求人概要
＜大阪＞【未経験歓迎×CARAオープンポジション】透明度の高い評価制度×支社立ち上げ×IT領域
営業掲載期間：2026/03/03～2027/03/03
■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介
【会社概要】
「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を。
多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、
お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、
結果「知名度」で選ぶ構造となっています。
そこでギークリーは、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、
「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。
豊富なラインナップを取り揃えることで幅広い選択肢のご用意が可能。
質の高さを誇っています。
＊Purpose
「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」
＊Mission
成長意欲溢れる企業と人材に好機を提供
＊Value
Bet on speciality（専門性に懸ける）
Keep on completely（徹底的にやり続ける）
Focus on reliability（安定にこだわる）
【事業内容】
IT領域に特化することで「質」の高いサービスを実現しています。
私たちの謳う「質の高いサービス」とは、「転職」「採用」という成果を手にしていただくことです。
転職に本気で向き合う「成長意欲溢れる求職者」と「成長意欲溢れる企業」を
結び付けることで、質の高いマッチングを行っているのです。
領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、
マッチング精度と成約率を誇っています。
募集内容
| 会社名 | 株式会社Geekly |
|---|---|
| 募集職種 | 営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ▼CA ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ▼RA ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー 【業務詳細】 ▼CA 個人のお客様に対して、対面もしくはwebツールを用いて面談を行い転職決定までのご支援を行っていただきます。 一般的には、電話もしくはwebツールを用いての面談ですが、ご希望に合わせて対面でも面談を実施しているのが特徴の一つです。 また、面談の中で、ヒアリングはもちろんのこと求人のご提案までしっかりとさせていただいており、提案力が磨けることもポイントです。 ▼RA 法人のお客様に対して、メールやお電話やwebツールを用いて、採用決定に向けてのコンサルティングを行っていただきます。 企業様の新規開拓は別部門が担当しているため、担当企業様にしっかりと伴走できる環境を整えています。 独自の基幹システムを用い、創立以来14年間集めてきたビッグデータを基に、IT Proviserとして企業様の採用決定に向け 提案型の支援スタイルで貢献しています。 【募集背景】【募集背景】 直近事業が好調であり、非常に多くのお客様より転職・採用支援の依頼をいただいていることもあり、 この1年メンバー採用を強化し、組織も急拡大のフェーズです。組織成長に伴い、マネジメントの重要性も高まっています。 社内でも人材育成を進めていますが、よりスピード感を持って組織力を向上させていくべく、マネジメント層を増やしていきたい と考えており、入社半年～1年程度でリーダー候補（チームマネージャー）になっていただける方を募集しています。 まだまだ組織として未熟な部分もありますが、ぜひ一緒に「IT採用のインフラ」として日本を代表する企業にするために力をお貸しいただきたく存じます。 |
| 対象となる方 | ・大卒以上 ・社会人歴1年以上 【歓迎条件】・数字を追った経験 ・第二新卒の方 ・圧倒的成長環境にいきたい方 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 【その他求める経験】完全未経験OK 【必要な経験年数(職種)】不問 【必要な経験年数(業種)】不問 【学歴】大学卒以上 |
| 給与 | 年収 4,590,000円 ～ 6,840,000円 〈年収例〉 |
| 勤務時間 | 【CA】 午前出勤：10:30～19:30 午後出勤：13:00～22:00 のシフト制 ※シフト制の場合午前出勤と午後出勤の1週間毎のローテーションになります 【RA】9:30～18:30 |
| 待遇及び福利厚生 | 産休/育休実績あり 【詳細】〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報：■交通費支給(上限2万円/月) ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■書籍購入手当 ■保育料補助手当（認可外保育施設利用時） ■兼業・副業について：可能 ※条件あり |
| 休日･休暇 | 土日休み 【詳細】休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、特別休暇 補足情報：■リフレッシュ休暇（3ヶ月に1度） CAの場合月1回ローテーションで、土曜日に出勤することがございますが、 その場合平日に振替休日を取得となります。 RAはございません。 |
| 試用期間 | あり 【詳細】■試用期間：3ヶ月（給与・待遇に変動なし） |
| 採用予定人数 | 2 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6階 地図を表示 地図を表示 【転勤の可能性】最大限考慮 |