求人概要
【倉庫内作業（経験者）】荷受け、検品、発送等の物流業務全般｜年休125日＊福利厚生◎
専門職掲載期間：2023/11/27～2027/07/23
【事業内容】
■酪農/農業機械の専門商社として、欧州/北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入/販売し、全国17の事業所で、酪農/農業機械の提案/販売とアフターサービス/メンテナンス業務を行っています。
■お客様が困っていることやお悩みをヒアリングし、それを解決できる製品やシステムを提案。製品の販売から設置工事、導入サポート、アフターサービスまで、関係部門と協力しながら、お客様の牧場経営をサポートしています。
【特徴】
■搾乳ロボット（自動搾乳機）を日本にいち早く導入したパイオニアで、1997年からオランダ・レリー社の搾乳ロボットを販売。酪農家から高い信頼を得ており、ここ数年で100台以上販売するなど搾乳ロボットの国内シェア約7割を獲得しています。2018年からはオリックスグループの傘下となり、事業基盤を更に強化しました。
■創業以来、世界各国から酪農に関わるさまざまな製品を輸入し、飼料収穫から搾乳・糞尿処理までの一貫した生産体系の構築と普及に貢献してきました。現在では、メーカーと共同での技術開発や牛舎設計を含めたシステムの提案など、酪農に関わる統合的なサービスを展開。さらに、バイオガスプラントの設計や稼働後のサポートも手がけ、これらの酪農専門商社として培った先見性とノウハウが当社の強みと言えます。
募集内容
| 会社名 | 株式会社コーンズ・エージー |
|---|---|
| 募集職種 | 専門職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 酪農専門商社として海外から製品を輸入している弊社にて、物流に関する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・トラックで運ばれてくる輸入機械、製品・パーツ受け取り、搬入作業（デバンニング） ※カウンターフォーク、台車、ハンドリフト、人力による ・製品・パーツの検品全般（トラクターや機械などの大型製品から部品まで大小問わず） ・検品された商品の発送手続き及び保管作業 ・在庫商品の管理、棚卸業務 ・依頼に基づいて品出し（ピッキング）から梱包などの配送手配 ・報告書作成、PC業務 など 【扱う製品】 トラクター、作業機、搾乳機械など、製品・パーツ及び在庫すべて ＜コーンズ・エージーは働きやすさが自慢！＞ （1）年間休日125日／土日祝休み スーパーフレックス制度もございますので、業務に支障が出ない範囲で柔軟に働けます。 3月、5～6月、11～12月は繁忙期の可能性がございます。 （2）貸与品完備 安全靴や安全保護具、つなぎ、チノパン、ポロシャツ、ジャンパーなど貸与品充実！ （2）入社日の相談可能 現職の退職のタイミング等、しっかり考慮した上で設定させていただきますので、 安心してご相談ください。 |
| 対象となる方 | ［必須］ ★普通自動車運転免許第一種 ★フォークリフト経験 ★倉庫内作業経験（作業経験者） ★基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word、Excel、Power Pointなどの基本的な操作の経験が1年程度ある方） 【歓迎条件】・大型特殊自動車運転免許 【その他求める経験】あり 【必要な経験年数(職種)】不問 【必要な経験年数(業種)】不問 【学歴】高卒以上 【学歴詳細】高卒以上 |
| 給与 | 年収 3,400,000円 ～ 4,000,000円 ■年収：340万円〜400万円 |
| 勤務時間 | 基本的な就業時間 9：00〜18：00（休憩60分・実働8時間） ※スーパーフレックス制度も利用可能（コアタイム：なし） 月平均残業時間：10時間程度 （棚卸しや繁忙期の時期は月10時間以上の残業が発生する可能性があります） |
| 待遇及び福利厚生 | 【詳細】■社会保険完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ｟その他｠ ■退職金制度（勤続3年以上対象／確定給付企業年金） ■社内表彰制度 ■時短勤務（対象者） ■慶弔見舞金（結婚祝い金（3万）出産祝い金（2万）等 ■資格取得補助（公的資格取得費貸付金制度） ■ユニフォーム・制服貸与（夏用・冬用含む） ■継続雇用制度（再雇用） ■無料P有り（車通勤可） ■社員旅行 ■社有車あり ■時短勤務制度あり ■フレックスタイム制（スーパーフレックス制） 【研修制度/資格補助】 ■新入社員研修 ■OJT研修 ■技術研修（製品による） ■階層別研修 ■海外研修 ■資格支援（業務に必要な資格は全額または半額負担にて取得できます） |
| 休日･休暇 | 土日休み 【詳細】■年間休日日数：125日（2026年社内カレンダーより） ｟内訳｠ ■完全週休2日制（土・日）、祝日、 ■年次有給休暇：10日～20日（入社半年時点で最大12日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇 ■介護休暇 他 ※夏季休暇については毎年8月15日がお盆休みとなります（該当日が土日祝日でも振替無） ｟有給休暇：補足｠ ※入社1か月後より1日ずつ付与。入社半年経過時点で最大12日（1日も有休を使わなかった場合）。 ※2年目以降は年数に応じて14～20日で付与。 ★機械フィールドエンジニア（社内名称：サービスエンジニア）のポジションに関しては、 お客様都合での緊急対応等があるため、当番時は振替休日や勤務時間調整での対応となります。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり |
| 試用期間 | あり 【詳細】試用期間：6ヶ月（試用期間中の勤務条件変更なし） |
| 業務内容の変更の範囲 | 会社の定める業務 |
| 就業場所の変更の範囲 | ■配属による ※人事・総務・経理・システム管理室など本社にしかない部門は当面無し ※配属の変更の範囲：将来的な配置転換により当社の定める事業所への変更の可能性有り |
| 採用予定人数 | 1 |
| 勤務地 | 北海道 恵庭市 北柏木町3丁目104番地1 地図を表示 地図を表示 【転勤の可能性】当面なし |
| アクセス | ・マイカー通勤OK（社員駐車場完備）／・電車通勤OK（JR恵庭駅から朝夕と送迎用のマイクロバス運行中） |
応募情報
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接（性格検査、事前アンケート実施あり）→2次面接→役員面接→内定 ※面接日時や入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽に応募ください。 ※一次・二次WEB、最終面接は本社にて実施（遠方の場合はWEB可） ※原則面接３回となります。1回目人事、2回目現場責任者、3回目役員選考となります。 なお、最終面接の交通費は当社規定で負担します。 【詳細】書類選考→1次面接（性格検査、事前アンケート実施あり）→2次面接→役員面接→内定 ※面接日時や入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽に応募ください。 ※一次・二次WEB、最終面接は本社にて実施（遠方の場合はWEB可） ※原則面接３回となります。1回目人事、2回目現場責任者、3回目役員選考となります。 なお、最終面接の交通費は当社規定で負担します。 |
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