<有資格者>【静岡県 】(フルフレックス...

求人概要

<有資格者>【静岡県 】(フルフレックス制)建築設計職(意匠/構造/設備/監理のいずれか)★静岡県内で最大規模の設計事務所/完全土日祝休み/有給取得率100%/月平均残業時間約20時

建築・土木掲載期間:2025/02/26~2027/07/23

■事業内容:
(1)建築に関する企画・設計・監理
(2)耐震診断・補強計画
■事業の特徴:
静岡県中東部地区の案件が多く、静岡県では最大手の建築設計事務所です。主要受注先は官公庁、各種病院、介護施設、保育園施設等多岐に渡ります。常に新しい技術を追究し、よりフレキシブルで質の高い設計を目標としており、今後も価値観・生活・文化・福祉・環境・教育等の幅広いニーズに応えるべく取組んでいきます。

<有資格者>【静岡県 】(フルフレックス制)建築設計職(意匠/構造/設備/監理のいずれか)★静岡県内で最大規模の設計事務所/完全土日祝休み/有給取得率100%/月平均残業時間約20時

募集内容

会社名 株式会社池田建築設計事務所
募集職種 建築・土木
雇用形態 正社員
仕事内容 設計のプロとして走り続けてきたあなたへ。

「大きなプロジェクトには関われるが、転勤が多く家族と過ごせない」 「業務が細分化されすぎて、全体の手触り感がない」 「深夜残業が当たり前で、体力的・精神的に限界を感じている」
もし、そんな悩みを抱えているなら、株式会社池田建築設計事務所がそのキャリアの「最適解」になるかもしれません。 創業半世紀以上、静岡県トップクラスの実績を誇る私たちは今、単なる設計者としてだけでなく、「若手を導き、組織を強くするリーダー」を求めています。


【当社の3つの約束】


1. 「生活」をデザインする|驚くほどの働きやすさ

建築業界の常識を変える、圧倒的なワークライフバランスを実現しています。子育て世代や、プライベートを充実させたい方に選ばれています。
・転勤なし・静岡定住: 地域に腰を据えて働けます。マイホーム計画や子どもの転校の心配も不要です。
・フルフレックス制導入: コアタイムなし。「子供の送迎をしてから出社」「通院のため早上がり」など、自律的な働き方が可能です。
・残業月平均20時間程度: メリハリのある業務遂行を徹底。
・年間休日125日(土日祝): 有給取得率も高く(平均10〜15日取得)、男性の育休取得実績もあります。

2. 「人」をデザインする|次世代への継承とリーダーシップ

あなたにお任せしたいのは、図面を描くだけの仕事ではありません。これまで培った技術や知識を、意欲ある若手社員に伝え、チームを牽引していただきたいのです。
・プロジェクトリーダーとして: 5〜6名のチームをまとめ、協働して創り上げる喜びがあります。
・育成のやりがい: あなたの背中を見て、若手が育ちます。「設計の枠を超えて人を育てる」ことが、私たちの目指す組織像です。

3. 「街」をデザインする|多様な案件と社会的意義

大手のように特定用途に偏ることなく、S造・RC造・木造、公共・商業・医療・工場など、幅広い建築物に携われます。
・全工程に関与: 企画から監理まで一貫して担当。発注者(施主)と直接対話し、ダイレクトな反応を得られます。
・社会課題への挑戦: 学校の統廃合に伴うリノベーションなど、地域の課題解決に直結するプロジェクトも増加中。


【具体的な業務環境】

・担当件数: 年間5件程度のプロジェクトを主担当としてお任せします(新築8割、改修2割)。
・チーム体制: 意匠・構造・設備の担当者が「分業」ではなく「協働」し、チーム全員でより良い建築を目指します。
・評価制度: 30代以降は能力・実績を重視した年収決定を行います。
対象となる方 ■必須条件:
1級建築士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
※構造設計、設備設計、意匠設計いずれかのポジションへ希望を考慮し、配属致します。
【学歴】大学卒以上
【学歴詳細】大学院、大学卒以上
給与 年収 5,500,000円 ~ 8,000,000円

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~
その他固定手当/月:100,000円~

<月給>
400,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験、人格等に応じて決定します。20代は年齢給、30代は能力級(実績)を元に年収を決めております。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年3回(7月・12月・3月)【昨年実績】6ヶ月
※内1回業績賞与
■モデル年収:550万円 30歳
       750万円 40歳前半

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
【諸手当】通勤手当、家族手当、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円/月
家族手当:3名まで最大15,000円(1人あたり5000円)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■新人研修セミナー
■ビジネスマナー研修(入社時)

<その他補足>
■夏季・冬季休暇制度

■資格手当:有 建築士1級 1万円~3万円
※設計チーフとして設計する場合は3万円
【賞与】あり
年3回(7月・12月・3月)【昨年実績】6ヶ月
※内1回業績賞与
【月収(参考)】40〜

勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~19:00
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制上記就業時間の中で8時間勤務※基本19時以降はオフィスには従業員はおりません。
待遇及び福利厚生 【詳細】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
休日・休暇 土日休み
【詳細】完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季・冬季休暇
有給5日は取得率100%/取得平均10~15日
受動喫煙対策 【詳細】屋内全面禁煙
試用期間 あり
【詳細】3ヶ月
補足事項なし
採用予定人数 不問
業種 建設・プラント・不動産業界
建築設計事務所
勤務地 静岡県 静岡市葵区 呉服町1-30 札の辻クロス708
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【転勤の可能性】なし

応募情報

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