<経験者向け>【設計職】クレバリーホーム...

求人概要

<経験者向け>【設計職】クレバリーホーム※残業10h程/耐久性とメンテナンス性に優れたタイル貼りの家

建築・土木掲載期間:2025/10/21~2026/10/21

■事業概要:
新築とリフォームの2つの分野にまたがり、住まいに関するあらゆるニーズに応えています。

企業URL
http://ou2.net/index.html

<経験者向け>【設計職】クレバリーホーム※残業10h程/耐久性とメンテナンス性に優れたタイル貼りの家

募集内容

会社名 ou2株式会社
募集職種 建築・土木
雇用形態 正社員
仕事内容 【1時間単位の有給/時短勤務/産育休復職率100%(男女)/構造・工法不問/木造4・5階建て・耐火木造の実績多数】

■業務内容: 当社の「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」といったブランドを中心に、新築住宅の意匠設計全般をお任せします。お客様の夢やライフスタイルをヒアリングし、建築士としての専門知識とアイデアを活かして、最適な住空間をゼロから創造するやりがいのある仕事です。

<具体的な業務フロー>

ヒアリング・プランニング:営業担当と共にお客様のご要望を伺い、敷地条件や法的規制を踏まえた最適なプランを作成・提案します。

詳細設計・打合せ:ご契約後、内外装の仕様、設備、ディテールに至るまで、お客様と詳細な打ち合わせを重ね、設計図書を固めていきます。

図面作成・各種申請業務:実施設計図面の作成、関連資料の準備、各種申請業務のサポートを行います。(※申請業務は状況により分担)

現場連携:作成した図面を現場監督へ引き継ぎます。着工後も設計意図が正しく反映されているか、現場の進行状況を確認し、必要に応じて調整を行います。

■本ポジションの魅力と特徴:

構造・工法に縛られない設計の自由度 木造軸組工法はもちろん、鉄骨造(S造)、鉄筋コンクリート造(RC造)、木造耐火建築物など、案件の特性やお客様のニーズに応じて、最適な構造・工法を柔軟に選択し、設計することが可能です。あなたの持つ建築知識と技術を存分に発揮できます。

建築士として挑戦できる多様な案件 一般的な戸建住宅にとどまらず、宿泊施設、賃貸住宅、マンションなど、幅広い用途の建築設計に携わるチャンスがあります。特に東京23区内を中心に、木造の4・5階建て、耐火木造、地下室や屋上付き住宅など、都市型住宅ならではの高度な設計スキルが求められる案件も豊富です。

多角的なアプローチが可能な体制 社内には新築部門のほか、リフォーム部門、不動産部門も有しています。これにより、例えば中古物件の購入+リノベーション、土地探しからの新築、あるいは賃貸併用住宅など、お客様のあらゆるニーズに対して、部門間で連携しながら多角的な視点でのソリューション提案が可能です。

■当社の特徴:
《高品質・高デザインでコストを抑えた「タイル貼りの家」》
・当社ブランドである「クレバリーホーム」の特徴として「タイル貼りの家」を標準仕様としている点が挙げられます。タイルは見た目の美しさだけでなく、メンテナンス性も他の素材を圧倒するほどの性能であることから、当社では20年以上にわたり標準仕様として提供し続けています。
 一方でタイルには地震に弱い・コストが高いといった欠点から他社ではなかなか扱っていないのが現状です。しかし、当社では災害に負けず、かつ経済的にも優れた構造を追求し、職人の加工精度にとらわれない独自の工法を開発。
 その結果、他社では実現できない高品質・高デザインでコストを抑えた家づくりを実現しました!

■就業環境について:
★年休120日
★残業10H程
★産休・育休制度充実(育休後の復帰率100%)
★資格支援制度充実
★最大10日のリフレッシュ休暇あり

■同社について:
・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
・当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。
対象となる方 ■必須条件:
【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【資格】 二級建築士
【歓迎条件】一級建築士
【必要な経験年数(職種)】3
【必要な経験年数(業種)】3
【学歴】学歴不問
給与 年収 5,000,000円 ~ 6,500,000円

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,350円~338,080円
固定残業手当/月:69,650円~111,920円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諸手当】通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■同社規定により最大25,000円/月
住宅手当:■同社規定により転居を伴うと最大60,000円/月(対象勤務場所により変動)
厚生年金基金:■同社規定による
退職金制度:選択制確定給付企業年金制度

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT中心ですが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。
■連携先による専門技術取得研修があります。

<その他補足>
■社員教育充実
■「えるぼし認定」最高位取得(女性活躍優良企業)
■役職手当
■子育て支援制度
■社員旅行
【賞与】あり
年2回(査定期間中6か月間在席)
【月収(参考)】35〜45

勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇及び福利厚生 産休/育休実績あり
【詳細】■各種社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日・休暇 シフト制
【詳細】完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:火水 その他(定休:火曜・水曜 他、シフト制)
■休暇:年末年始休暇、有給休暇
受動喫煙対策 禁煙
【詳細】敷地内全面禁煙
試用期間 あり
【詳細】3ヶ月
■試用期間中の給与条件に変更があります。
※試用期間3ヶ月間(入社後3ヶ月間は月給の80%支給)
・月給:280,000円~360,000円
・基本給:224,280円~270,464円
・固定残業代:55,720円~89,536円(35~40時間想定)
※超過分は別途支給
業務内容の変更の範囲 会社の定める業務
就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所

転居を伴う転勤無し
※都内23区内での異動あり
平均残業時間(月) 残業10時間以下
【詳細】月平均残業時間:10時間
採用予定人数 不問
勤務地 東京都 クレバリーホーム(23区) ■23区内勤務で、以下いずれかへの配属になります。 ・新築事業部 クレバリーホーム 城東店 ・新築事業部 墨田モデルルーム ・新築事業部 新宿モデルルー
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【転勤の可能性】なし

応募情報

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