【岡山/新見市】<ハイクラス採用>1級建...

求人概要

【岡山/新見市】<ハイクラス採用>1級建築施工管理技士|年収・キャリア優遇|地域のランドマークを手掛けるプロジェクトリーダー

建築・土木掲載期間:2025/11/27~2026/11/27

建設業(土木・建築・舗装・電気工事)

【岡山/新見市】<ハイクラス採用>1級建築施工管理技士|年収・キャリア優遇|地域のランドマークを手掛けるプロジェクトリーダー

募集内容

会社名 杉岡建設株式会社
募集職種 建築・土木
雇用形態 正社員
仕事内容 ~岡山県/新見市エリア/建築施工管理|地図に残る仕事|若手育成・マネジメント~

■ 募集職種
建築施工管理(管理職候補/ハイクラス)

■ 業務内容
岡山県内の大型公共工事(学校、大学、市役所等)を中心とした建築プロジェクトの統括管理をお任せします。
現場の指揮だけでなく、若手の技術指導や部門のマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。
<期待する役割>
・1億円規模の大規模案件における現場代理人・監理技術者業務
・発注者(官公庁等)との折衝、定例打ち合わせ
・建築部門全体の技術力底上げ、若手育成

■ この求人の魅力
経験・資格を最大限評価: 1級資格と公共工事の実績を給与面で正当に評価します。
裁量権のある環境: 創業100年の歴史ある企業ですが、新しい意見を歓迎する風土です。あなたの経験で建築部門を牽引してください。
地域貢献: 地図に残る地域の主要施設を手掛けるやりがいがあります。

■チーム体制
土木施工管理技士10名:60代5名、50代、40代、30代
建築施工管理技士7名:30代、40代、50代+60代(部長)

■働く環境
多くの社員が18時退社を実現しており、月間の残業時間は10時間ほど。
ワークライフバランスを保って無理なく働けます!
70代の社員も活躍中!若手から70歳まで安心して仕事できる環境です。

■ 特長・働き方
作業は複数名のチームで対応するため、一人に業務が偏らない体制です。
現場での協力体制が整っており、経験を活かしながら安心して業務に取り組めます。
将来的に「施工管理技士」資格取得を目指せます。

■同社の特徴:
大正12年の創業より岡山県内の『まちづくり』を支えてきました。
当社が関わった案件は街のあらゆるところにあります。
創業から積み重ねてきた信頼と実績により、岡山県内での知名度は高いです。
世界的な不況にも揺るがない“安定基盤”のもと腰を据えて働くことができます。

■事現場例:
・公共工事:中学、大学、市役所、図書館
・民間工事:太陽光発電所、特別養護施設
対象となる方 下記の資格および経験を満たしている方
・1級建築施工管理技士以上をお持ちの方
■経験
・公共工事のご経験がある方
【学歴】学歴不問
【学歴詳細】必須資格の受験条件に準じた学歴が必要
給与 年収 4,500,000円 ~ 7,500,000円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・経験や能力によって決定します。
・昇給:年1回

【モデル年収例】
・600万円/50代・入社12年目((給35万円+各種種当+賞与年2回)
・450万円/30代・入社13年目((給28.0万円+各種種当+賞与年2回)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
【諸手当】・残業手当
・通勤手当:上限25,000円/月
・住宅手当:上限20,000円/月
・役職手当
・資格手当
・資格受験手当
【賞与】あり
年2回/前年度実績2か月分
【月収(参考)】30〜55

勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇及び福利厚生 【詳細】<詳細>
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度

<その他補足>
財形貯蓄制度
休日・休暇 土日休み
【詳細】■休日
・週休2日制(土日祝)※社内カレンダーに準ずる
・年間休日:108日

■休暇
・年次有給休暇:10~20日
※入社半年後に10日付与。その後、勤続年数に応じて増加
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:6日
・慶弔休暇
受動喫煙対策 禁煙
【詳細】屋内全面禁煙
試用期間 あり
【詳細】3ヶ月
※待遇変更はございません。
平均残業時間(月) 残業10時間以下
【詳細】10時間程度
採用予定人数 1
勤務地 岡山県 新見市 新見368-4
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【転勤の可能性】当面なし

応募情報

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