【帯広・札幌】電気工事施工管理/ポテンシ...

求人概要

【帯広・札幌】電気工事施工管理/ポテンシャル採用!/創業70年の安定企業◉/年間休日125日/帯広のインフラを支える「一生モノの技術」を継承しませんか?

建築・土木掲載期間:2025/12/03~2026/12/03

電気設備工事
各種制御盤設計・製作
遠隔監視システム
各種センサー・変換器
アクリル加工・銘板製作
PLC・HMI・通信
計装機器販売・メンテナンス
TOKERUMOー解けルモ

【帯広・札幌】電気工事施工管理/ポテンシャル採用!/創業70年の安定企業◉/年間休日125日/帯広のインフラを支える「一生モノの技術」を継承しませんか?

募集内容

会社名 柴野エンジニアリング株式会社
募集職種 建築・土木
雇用形態 正社員
仕事内容 〜建設業界の知識があれば応募OK!「計装」のプロへ。〜

「建設業界を知っている」その一点が、私たちの求めていた才能です。
創業70年超の安定企業で、一生食いっぱぐれない「計装(けいそう)」技術を身につけませんか?

私たち柴野エンジニアリングは、帯広で1946年から続く「電気計装」の専門企業。
北海道から九州まで実績を持つ、知る人ぞ知る技術者集団です。

今回募集するのは、未経験からプロを目指せる電気施工管理。
「現場の雰囲気は知っているけれど、管理業務は未経験」「電気の資格や知識はあるけれど、実務はこれから」
そんなあなたこそ、私たちが探している人材です。
「建設業界の知識」という土台があれば、あとは私たちが責任を持って育てます。

【業務内容】
工場やインフラ施設などで、電気設備や制御盤が正しく動くよう、工事全体の管理をお任せします。
具体的な業務
・現場の進行管理: スケジュール通りに進んでいるかの確認
・安全・品質管理: 事故なく、図面通りに施工できているかのチェック
・書類作成・調整: 見積書や報告書の作成、協力会社への指示出し

ポテンシャル層も安心の理由
いきなり一人で現場を任せることはありません。
まずは先輩のアシスタントとして、資材の発注や写真撮影などできることからスタート。
当社は設計から施工・メンテまで自社一貫体制のため、社内にノウハウが蓄積されており、わからないことはすぐに聞ける環境です。

【この求人の魅力・メリット】
1. 全国レベルの「レアな技術」が身につく
 私たちが得意とする「計装(けいそう)」とは、工場やビルの神経系を作るような高度な技術。
 一般的な電気工事よりも専門性が高く、競合が少ないため、一度身につければ全国どこでも通用する「一生モノ」のスキルになります。
2. 創業70年超、盤石の経営基盤
 帯広を拠点に75年以上の歴史を持ち、社会インフラ(水道・通信・生産工場など)を支えています。
 景気に左右されにくい安定した仕事量があるため、腰を据えて長く働きたい方に最適です。
3. 建設業界でも珍しい「土日休み」
 「現場仕事は休みが少ない」というイメージをお持ちかもしれませんが、当社は基本土日休み。
 メリハリをつけて働けるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にも選ばれています。
4. 20代〜60代まで、幅広く活躍できる風土
 少数精鋭のチームだからこそ、お互いの顔が見え、助け合う文化が根付いています。
 「若手の柔軟な発想」も「ベテランの人生経験」も、当社では等しく貴重な戦力です。
 65歳までの応募が可能なので、セカンドキャリアを築きたい方も大歓迎です。

【こんな方をお待ちしています】
・今の知識を活かして、より専門性の高い分野へキャリアアップしたい方
・「見て覚えろ」ではなく、しっかり教えてくれる環境で働きたい方
・安定した会社で、定年まで(あるいは定年後も)長く技術を磨きたい方
・チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションが取れる方

【応募者の皆様へ】
街の明かりや、工場の稼働。
帯広の「当たり前」を、私たちは70年以上守り続けてきました。

「経験が足りない」「年齢が気になる」 そんな不安よりも、私たちはあなたのこれからを信じます。
必要なのは、建設現場の空気感を知る、その感覚だけ。 技術は、入社してからいくらでも磨けます。

書類の文字だけでは分からない、 あなた自身の言葉や熱意を、ぜひ直接聞かせてください。
まずは一度、お会いしましょう。 ここから、新しいキャリアが始まります。
対象となる方 ■建設業界の知識がある方
【歓迎条件】■何かしらの施工管理のご経験
【その他求める経験】完全未経験OK
【必要な経験年数(職種)】不問
【必要な経験年数(業種)】不問
【学歴】高卒以上
【学歴詳細】高校 専修 短大 高専 大学 大学院
給与 年収 3,000,000円 ~ 7,000,000円

■想定年収
300万円~700万円
月給制
月給 210,000円~
月給¥210,000~ 基本給¥180,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)
※賞与:昨年度実績合計3.5ヶ月分
※売上に応じて別途特別賞与あり(昨年度実績:最大4.0ヵ月)

モデル年収例
年収530万円 / 34歳 技術職 /賞与には別途「特別賞与」がつく場合があります。
年収460万円 / 29歳 技術職 /賞与には別途「特別賞与」がつく場合があります。
年収420万円 / 25歳 技術職 /賞与には別途「特別賞与」がつく場合があります。
【諸手当】■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■家族手当
■住宅手当
■現場手当
■資格手当
■燃料手当
■職務手当
【賞与】あり
年2回(6月・12月)
※賞与:昨年度実績合計3.5ヶ月分
※売上に応じて別途特別賞与あり(昨年度実績:最大4.0ヵ月)

勤務時間 ■所定労働時間
8時間 休憩90分
■勤務時間
(1)8:00~17:30(休憩90分) (2)8:30~18:00(休憩90分)
※(1)(2)からご選択いただけます。
待遇及び福利厚生 【詳細】■社会保険完備
■退職金共済
■損害保険(任意)
■工具・作業着支給(インナー・ベストなど)
■確定拠出型年金制度(奨励金あり)
休日・休暇 土日休み
【詳細】年間休日:125日
■休日
・完全週休二日制(原則:土曜・日曜)
・祝日
・GW
・シルバーウィーク
・年末年始

■休暇
・有給休暇(入社半年経過後に10日付与)
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
受動喫煙対策 禁煙
【詳細】屋内全面禁煙
試用期間 あり
【詳細】3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
業務内容の変更の範囲 会社が指定する業務
就業場所の変更の範囲 会社が指定する事業所
採用予定人数 2
勤務地 北海道 帯広市 東9条南10丁目35番地
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【転勤の可能性】なし

アクセス マイカー通勤可

応募情報

関連条件

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