求人概要
募集内容
| 会社名 | ヤマタホールディングス株式会社（ヤマタグループ） |
|---|---|
| 募集職種 | 営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 人を幸せにすることで自分たちも幸せに。 ヤマタグループは1971年に鳥取市で誕生しました。 創業者山田建雄が残した価値観「お客様の喜びが自分の喜び。」を胸に私たちはこれからも歩み続けます。 ★鳥取市東部新築着工棟数 2021年NO.１（日刊建設工業新聞調べ） ★女性活躍推進企業えるぼし2段目認定（ヤマタホールディングス） ★健康経営優良法人2025 【業務詳細】 お客様ひとりひとりの多様なライフスタイルに寄り添い、 居心地の良い住まいづくりをサポートするお仕事です。 具体的には、間取りプランや資金計画、土地探しまで、 家づくりをトータルでサポートしていただきます。 ※図面作成をお願いすることもありますが、未経験の方も安心してご応募いただけます。 ※飛び込み営業はありません。 【社員の成長と学びの環境】 ヤマタでは、一人ひとりの社員が安心して成長できる環境を整えています。 入社したばかりの社員も、ベテランも、みんなが自分らしく力を発揮できる職場です。 例えば、新卒社員は会社のルールや業務の基礎を学ぶ2ヶ月の研修期間からスタートします。 ┗ ここで学ぶのは、単なる知識だけでなく、 現場でスムーズに動くための心構えやマナーも含まれます。 社員の年齢層は幅広く、平均年齢は39歳。 新卒から中途までバランス良く在籍しています（新卒14.7%、中途85.3%）。 男女比も6:4と多様性があり、育休取得率は男女ともに100％ ┗ 性別に関係なく、仕事と家庭を両立できる環境が整っています。 仕事だけでなく、退社後の時間も大切にしているのがヤマタの特徴です。 ┗ Youtubeを見たり、テレビを楽しんだり、お酒でリフレッシュしたり。 オンとオフを切り替えながら、日々の成長につなげています。 成長のサポート体制も万全です。 ◆OJT研修 ┗ 上司や先輩から直接指導を受け、現場で実務を経験。 学んだことを即実践できる環境です。 ◆ウェルカムプログラム ┗ 入社前に会社のビジョンやルールを理解し、安心して業務に入れるよう準備します。 ◆ビジネススキル向上研修 ┗ コミュニケーションやプレゼン、チームワークを強化。 若手社員の自己成長を支援します。 ◆ジョブローテーション ┗ 異なる職務に挑戦し、幅広い経験を積むことで、柔軟性と多角的な視点を養います。 ◆管理職前研修・管理職研修 ┗ 将来のリーダーを育成。 戦略的思考やマネジメントを学び、組織全体の成果につなげます。 ヤマタでは、入社した瞬間から「成長の旅」が始まります。 日々の業務でスキルを磨き、仲間と切磋琢磨しながら、仕事もプライベートも充実させる。 社員一人ひとりのストーリーが会社全体の成長につながる、それがヤマタの強みです。 【株式会社ヤマタホームの特徴】 ◆住宅・商業施設・公共事業の施工管理および建築 ◆不動産開発・仲介、注文住宅・商品住宅の提供 ◆資金相談、相続相談、保険代理など、暮らし全般のサポート 「現場は景観」という独自の考えに基づき、技術向上だけでなくマナーも徹底。 創業時から大切にしてきた「人のために尽くす精神」とイノベーションにより、鳥取の地域発展に貢献しています。 【応募者の皆様へ】 共に弊社の夢に向かってチャレンジし、共に喜びながら歩んでいきましょう。 フレッシュでやる気のある方をお待ちしています。 【募集背景】2035年までにグループ全体で100億円の売上を達成することを目指しています。 10年後どんな景色が見れるのか。 私たちと大きな山を登りたいと思ってくださる方のご応募をお待ちしてます！ |
| 対象となる方 | ★完全未経験OK ★UIJターン歓迎！ 【その他求める経験】完全未経験OK 【必要な経験年数(職種)】不問 【必要な経験年数(業種)】不問 【学歴】学歴不問 |
| 給与 | 年収 3,600,000円 ～ ◆月給：204,250円〜351,700円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働時間：1日当たり最大7時間30分 休憩：90分（午前午後15分・お昼休憩１時間） |
| 待遇及び福利厚生 | 産休/育休実績あり 【詳細】◆社会保険（雇用，労災，健康，厚生） ◆退職金制度：勤続年数3年以上 ◆産前・産後休暇制度 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 ◆不妊治療休暇 ◆慶弔休暇 ◆子の看護休暇 ◆時短勤務 ◆ストレスチェック ◆がん検診の全額費用補助 ◆定期健康診断 ◆財形貯蓄制度 ◆ドリンクサーバー ◆慶弔見舞金 ◆社員紹介ボーナス ◆社員割引 ◆親睦会 ◆勤務間インターバル ◆資格合格お祝い金 ※社内規程あり |
| 休日･休暇 | その他 【詳細】年間休日113日 休日：火・水 休み 週休2日制：毎週 その他休日：GW・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・不妊治療休暇・子の看護休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙,喫煙室あり 【詳細】受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外に設置 |
| 試用期間 | あり 【詳細】6ヶ月 ※試用期間中の6ヶ月は有期雇用契約となりますが、給与・待遇は正社員と同条件です |
| 業務内容の変更の範囲 | 変更範囲：会社、関連会社における業務全般 |
| 採用予定人数 | 2 |
| 勤務地 | 鳥取県 鳥取市 千代水２－１３０番地 地図を表示 地図を表示 【転勤の可能性】なし |
| アクセス | 山陰本線湖山駅 徒歩20分／マイカー通勤：可（駐車場あり） |