求人概要
経験者【新潟/土木施工管理】下越地区メインで転勤なし！地域に根差し年休127日で働く
建築・土木掲載期間：2026/03/10～2027/03/10
当社は、新潟県新発田市を本拠地として昭和21年に創業し、以来80年に渡り地域社会の発展に貢献し続けて参りました。
土木事業、建築事業、不動産企画開発事業を柱に、地域の人々が生活する上で必要な社会資本の整備や建物建築（土木・建築）と、それらの活用（不動産企画開発）をトータルで創造し社会に貢献する会社です。
これからも時代の変化に対応しながら街に暮らす人々の声に耳を傾け、暮らしの豊かさの本質を損なうことなく継続的に発展できる環境整備に力を注ぎます。そして、誰もが安心して暮らせる毎日をつくりだします。
募集内容
| 会社名 | 株式会社石井組 |
|---|---|
| 募集職種 | 建築・土木 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 石井組のここがポイント！ 石井組の強みは、その土地に「次に何が建つか」までを社内で共有していること。 自社の建築部門と密に連携し、構造物に最適化された「最高の土台」を創り出す。 一貫体制だからこそ、後工程へのバトンタッチもスムーズで、 無駄なストレスなく技術研鑽に没頭できる環境です。 【業務内容】 道路、上下水道、宅地造成などの土木工事における、施工管理全般をお任せします。 ・現場管理：工程・原価・安全・労務管理など ・施工計画：建築部門との連携による、構造物に合わせた強固な基盤づくりの立案 ・現場運営：最新のICT技術を導入したマネジメント、下越地区を中心とした現場巡回（社有車使用） ・地域貢献：近隣住民の方々へ配慮した円滑な運営、インフラ整備を通じた安心・安全な街づくり 【石井組で働く 6つの魅力】 ① 「次を見据えた」土台創りの面白さ ・建築連携：上に建つ建物を理解した上で、最適な工法を提案・実施できる ・高付加価値：単なる造成に留まらない、構造物に最適化された基盤構築のプロへ ② 現場のストレスを減らす「一貫体制」 ・スムーズな共有：開発・建築・営業と直接つながり、情報不足による停滞を防ぐ ・効率的な運営：部署間の壁がなく、現場での調整事も迅速に解決 ③ 30年超の「熟練の技」を直接吸収 ・技術継承：キャリア30年超のベテランが多数在籍。高度なノウハウを間近で学べる ・確かな成長：経験豊富な先輩のバックアップを受け、着実にスキルアップ ④ 全社で「資格取得」を強力バックアップ ・挑戦を支援：若手からベテランまで、新しい技術や専門資格への挑戦を全社で応援 ・スキル研鑽：費用面だけでなく、技術者として成長し続けられる風土を整備 ⑤ 新潟の未来を創る「ICT×SDGs」 ・最新技術：「新潟県SDGs推進建設企業」として、最新のICT技術を積極的に導入 ・環境調和：伝統の技術と最新手法を融合させ、自然と調和した基盤を構築 ⑥ 地域インフラを支える「ダイナミズム」 ・地元密着：下越地区メインのプロジェクト。自分の仕事が街の形として残る ・やりがい：土地の仕入れから建物完成までを見守る、一気通貫の達成感 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・土木工事現場施工管理経験 ・２級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】・１級土木施工管理技士 ・人々の生活を守るインフラ整備や災害復旧、土地造成など幅広い現場に誇りを持って取り組める方 ・工事現場に関わる多くの関係者と円滑な連携を図り、チームワークを活かした雰囲気づくりができる方 ・工事の始まりから終わりまでを自分の手で手掛け、竣工後の形に残る仕事に大きな達成感を感じたい方 【学歴】高卒以上 |
| 給与 | 年収 3,080,000円 ～ 4,500,000円 ＜想定金額＞ |
| 勤務時間 | 08時 00分 〜 17時 00分 休憩：60分（12:00〜13:00） |
| 待遇及び福利厚生 | 産休/育休実績あり 【詳細】・各種保険（雇用、労災、健康、厚生） ・退職金共済加入 ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・資格取得支援 ・財形預金制度 ・定期健康診断全額負担・人間ドック補助 ・介護休業制度 〈資格取得支援〉 ・各種講習の参加及び受講、受験料の補助制度 ・業務上でのサポート・バックアップ制度 ・資格取得後の月額手当支給 |
| 休日･休暇 | 土日休み 【詳細】・年間休日：129日（計画年休5日含む） ・完全週休２日制 原則、土・日・祝日（土曜は計画年休含む） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ┗3ヶ月経過後に年次有給休暇10日付与 ・夏期休暇４〜５日程度 ・年末年始休暇６〜８日程度 ※詳細は当社カレンダーによる |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり 【詳細】喫煙場所は休憩室を指定 |
| 試用期間 | あり 【詳細】3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 平均残業時間（月） | 残業10時間以下 【詳細】・36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ┗除雪作業時等で通常の業務量を大幅に超えるとき、月150時間、年間540時間で延長回数年３回まで可能 |
| 採用予定人数 | 1 |
| 勤務地 | 新潟県 新発田市 城北町2丁目10番20号 地図を表示 地図を表示 【転勤の可能性】なし |
| アクセス | 新発田駅から車10分／マイカー通勤可｜駐車場有 |