求人概要
募集内容
| 会社名 | 壁屋建設株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 建築・土木 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 仕事内容 | あなたの経験が、地域の未来と若手の成長を支える――中能登密着で腰を据えて活躍 【仕事内容】 壁屋建設株式会社では、土木工事・建築工事・造園工事など幅広く手掛け、 地域インフラを守る施工管理者を募集しています。 シニア層の方には、これまで培った経験やノウハウを活かしつつ、若手社員への指導・育成を中心にお任せします： 土木・造園・建築現場の施工管理全般（工程・品質・安全管理） 若手スタッフの教育・指導、チームマネジメント 測量や現場書類作成、各種申請業務の監修 積雪期の除雪作業や地域特性に応じた現場対応 地域との信頼関係を維持し、案件の安定運営をサポート ※チームは3〜5名体制。経験に応じて複数現場を統括するポジションもお任せします。 【入社後のサポート】 資格取得済みの方は即戦力として活躍可能 未取得の資格についても、取得支援あり（受験費用全額会社負担） 長年の経験を活かしつつ、若手へのOJTや現場改善提案が可能 地元密着案件中心で、生活と仕事の両立がしやすい環境 【求める人物像】 土木・建築・造園など施工管理の豊富な実務経験をお持ちの方 地元や中能登町近郊で腰を据えて働きたい方 若手社員に技術やノウハウを伝え、チームを育てたい方 地域貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方 【仕事の魅力】 一般土木から庭園・公園などの造園まで幅広い現場を統括可能 案件規模は、土木：2万〜1億円、造園：2万〜200万円。大小さまざまな案件に携われる 経験を活かし、若手育成や現場改善に直接関われる 中能登町密着で、通勤負担が少なく安定した環境 【こんな方におすすめ】 長年の施工管理経験を次世代に伝えたい 地域の発展に貢献しながら、腰を据えて働きたい 若手育成や現場改善に携わるリーダー的役割を担いたい |
| 対象となる方 | 〜学歴・PCスキル不問!!〜 【必須条件】 ・普通運免許（AT不可） ・実務経験5年以上 【歓迎条件】•土木施工管理の経験が豊富な方（60代の方歓迎） •地元でこれまでの技術を活かしたい方 •若手の育成に前向きに取り組んでいただける方 •一線を退いた後も“現場に貢献したい”という意欲をお持ちの方 【学歴】学歴不問 【学歴詳細】学歴不問 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 ～ 5,500,000円 基本給：300,000円〜415,000円 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 休憩：90分（昼60分・午前午後各15分） |
| 待遇及び福利厚生 | 産休/育休実績あり 【詳細】社会保険（健康・雇用・労災・厚生） 退職金制度：勤続2年以上 退職金共済 |
| 休日･休暇 | その他 【詳細】年間休日105日 週休2日制 日・祝・その他（会社カレンダーによる） 土曜日は第2・4がお休み。 年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙,喫煙室あり 【詳細】屋内は禁煙 屋外に喫煙所あり |
| 試用期間 | あり 【詳細】3ヶ月 |
| 業務内容の変更の範囲 | 【変更範囲:変更なし】 |
| 平均残業時間（月） | 残業10時間以下 【詳細】10時間 |
| 採用予定人数 | 2 |
| 勤務地 | 石川県 鹿島郡中能登町 高畠ラ部80番地 地図を表示 地図を表示 【転勤の可能性】なし |
| アクセス | マイカー通勤：可（駐車場あり） |