求人概要
【マネージャー候補】Webマーケティング（インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案）
企画・マーケティング掲載期間：2025/07/17～2027/07/23
■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介
【会社概要】
「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を。
多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、
お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、
結果「知名度」で選ぶ構造となっています。
そこでギークリーは、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、
「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。
豊富なラインナップを取り揃えることで幅広い選択肢のご用意が可能。
質の高さを誇っています。
＊Purpose
「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」
＊Mission
成長意欲溢れる企業と人材に好機を提供
＊Value
Bet on speciality（専門性に懸ける）
Keep on completely（徹底的にやり続ける）
Focus on reliability（安定にこだわる）
【事業内容】
IT領域に特化することで「質」の高いサービスを実現しています。
私たちの謳う「質の高いサービス」とは、「転職」「採用」という成果を手にしていただくことです。
転職に本気で向き合う「成長意欲溢れる求職者」と「成長意欲溢れる企業」を
結び付けることで、質の高いマッチングを行っているのです。
領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、
マッチング精度と成約率を誇っています。
募集内容
| 会社名 | 株式会社Geekly |
|---|---|
| 募集職種 | 企画・マーケティング |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 職務内容】 「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスを掲げ、マス・デジタル両面で広告宣伝費を積極投下しています。Web広告チームのリーダーとして、戦略立案から予算策定までWebマーケティングの上流工程をお任せします。直近ではZETA DIVISIONとのプロジェクトの企画や、IPコラボ等の新規プロジェクトなども携わる機会がございます。 【具体的には】 ・メンバーマネジメント（2～5名） ・リスティング／アフィリエイト広告など各媒体の予算策定や管理 ・KPIモニタリングや施策立案の支援 ・ASPやアフィリエイトメディアの選定 ・新規広告媒体の開拓など 【ポジションの魅力】 ・多額の広告予算を投下し、施策が事業成長に直結する裁量の大きい環境 ・幅広い広告手法に携わり、デジタルマーケの知見が網羅的に身につく ・獲得系だけでなくブランド施策も担当できる ・プロモーションだけでなく事業マネジメントにも挑戦できる 【マーケティング組織について】 当社のマーケティング組織「Webセクション」は「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。設立から約4年の部署ですが、環境整備やコミュニケーションツール統一などを進め、事業貢献を目指しています。 【募集背景】【募集背景】 「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というミッションのもと、マス・デジタル両面で広告宣伝費を積極投下しています。事業拡大のスピードに対し、マーケティング組織の拡充が追いついていません。さらなる認知拡大のため、サービスと組織を成長させ、裁量を持って質の高いマーケティングを牽引できる仲間を募集します。 |
| 対象となる方 | 【必須】 ・リスティングもしくはアフィリエイト広告運用経験2年以上 ・広告代理店経験もしくは事業会社でのプロモーション担当経験 【歓迎条件】【歓迎】 ・マネジメント経験 ・動画広告、SNS広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、マスマーケティングの経験 ・各種解析ツールを使ったアクセス解析の業務経験（BIツール、ヒートマップ等、GA4、Tableauなど） 【必要な経験年数(職種)】2 【必要な経験年数(業種)】2 【学歴】高卒以上 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 ～ 7,510,000円 ■月給+賞与制 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇及び福利厚生 | 【詳細】＜福利厚生＞ ■各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■ウォーターサーバー設置 ■出産お祝い金 ■社内預金、持ち株会制度 ■健康診断 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心になります。 ※「IT業界に関する専門知識」は入社時には不要です。業務を通じながら学んでいただきます。 |
| 休日･休暇 | 土日休み 【詳細】特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、 年間休日が125日に満たない場合は 夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。 |
| 試用期間 | あり 【詳細】3ヶ月 |
| 採用予定人数 | 不問 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1-17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル 11F 地図を表示 地図を表示 【転勤の可能性】なし |