<面接確約条件あり>【水戸/仙台/転勤無...

求人概要

<面接確約条件あり>【水戸/仙台/転勤無し/技術士・RCCM歓迎】土木設計◆土日祝休/官公庁案件メイン/偕楽園の整備も手掛けるまちづくり企業!

建築・土木掲載期間:2025/03/27~2027/07/23

弊社はまちづくりの構想から計画策定、実現に必要となる測量・調査、実現に向けた設計までをトータルコーディネートできる、茨城県内唯一の「総合的なまちづくりコンサルタント」です。

<面接確約条件あり>【水戸/仙台/転勤無し/技術士・RCCM歓迎】土木設計◆土日祝休/官公庁案件メイン/偕楽園の整備も手掛けるまちづくり企業!

募集内容

会社名 株式会社ミカミ
募集職種 建築・土木
雇用形態 正社員
仕事内容 ~公園や駅前広場など、公共の場をつくる設計職!茨城案件メイン◎まちづくりコンサルの当社にて、一緒に茨城を盛り上げましょう!~フレックス制度ありで土日祝休!残業も月30時間以下と働き方◎資格取得支援・手当も充実しています!

■職務内容:
道路、公園、駅前広場など、公共の場の土木設計をお任せいたします。
そこに暮らす人々や訪れる人々が使いやすいよう安全性・快適性・経済性など総合的な視点に立ち、
暮らしの舞台をデザインします。
偕楽園など、茨城の案件がメイン!一緒に地域を盛り上げましょう★

■具体的には…
・道路、交差点設計
・宅地造成設計
・河川、調整池設計
・駅前広場設計
・公園・緑地設計
・構造物設計
・上水道及び工業用水道設計など
※道路・宅地造成設計の割合が7割程です。
※官公庁が主な取引先です。打合せ等に出向く場もあり、頻度としては週1回程お客様先へ訪問します。

■実績:
・偕楽園公園整備基本計画策定業務
・水戸駅南口バス待機場整備実施設計
・筑波山周遊ルート活用検討業務 などほか多数

■仕事のやりがい・魅力:
主に公共事業に携わるので、自分が設計したものが地図に残ること、
まちが出来上がった時にやりがいを感じます。
道路など、人々の生活に無くてはならないインフラのため、
その地域に暮らしている方に社会貢献できることも魅力です◎

■入社後:
入社後、慣れるまではベテランの社員について業務をしていただきます。
まずは補助的な業務からはじめていただき、少しずつ業務をお任せいたします。

■組織構成:
現在、水戸本社では10名の土木設計技術者が在籍しております。
20代から50代の社員が活躍中!経験や知識に固執することなく、
積極的に若手の意見を聞き入れ、社会の変化に適応しています。
オフィスも上座の概念を取り払い、老若男女問わず同じデスクに肩を並べて協働しています!

■働きやすさ:
・フレックス制:病院に行ってからの出社や、お子様のお迎えなどで早上がりすることも可能です。
・年間休日121日、特別休暇や大型連休もある為プライベートも大切にできる環境です。
・資格取得支援制度や表彰制度がありキャリア・スキルアップを目指すことが可能です。
対象となる方 ■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・技術士(建設部門)またはRCCM(鋼構造およびコンクリート)を所持されていてる方
・土木設計またはRCCM(擁壁設計)に関する実務経験
【学歴】学歴不問
【学歴詳細】学歴不問
給与 年収 4,000,000円 ~ 8,000,000円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):183,500円~393,600円

<昇給有無>


<残業手当>


※経験やスキルによって決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諸手当】残業手当
通勤手当:実費支給※上限なし
家族手当:会社規定により※5000円~25000円
資格手当(3000円〜30000円)
【賞与】あり
計 3.2ヶ月分(前年度実績)
【月収(参考)】25〜39

勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~19:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
待遇及び福利厚生 産休/育休実績あり
【詳細】<各手当・制度補足>
■社会保険:社会保険完備
■退職金制度:退職金共済加入

<定年>
■60歳
■再雇用制度有(65歳まで)

<育休取得実績>
■有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度有

<その他補足>
■フレックス制
■資格取得支援制度有
■表彰制度有(勤続年数に応じた表彰、務実績に応じた表彰、業務外での「褒めごと」表彰)
■子育て支援有(産前産後休暇、育児休業制度等の積極的な活用を支援、復帰後の時短勤務・相談窓口の設置)
■特別休暇有(夏季休暇3日間(7月中旬~9月中旬の間に取得可能)、継続勤務年数に応じて、3~5日間付与)
■ノー残業デー(毎週水曜日は定時退社を推奨)
■忘年会や社員旅行の実施、社内クラブ活動など
休日・休暇 土日休み
【詳細】完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休み:土日祝休み(完全週休2日制)
■その他:夏季休暇・年末年始・GW・有給休暇
※特別休暇有:夏季休暇3日間(7月中旬~9月中旬の間に取得可能)、継続勤務年数に応じて、3~5日間付与
受動喫煙対策 喫煙室あり
【詳細】屋外喫煙可能場所あり
試用期間 あり
【詳細】2ヶ月
同一賃金
業務内容の変更の範囲 【変更の範囲:会社の定める業務】
就業場所の変更の範囲 【変更の範囲:会社の定める事業所】
平均残業時間(月) 残業30時間以下
【詳細】30時間以下
採用予定人数 2
勤務地 宮城県 住所: ・茨城県水戸市河和田町4471-45(本社) 勤務地最寄駅:常磐線/赤塚駅 ・宮城県仙台市 ※マイカー通勤可能です。
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勤務地(全候補):宮城県,茨城県 【転勤の可能性】なし

応募情報

関連条件

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