【岡山/新見市】<シニア歓迎>70代活躍...

求人概要

【岡山/新見市】<シニア歓迎>70代活躍中!1級建築施工管理技士|週休2日・残業ほぼなし|培った技術を次世代へ

建築・土木掲載期間:2025/11/27~2026/11/27

建設業(土木・建築・舗装・電気工事)

【岡山/新見市】<シニア歓迎>70代活躍中!1級建築施工管理技士|週休2日・残業ほぼなし|培った技術を次世代へ

募集内容

会社名 杉岡建設株式会社
募集職種 建築・土木
雇用形態 正社員
仕事内容 ~岡山県/新見市エリア/建築施工管理|長年の経験を活かし地域に貢献|技術継承~

■ 募集職種
建築施工管理(シニアエキスパート)

■ 業務内容
長年の経験を活かし、公共・民間建築工事の施工管理および技術指導をお願いします。
体力的な負担を考慮し、現場管理のサポートや若手へのアドバイザー業務を中心にお任せすることも可能です。

<ポイント>
・70代の現役社員も活躍中。定年後のセカンドキャリアとして選ばれています。
・残業は月10時間程度。18時には退社できるため、体に無理なく働けます。
・現場はチーム制(5名体制等)で動くため、一人で抱え込むことはありません。

■ この求人の魅力
・生涯現役: 「まだまだ現場に出たい」「技術を活かしたい」という意欲を歓迎します。
・技術継承: あなたの豊富な知識と経験が、当社の若手社員にとって最高の教科書です。
・安定収入: 年金を受給しながらの勤務など、働き方は柔軟にご相談に応じます。

■チーム体制
土木施工管理技士10名:60代5名、50代、40代、30代
建築施工管理技士7名:30代、40代、50代+60代(部長)

■働く環境
多くの社員が18時退社を実現しており、月間の残業時間は10時間ほど。
ワークライフバランスを保って無理なく働けます!
70代の社員も活躍中!若手から70歳まで安心して仕事できる環境です。

■ 特長・働き方
作業は複数名のチームで対応するため、一人に業務が偏らない体制です。
現場での協力体制が整っており、経験を活かしながら安心して業務に取り組めます。
将来的に「施工管理技士」資格取得を目指せます。

■同社の特徴:
大正12年の創業より岡山県内の『まちづくり』を支えてきました。
当社が関わった案件は街のあらゆるところにあります。
創業から積み重ねてきた信頼と実績により、岡山県内での知名度は高いです。
世界的な不況にも揺るがない“安定基盤”のもと腰を据えて働くことができます。

■事現場例:
・公共工事:中学、大学、市役所、図書館
・民間工事:太陽光発電所、特別養護施設
対象となる方 下記の二つの条件を満たしている方
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
■経験
・公共工事のご経験がある方
【学歴】学歴不問
【学歴詳細】必須資格の受験条件に準じた学歴が必要
給与 年収 5,000,000円 ~ 7,000,000円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・経験や能力によって決定します。
・昇給:年1回

【モデル年収例】
・600万円/50代・入社12年目((給35万円+各種種当+賞与年2回)
・450万円/30代・入社13年目((給28.0万円+各種種当+賞与年2回)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
【諸手当】・残業手当
・通勤手当:上限25,000円/月
・住宅手当:上限20,000円/月
・役職手当
・資格手当
・資格受験手当
【賞与】あり
年2回/前年度実績2か月分
【月収(参考)】37〜45

勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇及び福利厚生 【詳細】<詳細>
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度

<その他補足>
財形貯蓄制度
休日・休暇 土日休み
【詳細】■休日
・週休2日制(土日祝)※社内カレンダーに準ずる
・年間休日:108日

■休暇
・年次有給休暇:10~20日
※入社半年後に10日付与。その後、勤続年数に応じて増加
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:6日
・慶弔休暇
受動喫煙対策 禁煙
【詳細】屋内全面禁煙
試用期間 あり
【詳細】3ヶ月
※待遇変更はございません。
平均残業時間(月) 残業10時間以下
【詳細】10時間程度
採用予定人数 1
勤務地 岡山県 新見市 新見368-4
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【転勤の可能性】当面なし

応募情報

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