【新卒】総合職

求人概要

【新卒】総合職

金融関連掲載期間:2023/07/06~2025/07/05

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • 上場企業
  • すべての人に健康と福祉を
  • 働きがいも経済成長も

広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担う

各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担う。

【新卒】総合職

募集内容

募集職種 金融関連
雇用形態 正社員
仕事内容 企画立案・折衝調整・営業・管理業務にわたる業務全般
対象となる方 【応募資格】
1.国内外の4年制大学または大学院を2020年4月から2024年3月までに卒業・修了(見込み)の方
2.学部・学科不問
3.性別不問
4.国籍不問
※障がいのある方で、採用選考時に合理的配慮が必要な場合は、エントリー後、問合せフォームよりご連絡ください。
給与 月給 241,000円 ~

※基準内賃金のみ 諸手当除く

諸手当:時間外勤務手当、通勤交通費  等
賞与:年2回(2022年度実績)
昇給:年1回

勤務時間 原則として9:00~17:00(休憩時間 1時間)
時間外労働あり
待遇及び福利厚生 【社会保険】
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険

【休業制度】
・育児休業制度(子どもの誕生日に応じて満2歳から満2歳半まで取得可能)
・介護休業制度(対象家族1名につき通算365日まで)

【その他福利厚生】
独身寮(東京、大阪)、社宅、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度  等

【各種支援制度】
・育児短時間フレックスタイム制度(子どもが小学校就学後最初の8月末までの間、始業終業時刻を柔軟に変更し、就労時間を短縮できる制度)
・保育所利用補助制度(満3歳の年度末までの子どもをもつ職員に対して、保育所利用時の経費の一部補助として、最大月1万円を支給する制度)
・介護短時間フレックスタイム制度(要介護状態にある家族の介護のために、対象家族1名につき通算1096日を限度に就労時間を短縮できる制度)
・ウェルカムバック制度(様々な理由により退職した職員が再入社可能となる制度)
・日数限定勤務制(要介護状態にある家族の介護のために、勤務日数を1週間に3日または4日にすることが可能な制度) 等
休日・休暇 【休日】
完全週休2日制、祝日、年末年始  等

【休暇制度】
・有給休暇 年間21日 (連続1週間程度夏季休暇を含む)
・リフレッシュ特別休暇(長期勤続休暇:勤続年数に応じ、5年ごとに取得できる休暇)
・ライフサポート休暇 年間3日(勤続1年以上の職員が各自のライフスタイルに合わせ取得できる休暇)
・産前産後休暇(出産前6週間、出産後8週間)
・配偶者出産休暇(配偶者が出産する場合、出産日を含め前後通算3日間取得できる休暇)
・妊産婦休暇(妊産婦が、医師等の指導事項を守るために取得できる休暇)
・妊産婦検診休暇(妊産婦が、保健指導・検診を受けるために取得できる休暇)
・傷病特別休暇(=治療・介護サポート積立休暇)
       (病気治療、不妊治療や介護時に取得できる積立休暇)
・介護休暇(要介護状態にある家族の介護等のために取得できる休暇)
・看護休暇(小学校入学までの子を看護するために取得できる休暇)
・結婚休暇(挙式当日を含めて前後通算5日間取得できる休暇)  等
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
勤務地 東京都 千代田区
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アクセス ※~地域別採用実施中(勤務地)~ 札幌・仙台・新潟・東京・神奈川・千葉・さいたま・静岡・名古屋・浜松・大阪・京都・神戸・岡山・広島・北九州

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