求人概要
募集内容
| 会社名 | 株式会社Kist |
|---|---|
| 募集職種 | 建築・土木 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 「施工管理は、もっと自由で、もっと報われるべきだ。」 「現場を回すために、私生活を犠牲にするのは当たり前」という常識を、私たちは変えます。 業界でも稀有な「残業ほぼゼロ」の環境。 医療インフラを支える誇りと、新領域へ挑むワクワク感を、あなたの新しいキャリアの柱にしませんか？ 驚かれるかもしれませんが、当社の定時は17:30。役員も18:00には帰宅します。 これは非効率を排除し、組織全体で「仕組み」を整えてきた結果です。 創業60年。社員を「家族」と想う老舗企業でありながら、今は2029年へ向けた第二創業期。 あなたの熟練した技術を、より豊かで、より自由なステージで再定義してください 【仕事内容】 医療機関、研究所、工場などにおける「ガス供給設備」や、 新規事業となる工業系・建築系配管の設計および施工管理をお任せします。 ■ 施工管理全般： 現場の工程・安全・品質・予算の管理 ■ 図面作成： CADを用いた設備工事の設計業務 ■ 新規事業の牽引： 工業・産業系設備や水道管工事など、あなたの得意分野から新部門を形にしてください 一般的な施工管理との違い 「現場に直行直帰で深夜まで書類作成…」という生活はありません ITツールや組織体制の工夫により、効率的な働き方を徹底しています 【Kistで働く3つの魅力】 1. 年功序列を打破！「実力」がダイレクトに給与へ 2029年に向けた人事制度を刷新しました。 「スペシャリスト（技術を極める）」と「ゼネラリスト（マネジメント）」の道を選べ、成果次第では入社1年での昇進も可能です。 社歴に関係なく、ハイクラスなキャリアアップを目指せます。 2. 「残業ほぼゼロ」は、代表のこだわり 「社員は家族」というモットーのもと、ワークライフバランスを何よりも大切にしています。 ★ 定時17:30退社が基本 ★ 土日祝休み（年間休日120日） 建設業界では稀有なこの環境は、安定した医療系案件が中心だからこそ実現できています 3. 「医療×挑戦」のハイブリッドな安定性 ️ 60年の信頼が生む「安定した土台」の上で、新分野への「挑戦」を推奨する文化。 失敗を恐れず、自らの手で事業を大きくする手応えを感じられます 【1日のスケジュール例】 ▶︎08:00〜： 現場全体朝礼。職人さんとの打ち合わせ♂️ ▶︎12:00〜： 昼礼。工程の洗い出しや質疑応答 ▶︎15:00〜： 翌日の段取り。事務所で図面作成や発注業務 ▶︎17:00〜： 当日の作業確認と片付け ▶︎17:30 ：定時退社！ 夕食は家族と一緒に 【応募者の皆様へ】 今回の募集は、事業拡大に伴う前向きな増員です。 私たちが大切にしているのは、経験はもちろんですが、同じ方向を向いて働ける「仲間」としての想いです。 「もっと家族との時間を増やしたい」「安定した環境で長く活躍したい」 そんなあなたの希望を、ぜひ当社で叶えてください。 1級施工管理技士として培ってきたその腕を、新しいKistの未来のために貸していただけませんか？ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 【募集背景】【募集背景：ROAD TO 2029】 当社は創業以来60年、医療機関のガス供給設備という「社会に不可欠なインフラ」を支えてきました。 現在、2029年に向けたビジョン「ROAD TO 2029」を掲げ、大きな変革期を迎えています。 これまでの医療分野での圧倒的シェアを基盤に、 今後は「工業・産業系設備」や「水回りの管工事」といった新領域へ進出します。 将来の幹部候補となってくださる経験豊富な方を募集します。 |
| 対象となる方 | 【必須資格】 ・1級管工事施工管理 【学歴】高卒以上 |
| 給与 | 年収 4,500,000円 ～ 6,000,000円 月給制 |
| 勤務時間 | 08：30〜17:30 |
| 待遇及び福利厚生 | 【詳細】・資格取得支援制度あり ┗一部従業員対象 ・副業OK ・継続雇用制度あり ・従業員専用駐車場有【無料】 ・保養所 |
| 休日･休暇 | 土日休み 【詳細】年間休日120日（土日祝休み） 完全週休2日制 長期休暇：年末年始 有給休暇：入社半年経過時点10日 |
| 試用期間 | あり 【詳細】3ヶ月 |
| 業務内容の変更の範囲 | ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 |
| 平均残業時間（月） | 残業10時間以下 |
| 採用予定人数 | 2 |
| 勤務地 | 京都府 京都市伏見区 横大路一本木19番地 地図を表示 地図を表示 【転勤の可能性】なし |
| アクセス | マイカー通勤推奨 |