求人概要
【契約社員】＜面接確約条件あり＞【東京】建築施工管理 ～創業110年企業／残業月平均20h／IT化の推進で働きやすさ◎
建築・土木掲載期間：2025/09/14～2026/09/14
当社は、塩飽大工の流れをくむ創業者松本吉平（香川県本島出身）が、1915年（大正4）3月に岡山市内で土木建築請負業「松本組」として創業しました。2025年3月にはおかげさまで、創業110周年を迎えることができました。
現在、岡山県全域に加え、東京・大阪・神奈川・埼玉・山梨などのエリアにおいて、建築物の設計、工事監理及び施工、土木構造物(道路などの舗装を含む)の施工などの事業を展開しています。
若手採用と人材育成に注力し、役職員のうち、～30代の社員がほぼ半数（約50名）を占めています。
募集内容
| 会社名 | 株式会社まつもとコーポレーション |
|---|---|
| 募集職種 | 建築・土木 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 仕事内容 | ～創業110年を迎える総合建設会社／豊富な資格手当あり／残業月平均20h・IT化による生産性向上を推進◎～ ■仕事内容： 建築現場における施工管理業務全般をお任せします。 （実行予算、安全・品質・工程管理、施工計画作成など） 特に弊社は、若手社員の採用と育成に注力しており、建築部門の30代以下の若手人材は約50名です。 これまでのご知見を活かし、会社の業績成長とともに、若手社員の成長の一翼を担っていただけますと幸いです。 ■社員の声・現場のリアルをお届けします!! 実際に働いているスタッフさんの声を聞いてみてください♪♪ Lリクルート動画：https://www.youtube.com/watch?v=IM7dEPCrDZM Lスタッフインタビュー：https://www.youtube.com/watch?v=gYkHzg0JCb8 ■職場環境 当社は、働きやすい環境づくりを大切にしています。 ◉子育てと両立しやすい環境 ・子育て中のママ・パパが活躍中！ ・産休・育休の取得実績があり、育児支援制度も充実しています。 ・主夫・主婦として家庭と仕事を両立している社員も在籍。 ◉キャリアアップを目指せる職場 ・女性管理職の登用実績あり！ ・中途入社社員が3割以上を占め、経験を活かして活躍できます。 ・幹部候補としての採用も積極的に行っています。 ◉快適な職場環境 ・分煙・禁煙オフィスで、働きやすいクリーンな環境です。 あなたの経験やスキルを活かしながら、安心して長く働ける職場です！ 【募集背景】■当社の特徴： ◇当社は、「岡山で1番デジタルに優れた建設会社」を目標に掲げ、IT化による生産性の向上と、 フリーアドレス化をはじめとした労働環境改善に力を入れています。 ◇ 20代社員の割合が全体の約35％と、非常に若い社員が多いことが特徴です。資格取得にも会社として力を入れており、資 格手当の充実はもちろん、集中ブースや、広いフリーアドレスなど勉強しやすい環境も整っています。本年度は1級建築士の 1次試験に5名の社員が合格しております。 ◇ 直近５年間でのキャリア採用実績は、延べ約４０名（施工管理・営業・設計・マネジメント）を超え、 多様な価値観を持つ方々が当社でお仕事をしていただけるようになりました。 ◇ 長年、民間の建築工事を得意とし、評価を頂いています。 売上高は40億円程度で推移しておりましたが、社員数の増加、業務の拡大により、現在は約70〜80億円とほぼ倍の勢いで増加しております。 東京支店は、2021年に開設て依頼、人員も拡充し、順調に業容拡大していますが、 開設して以来、技術職員が不足し、発注者からお声がけいただいた案件があってもお断りせざるを得ない状況であり、早急に新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。 |
| 対象となる方 | ■必須条件： ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士の資格 もしくは相当程度の現場施工管理の実績あり 〜ブランクがあって悩んでいる方…その経験活かしませんか？〜 【歓迎条件】1級建築施工管理技士、1級建築士は歓迎いたします。 【必要な経験年数(職種)】3 【必要な経験年数(業種)】3 【学歴】学歴不問 【学歴詳細】学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） |
| 給与 | 年収 7,000,000円 ～ 8,000,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇及び福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり 【詳細】＜詳細＞ ・社会保険：補足事項なし ・退職金制度：入社5年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜その他補足＞ ・財形制度 ・制服貸与 ・健康診断 ・社員食堂 ・食事手当 |
| 休日･休暇 | 土日休み 【詳細】週休2日制（第１．２．４土曜日、日曜祝日、年末年始） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙,喫煙室あり 【詳細】喫煙可能室 あり |
| 試用期間 | あり 【詳細】3ヶ月 |
| 契約期間 | 期間の定め 有 契約期間 1年間 契約更新 有（自動的に更新する） |
| 就業場所の変更の範囲 | 雇入れ直後（東京支店） 現場配属後（東京支店 受注の現場作業所※） ※東京都、千葉県、群馬県、埼玉県、山梨県、長野県 |
| 平均残業時間（月） | 【詳細】＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間：30時間程度 |
| 採用予定人数 | 3 |
| 業種 | 建設・プラント・不動産業界 ゼネコン |
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田五丁目25番18号 ENZO五反田8階 地図を表示 地図を表示 【転勤の可能性】なし |