求人概要
若手層募集★二級建築士【福島・南相馬市】建築設計／100年の技術を受け継ぎ、“一生モノのスキル”を手に。／社宅完備◇住宅手当◇有給取得推進◇ノー残業DAY有
建築・土木掲載期間：2026/03/31～2027/03/31
■事業内容：
・土木工事
・建築工事（公共・官庁／民間・法人／住宅）
■ビジョン：
大正11年に創業し、2022年に100年を迎えました。
私たちは常に、地域の皆さまとのきずなを大切に、ともに苦難を乗り越え、東北、福島の発展の一翼を担ってまいりました。
今、福島は東日本大震災の傷から立ち上がり、新たな一歩を踏み出そうとしています。
長い時間をかけて培った「技術」をさらに磨き、ここで暮らす方々と同じ方向を向き、同じ視点で歩みを進めたいと考えております。
■経営理念：
・ 豊かに暮らせる地域環境づくりにつとめます
・ お客様の期待に応えるモノづくりに全力を注ぎます
・ 自然環境の保全に配慮した建設を心がけます
・ 地域から信頼され愛される企業をめざします
・ 安全で安心な職場づくりにつとめます
募集内容
| 会社名 | 庄司建設工業株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 建築・土木 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ️庄司建設は、 建設業界の未来と、社員一人ひとりの成長・挑戦を本気で後押しします。 私たちと共に、次のステージへ成長していきませんか？ ✅ 風通しの良い環境で、社員と会社がともに成長する組織づくりを推進 ✅ コミュニケーションを大切にし、会社のバックアップのもと多様な活動を実施 ✅ 働き方改革を推進し、仕事と生活の両立＝ワークライフバランスを実現 【仕事内容】 相双地区内の建築物（公共施設・工場・病院・個人住宅など）における設計業務を担当します。 ・意匠設計（デザイン・プランニング） ・構造設計（安全性・耐久性の設計） 用途や目的に応じた建物の設計を行い、機能性・安全性・デザイン性を形にしていく仕事です。 【働きやすさの取り組み】 社員一人ひとりがやりがいを持ち、安心して働ける環境づくりを推進しています。 福利厚生の充実はもちろん、生活・健康・人間関係のすべてを支える制度を整えています。 ■住まいサポート ・住宅手当：月35,000円（県内外からの移住者／30歳まで） ・住居斡旋：社内不動産部門によるサポートあり ・社宅完備（即入居可） └ 単身：1LDK／家賃約2万円 └ 家族：2LDK／家賃約3万円 ■子育て支援・働き方改革 ・「ベビーファースト運動」に参画 ・出産祝い金の増額 ・男性育休取得率100％を目標（取得実績あり） ■イクボス宣言 ・育児と仕事の両立支援 ・長時間労働の削減 ・育休・休暇を取得しやすい環境づくり ■働きやすい環境づくり ・有給休暇取得推進日（ほぼ毎月） ・毎週水曜日はノー残業デー ■福利厚生・その他✨ ・賞与年2回（計5ヶ月分／2024年度実績） ・自社スポーツジムを格安利用可能 ・女性社員も多数活躍中 【教育制度】 ■資格取得や講習会の受講など、スキルアップを会社がしっかりサポートします。 資格取得・講習費用を会社が一部負担 勤務時間内での受講も可能 ■Eラーニング制度 自己啓発支援として、約750講座のEラーニングを利用可能です。 ■各種研修制度 新入社員研修／中堅社員研修／管理職研修／技術研修 など、 社内外の多様な研修で段階的な成長を支援します。 【庄司建設の特徴】 ■100年以上の実績と地域密着️ 創業100年以上。地域とともに歩み、インフラ整備を通じて東北・福島の発展を支えてきた安定企業です。 ■ 県下トップクラスの土木技術（特に港湾分野） 港湾土木をはじめ、道路・ダム・トンネルなど幅広い工事に対応。 地域でも先駆けて最新技術を導入し、高い技術力を確立しています。 ■公共～民間・住宅まで一貫対応 公共施設・病院・商業施設・住宅まで幅広く手がけ、 設計～施工～アフターまで一貫して携われる環境があります。 ■“高品質”への徹底したこだわり✨ 工程ごとの厳しい社内検査など、品質管理を徹底。 細部まで妥協しない施工が強みです。 ■働きやすさの実績 ・平均有給休暇取得日数：12日 ・定着率（入社3年以内）：100％ ・育児休業取得率：100％ ・健康診断受診率：100％ ・ 勤続年数構成 ～半年：5％／1～5年：23％／6～10年：11％ 11～20年：10％／21～30年：21％／30年以上：30％ 【UIJターン歓迎】 ■自治体による移住支援あり 福島県では、相双エリアを含む12市町村への移住者を対象に、移住支援金制度を実施しています。 県外からの移住者を対象に、新たな地域づくりや復興に関わる意欲のある方を支援しており、条件に応じて支援金が支給されます。 新しい環境でチャレンジしたい方、地域に貢献したい方を後押しする制度です。 詳しい制度内容は、福島県移住支援金の詳細はこちらをご確認ください。 https://www.fukushima-iju.jp/support/detail_283.html?utm_source=chatgpt.com 【メッセージ】 仕事で汗を流すことが、社会の力に。 当社は100年以上にわたり、「地域に何ができるか」を問い続け、技術力の研鑽と人材育成に取り組んできました。 公共施設や港湾、住まいなど、人々の暮らしを支える社会基盤を担い、災害時にはいち早く現場に駆けつける重要な役割も担っています。 働くことそのものが地域を支え、社会への貢献につながる仕事です。 ものづくりを通して「誰かの役に立っている」という実感を、 日々感じることができる環境があります。 人材は、当社にとって最大の資産です。 ぜひ、その力を当社で発揮してください。✨ |
| 対象となる方 | ・二級建築士 ・普通自動車免許第一種 【学歴】学歴不問 |
| 給与 | 年収 3,500,000円 ～ 5,000,000円 ＜想定年収＞ |
| 勤務時間 | 8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇及び福利厚生 | 産休/育休実績あり 【詳細】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■社宅：63平米または47平米 ※2014年築。既婚・単身不問 ■退職金制度 ■社内レクリエーション、社員旅行 ■携帯電話、制服貸与 ■定年：60歳 ■育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ■資格取得支援 |
| 休日･休暇 | その他 【詳細】週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※月1回土曜出勤 ※繁忙期の2・3月は日曜及び月1回土曜休み 【その他】 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 地方祭休暇※「相馬野馬追」と重なる月曜日は毎年休み |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 【詳細】屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | あり 【詳細】3ヶ月 ※条件に変更なし |
| 業務内容の変更の範囲 | 変更の範囲：建築施工管理（官公庁、民間企業、個人宅） |
| 平均残業時間（月） | 残業20時間以下 【詳細】月平均15時間 |
| 採用予定人数 | 1 |
| 勤務地 | 福島県 南相馬市 原町区青葉町1-1 地図を表示 地図を表示 【転勤の可能性】なし |
| アクセス | JR常磐線／原ノ町駅から徒歩10分／マイカー通勤可（駐車場有） |