求人概要
募集内容
| 会社名 | 医療法人社団創生会 |
|---|---|
| 募集職種 | 専門職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 〜未経験から始める介護職◉長期キャリア形成をサポート✨〜 当社で叶える『安心のキャリアステップ』 ✅30代から管理職を目指せる！ ✅転居なしで多彩なキャリアパスを実現⭕️ ✅スタッフが安心して働ける環境づくり ✅資格取得を全面サポート ✅未経験・ブランクのある方も歓迎！ 当社は神戸・大阪・阪神間に12の施設を運営。 転居を伴わず、様々な職場・職種を経験できるのが当社の強みです。 スペシャリストを目指すか、マネジメントを目指すか―― あなたの希望や経験に応じて多彩なキャリアを描けます 少子高齢化が進む今、介護の現場はますます社会に求められる存在。 未経験の方も、ブランクのある方も大歓迎です！ 私たちと一緒に、介護の仕事を始めてみませんか？ 【仕事内容】 グループホーム（全18室、1フロア9名）にて生活されている方への支援をお願いします。 ・食事介助（配膳、盛り付け、下膳等） ・入浴介助（着替えの補助、洗身洗髪のお手伝い） ・排泄介助（トイレへの声かけ、誘導） ・更衣介助 ・レクリエーション、イベントの企画立案 など 【当社の特徴】 ◎入社後はマンツーマンでしっかりサポート！ 配属後は、まず施設内での研修からスタート。建物や設備、各フロアの業務をしっかり学んでいただきます！ その後は、**専任のバイザー（指導担当）**が一人つき、独自の「介護手順チェックリスト」に沿ってレクチャー。 マナーや認知症高齢者への対応、三大介助など、基礎から実践まで丁寧に学べるので、未経験やブランクのある方も安心です さらに、外部研修や管理者研修など、スキルアップを応援する仕組みも整っています。 「介護のプロ」を目指す方も、「将来は管理職へ」という方も、成長できる環境です。 ◎充実の資格取得サポート✍️ 当法人では、働きながら資格を取得したい方を全力で応援します！ 初任者研修・実務者研修などの受講料や教材費を、最大15万円まで無利子で貸与。 さらに、資格取得後に一定期間勤務すると返済が免除される制度もあります。 ◎国家資格へのチャレンジも応援 養成施設や福祉系の大学などで履修歴がなくても、介護の実務を3年以上重ね、実務者研修を受講することで、介護福祉士の国家試験受験資格を得ることができます⭕️ 当法人では、介護福祉士や介護支援専門員の試験に向けて、法人内で受験対策講座や模擬試験を実施。 未経験からでも、働きながら国家資格を目指せる環境が整っています️ |
| 対象となる方 | ■特定技能ビザ「介護」をお持ちの方 ■日本語能力試験（JPLT）N3以上を所持している方 【歓迎条件】資格所有者・経験者 優遇！！ ＊介護経験者は、給与面にて別途経験考慮あります。 ◆以下の資格のある方歓迎！◆ ◇介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ◇介護福祉士 ◇社会福祉士 ◇実務者研修 【学歴】学歴不問 |
| 給与 | 年収 3,460,000円 ～ 3,600,000円 【正職員】 月給215,000円〜257,500円 |
| 勤務時間 | ◆シフト制（実働8時間） 7:00～16:00 8:30～17:30 10:00～19:00 11:00～20:00 14：00～23：00（手当支給） 22:30～翌7:30 （手当支給） ※準夜勤・夜勤はそれぞれ月5回程度 ※休憩60分 |
| 待遇及び福利厚生 | 【詳細】◆社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆食事補助制度 ◆結婚祝い金（社内規程あり） ◆資格取得奨励制度/上限15万円 ◆国家資格取得祝い金 ◆処遇改善金一時金（昨年度実績） ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆みんなの団体定期保険 ◆休業補償制度 ◆企業型確定拠出型年金制度（任意） ◆サークル活動補助制度 ◆社内研修充実 ◆入職者には創生会神戸研修センターで社内研修 |
| 休日･休暇 | シフト制 【詳細】◆シフト制、月9日（週休2日以上） 年間休日111日（リフレッシュ休暇含む） ※予定に合わせて休日取得可 有給休暇（法定通り） リフレッシュ休暇（年3日） 慶弔休暇 （最大5日） 産前産後休暇 → 実績有 育児休暇 → 実績有 介護休暇 → 実績有 |
| 試用期間 | あり 【詳細】試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 平均残業時間（月） | 残業10時間以下 【詳細】※月平均残業時間 10時間程 |
| 採用予定人数 | 不問 |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市東灘区 御影塚町1丁目10-13 地図を表示 地図を表示 【転勤の可能性】当面なし |
| アクセス | ≫／阪神本線 石屋川駅 徒歩5分／阪神本線 御影駅 徒歩10分 |