求人概要
募集内容
| 会社名 | 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 事務・管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 ・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項 【募集背景】コンプライアンスに関する通報に対しての調査、指導等を行える人材を補填したいため。 |
| 対象となる方 | コンプライアンスに関する業務経験5年以上 ・コンプライアンスの教育・啓発 ・コンプライアンスの窓口・調査（事情聴取）・対応（指導） 運転免許証取得者 【必要な経験年数(職種)】5 【必要な経験年数(業種)】5 【学歴】高専/短大/専門卒以上 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 ～ 8,000,000円 給与形態：月給制（35歳モデル） |
| 勤務時間 | 標準的な勤務時間帯：9:00～17:00 フレックスタイム制 コアタイム：10:00～1５:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯：9:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■ノー残業デーあり。上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例。 ■在宅勤務・リモートワーク。相談可（週3日リモート・在宅） |
| 待遇及び福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり 【詳細】■社会保険：社会保険完備 ■退職金制度：同社規定により再雇用あり（定年65歳） ■寮社宅：借上げ社宅制度あり ■社員預金制度 ■社員持株制度 ■資格制度（技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等） ■各種保養所等あり ■住居：借上社宅貸与および住宅手当支給 ■子育て支援制度 ■OJT、階層別研修、コンプライアンス研修 等 ■研修制度（5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等） |
| 休日･休暇 | 土日休み 【詳細】完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社月により変動※7月入社の場合12日支給） ※有給休暇は１時間単位で取得可、また連続取得も可能。 ※年末年始休暇は有給奨励を含めて10~11日です。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり 【詳細】※ただし、喫煙室内は電子タバコに限定 |
| 試用期間 | あり 【詳細】3ヶ月：期間中の雇用条件に変更はございません |
| 業務内容の変更の範囲 | 組織構成は本部長、部長、室長及び主幹が各1名の計4名です。 今回は、室長クラスに相当するコンプライアンスの研修・啓発、事情聴取・指導ができる専門職を求めています。 |
| 平均残業時間（月） | 残業20時間以下 |
| 採用予定人数 | 1 |
| 業種 | 建設・プラント・不動産業界 建設コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町300番地 ４F 地図を表示 地図を表示 【転勤の可能性】当面なし |