求人概要
募集内容
| 会社名 | 新明和ソフトテクノロジ株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 事務・管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 |
| 対象となる方 | 経験が5年以上ある方 （主体的に自分で考えて行動できる方） 人事処遇に関する制度の企画立案 労働組合との折衝 【歓迎条件】メンバーの育成やマネジメント経験がある方 採用に関する業務 教育・企画 【必要な経験年数(職種)】5 【必要な経験年数(業種)】5 【学歴】学歴不問 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 ～ 7,000,000円 ＜賃金内訳＞ |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 時間外労働有 |
| 待遇及び福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり 【詳細】＜定年＞ 60歳（65歳まで延長制度あり） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得褒賞金 ＜その他補足＞ ■シニア雇用制度 ■育児休職・介護休職制度 ■財形貯蓄制度 ■持株会 ■保養所、ベネフィットワン |
| 休日･休暇 | 土日休み 【詳細】完全週休2日制（休日は土日祝日） |
| 受動喫煙対策 | その他 【詳細】屋内全面禁煙。屋外に喫煙スペース有（休憩時間中のみ喫煙可） |
| 試用期間 | あり 【詳細】試用期間3ヶ月（雇用形態：準社員、他同条件。3ヶ月後に正社員化） |
| 就業場所の変更の範囲 | 会社が定める場所（本社(西宮)、東部技術本部(川崎)、大阪オフィス、佐野、寒川、広島 等） |
| 平均残業時間（月） | 残業30時間以下 |
| 採用予定人数 | 1 |
| 業種 | IT・通信業界 |
| 勤務地 | 兵庫県 西宮市 田近野町6-84 地図を表示 地図を表示 【転勤の可能性】当面なし |