ラグザス株式会社
インフラ
ライフスタイル
会社の成長は、世界に笑顔の数を増やした証
大切な人をサプライズで喜ばせたい。 そんな想いを抱いたことがあれば、あなたは仕事でもきっと活躍する人材です。 誰かを笑顔にしたい気持ちで働けたら、最高の人生があなたを待っています。
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事業内容
業界構造を変える、新たなマーケットプレイスを。
▼マッチングプラットフォーム事業リユース自動車プラットフォームの『Smartオークション』やM&Aプラットフォーム『M&A-WEB』を展開しています。
▼インターネットメディア事業
ネット完結型の自動車オンライン買取サービス『カーネクスト』や未経験でも挫折させないプログラミングのオンライン学習サービス『忍者CODE』などを展開しています。
会社の魅力・PR
未来を創る誇りを胸に
ラグザスグループの魅力は、人柄の良い仲間に囲まれながら、裁量をもって働くことができ、常に挑戦できる環境にあることです。また、一人ひとりがしっかりとしたマインドを持ち、ユーザーファーストを意識して業務に取り組むことができるよう「ラグ活」や「研修制度」などの社内制度を導入しています。
●ラグ活とは?
当社が注力する活動の一つ、それが「ラグ活」です。働くメンバーの想いと創業者の想いが強く「リンク」しているカルチャーマッチングは組織が成長する“肝”となります。
ラグ活では、「上司や部下」といった従来の考え方から“働くメンバー=仲間”という意識を持つことができるような取り組みを行っています。
組織は自然発生的には良好化しづらいモノです。ラグ活メンバーが主体的にカルチャーマッチングを維持・強化していく取り組みには戦略だった組織理論と実践が存在しています。
●研修制度について
当社のメンバーを対象にして、新入社員から管理職までが幅広く研修を受講することが可能です。新入社員研修やプロジェクト管理・人材マネジメント等、約100種類のセミナーから好きなものを選んで受講が可能です。
ビジネスを推し進めるために理論に裏付けされた知識を知っておく必要があります。当社では、研修制度を活用した自発的な学びを促進しています。
ビジョン
関わる人すべての毎日が、今よりもっと良いものに。
私たちは、世界に笑顔の人を増やすことができたのならば、成長を続けることができる。そんな顧客を最優先したインターネットのプラットフォーム事業を展開しております。
今、困っている人や悩んでいる人が今すぐに解決できる新たなサービスを生み出し続け、今ここにない未来を常に目指しています。
SDGsへの取り組み
サステナビリティ方針
国連が掲げるSDGsのテーマにおいては、持続可能な開発目標として17の大きな目標が設定されています。インターネットのプラットフォーム事業や、インターネットメディア事業を展開する当社グループにとって、SDGsへの取り組みは、社会への貢献と共に顧客や取引先、従業員などをはじめとするステークホルダーの望んでいることに応え、ビジネスと企業成長をさらに加速させていくものだと考えています。当社グループは展開する事業やプロジェクトを通じて、国連が掲げるSDGsのテーマの目標に貢献していくことを目指しています。【海外支援・教育支援】
ラグザスグループでは、2018年より東南アジアや東アフリカの国に対し、教育施設建設や教育資材の提供などを寄付という形で支援しております。世界には、約3億3千万人の子供が学校に通えていない現状でもある為、世界中の子供たち誰もが質の高い教育機会を得られる社会へ、誰もが羽ばたける明るい未来のために支援を続けて参ります。
【IT人材の育成】
ラグザスグループでは、数年後に訪れるIT人材不足を解決する為に、オンライン学習サービス『忍者CODE』を展開。課題となるエンジニア不足、IT人材不足を解決することで、副業・フリーランスなど、知識を持った人材が増えるとともに、その人材が活躍できる場は今よりも増えると考えています。ラグザスグループの取り組みによって、日本の経済成長に貢献し、同時に日本社会の発展に繋がる人材を増やすことで、働きがいや経済成長に繋げられるよう努めます。
【循環型社会】
ラグザスグループが展開するインターネット自動車売買プラットフォームでは、全国13,000社の専門業者とパートナーシップを組むことで、中古車をリユース、パーツとしてリサイクルすることができる仕組みを構築しています。これにより廃棄物を減らしSDG12「持続可能な消費と生産」、SDG13「気候変動に対処する」といった課題解決に貢献し循環型社会の実現を目指しています。
代表メッセージ
今ここにない 未来を創り出す
当社は、経営理念として「顧客価値を追求し新たな価値を創造すること、そして関わり合うみんなが幸せになれる会社」を掲げています。そんな私たちは顧客の目線に立って物事を考え、サービスを生み出し続けています。1990年代後半からインターネットが普及し始め、わが国でも2000年頃からメディアや広告などの領域を一気に席巻していきました。この10年、20年で人々の生活は随分と便利になりました。インターネットを通じて情報収集ができ、インターネットを通じて欲しいものが手に入り、インターネットを通じて多くの人とコミュニケーションを取ることが当たり前の時代になりました。
それまでに無かったモノが当たり前として存在する。
それこそがビジネスを推し進める喜びの源泉である。
従来の産業構造や流通フローをインターネットのテクノロジーを用いて変革させ顧客に最大限のベネフィットを提供する。
顧客目線のインターネットサービスを開発・提供し、「今、ここに無い未来を創り出す」ミッションを達成できるよう邁進して参ります。
代表取締役
福重 生次郎
サステナビリティスコア
2
36
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 女性管理職比率が20%以上
- 女性の管理職登用実績あり
- 20代の管理職登用実績あり
- 残業少なめ
- 教育制度・研修が充実
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 海外拠点あり
- 平均勤続年数10年以上
- Uターン・Iターン積極採用
- 裁量を持って働ける
- 産休・育休制度あり
- 子育てパパ・ママ活躍中
- 従業員数5000人以上の大企業
- 創業50年以上の老舗企業
- 転居を伴う転勤なし
- フレックスタイム制あり
- 副業可能
- テレワーク・在宅勤務可能
- 気候変動
- 地方創生
- 食料問題
- 貧困問題
- 教育支援
- 国際協力
- ジェンダー
- 福祉・介護
- エネルギー
- 伝統文化
- インフラ
- ヘルスケア
- ライフスタイル
- DEI
- 地域課題
企業情報
法人名 | ラグザス株式会社 |
---|---|
業種 | IT・インターネット/インターネット・Webサービス |
設立 | 2008年04月 |
資本金 | - |
従業員数 | 150名(グループ全体) |
業務内容 | 純粋持株会社 |
ホームページ | https://www.raxus.inc/ |
本社 | 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 18階 |
ラグザス株式会社 / オープンポジション 正社員
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- WEB面接OK
- 私服OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- UIターン歓迎
- 地域密着
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 若手活躍
- つくる責任つかう責任
- 職種
- オープンポジション
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 236,250円~
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 18階
- 仕事内容
- 同社のいずれかのサービス(WEBメディア、プラットフォーム)に携わっていただき、事業企画・サービス運...
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