求人概要
募集内容
| 会社名 | 株式会社Kist |
|---|---|
| 募集職種 | 建築・土木 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 「現場を回す苦労を知っているからこそ、相応の自由と報酬を手にしてほしい。」 深夜までの書類作成や、休日返上の現場管理。 そんな「業界の当たり前」から、自分を解放しませんか？ 定時17:30、役員すら18:00には帰宅する。 家族を大切にする創業60年の安定感と、新部門を立ち上げるベンチャーのような高揚感。 2級施工管理技士以上のあなたにふさわしい、新しいキャリアの舞台をご用意しました✨ 【仕事内容】 医療機関、研究所、工場などにおける「ガス供給設備」や、 新規事業となる工業系・建築系配管の設計および施工管理をお任せします。 ■ 施工管理全般：現場の工程・安全・品質・予算の管理。 ■ 図面作成：CADを用いた設備工事の設計業務。 ■ 新規事業の牽引：工業・産業系設備や水道管工事など、あなたの得意分野から新部門を形にしてください。 効率化への取り組み 「現場から戻って深夜まで書類作成…」という生活はありません。 ITツールや組織体制の工夫により、現場監督が「管理」に集中できる環境を整えています。 【Kistで働く3つの魅力】 1. 年功序列を打破！「実力」がダイレクトに給与へ 2029年に向けた人事制度を刷新しました。 「スペシャリスト（技術を極める）」と「ゼネラリスト（マネジメント）」の道を選べ、 成果次第では入社1年での昇進も可能です。 培ってきたスキルを、社歴に関係なく正当に評価します。 2. 「残業ほぼゼロ」は、代表のこだわり 「社員は家族」というモットーのもと、ワークライフバランスを何よりも大切にしています。 ★ 定時17:30退社が基本 ★ 土日祝休み（年間休日120日） ★ ITツールの活用による業務効率化を徹底 建設業界では珍しいこの環境は、安定した医療系案件が中心だからこそ実現できています。 3. 「医療×挑戦」のハイブリッドな安定性 ️ 景気に左右されない医療・研究施設の案件で培った60年の信頼があります。 その安定した土台の上で、新分野への「挑戦」を推奨する文化。 あなたの得意な工種や経験を活かし、自らの手で事業を大きくする手応えを感じられます。 【1日のスケジュール例】 ▶︎08:00〜： 現場全体朝礼。職人さんとの打ち合わせ♂️ ▶︎12:00〜： 昼礼。工程の洗い出しや質疑応答 ▶︎15:00〜： 翌日の段取り。事務所で図面作成や発注業務 ▶︎17:00〜： 当日の作業確認と片付け ▶︎17:30 ：定時退社！ 夕食は家族と一緒に 【応募者の皆様へ】 今回の募集は、事業拡大に伴う前向きな増員です。 私たちが求めているのは、指示を待つ人ではなく、 自らの経験を武器に「新しいKist」を共に創り上げてくれる仲間です。 「もっと家族との時間を増やしたい」「実力を正当に評価してほしい」 そんな想いを抱える経験者の皆様。私たちが、その希望を形にします。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 【募集背景】【募集背景：ROAD TO 2029】 当社は創業以来60年、医療機関のガス供給設備という「社会に不可欠なインフラ」を支えてきました。 現在、2029年に向けたビジョン「ROAD TO 2029」を掲げ、大きな変革期を迎えています。 これまでの医療分野での圧倒的シェアを基盤に、 今後は「工業・産業系設備」や「水回りの管工事」といった新領域へ進出します。 将来の幹部候補となってくださる経験豊富な方を募集します。 |
| 対象となる方 | 【必須資格】 ・2級管工事施工管理 【学歴】高卒以上 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 ～ 4,500,000円 月給制 |
| 勤務時間 | 08：30〜17:30 |
| 待遇及び福利厚生 | 【詳細】・資格取得支援制度あり ┗一部従業員対象 ・副業OK ・継続雇用制度あり ・従業員専用駐車場有【無料】 ・保養所 |
| 休日･休暇 | 土日休み 【詳細】年間休日120日（土日祝休み） 完全週休2日制 長期休暇：年末年始 有給休暇：入社半年経過時点10日 |
| 試用期間 | あり 【詳細】3ヶ月 |
| 業務内容の変更の範囲 | ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 |
| 平均残業時間（月） | 残業10時間以下 |
| 採用予定人数 | 2 |
| 勤務地 | 京都府 京都市伏見区 横大路一本木19番地 地図を表示 地図を表示 【転勤の可能性】なし |
| アクセス | マイカー通勤推奨 |