求人概要
募集内容
| 会社名 | 山陽ヤナセ株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 事務・管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 今までのご経験を十分に活かして、以下の業務をお任せします。 ●労務管理 ●社会保険手続き ●給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。（社員数100名程度） また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。 その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 ＜組織体制＞ 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で執行しています。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 ＜当社サービスの特徴＞ 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、私たちは人としての成長を応援し、持続的な力を発揮する環境を提供します。 ＜従業員満足と顧客満足＞ 従業員の満足が、お客様の満足に繋がると信じています。私たちは、その調和を大切にして、お客様に高いご満足を提供することにより、高収益性の向上に繋がっていると認識しています。 ＜家族のような絆＞ 当社では社員を家族と考え、共に成長し、共に幸せを感じることができる環境を築いています。家族主義の価値観の下、一人ひとりの成長とやりがいを大切にし、「安心して働ける会社」、「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」を目指しています。 ＜働きやすさの追求＞ 当社社員が口を揃えて言うことは「働きやすい！」です。 例えば、有給休暇の取りやすさや１時間単位での取得が可能なことです。 つまり、風通しも良く、プライベートとの両立もしやすい環境です。 私たちは、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げ、私たちは社員一人ひとりのニーズに合わせたサポートを提供しています。各職種に応じた教育や資格取得の支援を通じて、あなたのスキルとキャリアの向上を後押しします。 |
| 対象となる方 | ・PCスキルをお持ちの方(Word・Excel・PowerPoint)を利用した業務経験をお持ちの方。 Word：文章作成が可能なレベル Excel：表作成が可能、簡単な計算式を使えるレベル PowerPoint：プレゼン資料を作ることが可能なレベル。アニメーションなどは必要ありません。 ・普通自動車運転免許(AT限定可） 【歓迎条件】労務関係の業務経験をお持ちの方。 【必要な経験年数(職種)】1 【必要な経験年数(業種)】不問 【学歴】学歴不問 【学歴詳細】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 |
| 給与 | 年収 2,600,000円 ～ 4,000,000円 ＜想定年収＞ |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:45（7時間30分勤務） ■残業：ほとんどありません |
| 待遇及び福利厚生 | 産休/育休実績あり 【詳細】＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育プログラム（職種別国際認定資格） ■ドイツ研修旅行制度 ■社内教育制度 ■メルセデス教育制度 ＜その他補足＞ ■各種手当 ■新車リース支援制度（月額20,000円：上限） ■育児休業（取得実績あり） ■育児時短勤務制度、育児支援制度 ■確定給付年金、新車購入支援制度（月額2,000円〜） ■保養施設（高級リゾートホテルXIV会員） ■従業員割引制度、従業員融資制度 ■表彰制度（永年勤続・優秀社員） ■試乗車社員休日レンタル制度 ■誕生日プレゼント・お年玉の進呈、同好会活動援助 など ■通勤車両は許可制です。当社取り扱い車種以外は要駐車場代（3,000円／月） |
| 休日･休暇 | 【詳細】週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日（計画有給は含まない） 月曜定休（月間9日～11日休み）月1回、月火の連休定休日あり ※定休日とは別に個人休を設定していただきます。 年末年始休暇（7日）、夏季休暇（7日）、盆休暇、GW休暇、計画有給休暇（５日※年間最低取得義務日数）、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ※展示会開催により変動あり |
| 試用期間 | あり 【詳細】3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 平均残業時間（月） | 残業20時間以下 |
| 採用予定人数 | 1 |
| 勤務地 | 岡山県 岡山市東区 鉄316 地図を表示 地図を表示 【転勤の可能性】当面なし |
| アクセス | 山陽新幹線／山陽本線／上道駅／マイカー通勤可 |
応募情報
| 選考の流れ | 書類選考 ↓ 面談＋会社説明 ※遠方の場合はZOOMでも可 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もご安心ください。 【詳細】書類選考 ↓ 面談 採用担当と営業部長による面談と会社説明 ※遠方の場合はZOOMでも可 （当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について） ↓ 1次面接 マネージャーによる面接 （当社で実現したいことやキャリアについて） ↓ 最終面接 役員による面接 ↓ 内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もご安心ください。 ※求職者様の他社選考状況によって、面接回数の変更を含め選考手順を変更することがあります。 |
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