求人概要
【CHRO】前年比800%成長のHRTechベンチャーを、「組織」の力で世界No.1へ導く戦略家を募集
企画・マーケティング掲載期間：2022/03/23～2027/07/23
◤◢◤事業内容◢◤◢
・ジョブエージェントプラットフォーム「JoBins」の開発・運営
◤◢◤ JoBinsが大事にしている価値観 ◢◤◢
＜Vision＞
◉Chance for All
JoBinsにとってののVisionは「北極星」です。これは私たちの進むべき方向性を常に示しています。
ビジネスの内容や目標は常に変化しますが、＜Vision＞は私たちがなぜ存在するのかを示しており、変わることはありません。このVisionは日々変化する事業環境において、進むべき道を迷わず示す不変の道標です。
我々は誰もが平等な機会を持ち、挑戦する権利と自由があると信じています。JoBinsはテクノロジーを活用し、全ての人々や企業のために機会を創出していきます。
＜Mission＞
◉世界一の就転職プラットフォームを創る
Missionは具体的な目標を示します。「世界一の就転職プラットフォームを創る」
年間1億人の採用決定を生み出すことを目標としています。
このMissionに向かって進む覚悟を持った仲間と、助け合い、困難を乗り越え、最高の景色を共に見たいと願っています。
＜Value＞
◉フルスピード
私たちは「挑戦者」です。大手企業と比べても「お金」「知名度」「人数」では勝てません。唯一勝てるのはスピード感です。意思決定から社員の成長まで、全てにおいてフルスピードで取り組みます。
◉失敗から学ぶ
「フルスピード」という強力な武器には一つだけ弱点があります。それが「失敗」です。失敗を許容し、絶対そこから何かを学ぶことを大切にします。
◉仕事の報酬は仕事
最も重要視すべきなのは「仕事の報酬は仕事」です。今任せられている仕事を全うし、自己成長につなげていくことが大切です。
◤◢◤ 会社紹介記事 ◢◤◢
・Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/jobins
・採用ピッチ資料
https://drive.google.com/file/d/1xHoTzyB2xekjnnui0Og3pOftoDU3FN2_/view?usp=sharing
募集内容
| 会社名 | 株式会社JoBins |
|---|---|
| 募集職種 | 企画・マーケティング |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 採用人数の達成といった戦術レベルで終わらない。「組織の力」で事業を非連続に成長させる「戦略家」として、JoBinsを世界一の就転職プラットフォームへ導きませんか？ 【募集背景】 当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」は、転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。 エージェント登録数では日本No. 1 (＊)のポジションを確立し、次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。 この壮大なMISSIONを達成するため、事業の急成長を支え、加速させる「組織」と「カルチャー」を構築し、経営の根幹を担っていただくCHRO（最高人事責任者）を募集します。 ＊調査機関: 日本マーケティングリサーチ機構 2022年9月期 指定領域における市場調査 【CHROに託したいミッション】 経営視点からJoBinsのVISION/MISSION達成を牽引する、人事戦略領域の最高責任者 単なる採用や労務管理ではありません。あなたに求めるのは、 経営ボードの一員として、JoBinsのValueを体現する組織を創り上げ、 事業戦略と完全に連動した人事戦略を作り、企業の非連続な成長をドライブすることです。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略と連動した、中長期の人事戦略（採用・育成・評価・配置・労務）の策定と実行 ・事業計画達成のための採用戦略の立案と実行（新卒・中途） ・JoBinsのValueを体現・浸透させるためのカルチャー醸成、組織開発 ・社員のパフォーマンスを最大化する評価・等級・報酬制度の設計と運用 ・経営幹部候補の発掘・育成、サクセッションプランの策定 ・数十名から数百名規模への拡大を見据えた人事部門の組織構築とマネジメント 【このポジションの魅力】 ・経営へのインパクト 経営ボードの一員として、事業戦略そのものから関わっていただきます。 あなたの意思決定が、会社の未来を直接左右する、ダイナミックな環境です。 ・稀有な成長フェーズ 前年比800%成長という、再現性の難しい急成長フェーズを、経営幹部として牽引する経験が得られます。 ・世界への挑戦権 私たちは本気で「世界一」を目指しています。 国内No.1の次を見据え、 "日本発の世界標準プラットフォーム"を創り上げていく、壮大な挑戦の当事者になれます。 【JoBinsとは？】 人材紹介エージェントと採用企業と候補者をつなぐ、 ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行っております。 【JoBinsが目指す世界】 ★世界一の就転職プラットフォーム★ 私たちは、本気で「世界で一番採用決定数の多い=年間1億人の採用決定を生み出す」就転職プラットフォームになることを目指しています。 国や地域を超え、誰もが簡単に、今よりもっと大きな可能性にリーチできる世界を創りたい。 この想いに共感し、共に未来を創っていただける方からのご応募を、心よりお待ちしています。 |
| 対象となる方 | ・事業会社（特に数十名〜数百名規模への拡大期にあるベンチャー/スタートアップ）における人事責任者のご経験 ・限られたリソースの中で、事業成長に直結する人事戦略を立案し、会社を大きく成長させた実績をお持ちの方 ＊現在は特に「採用」のご経験を重視します。 【歓迎条件】・グローバル市場での人事戦略立案・実行のご経験 ・HR業界、人材紹介事業に関する深い知見 ・単なる採用実務の経験に留まらず、経営戦略に基づいた人事制度の設計・導入や組織開発をゼロからリードしたご経験 【必要な経験年数(職種)】5 【学歴】大学卒以上 【学歴詳細】大卒以上 |
| 給与 | 年収 0円 ～ ■月給制 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間） |
| 待遇及び福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり 【詳細】◤◢◤ ユニークな制度が盛りだくさん！ ◢◤◢ ＜休憩パンダ制度＞ お昼休憩に加え、10分の休憩がとれる制度。一人1日6回まで取得可能です！ ＜奨学金返金支援制度＞ 返済中の奨学金がある方、残額を会社が全額負担！ ・10年返済の場合：上限200万円 ・15年返済の場合：上限300万円 ＜500Towns制度＞ 本社から近距離に住んだ場合の家賃補助制度。 500以上の地域が対象となります！ ・本社から3km圏内：月3万円（交通費支給なし） ＜働く環境＞ 服装・髪型自由、ネイルもOK！あなたの個性を存分に出してください！ ＜その他＞ 各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） 健康診断 ノートパソコン、社用携帯貸与 ウォーターサーバーあり 従業員持株会 ストックオプション（制度設計中） |
| 休日･休暇 | 土日休み 【詳細】【週休】 週休2日制（原則、土日祝休み/年５日間の土曜日に有給取得奨励日（出勤日）あり） 【休暇】 年末年始休暇、選択公休制度、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） 【年間休日】 124日※有給取得奨励日5日間を含まない |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり |
| 試用期間 | あり 【詳細】6ヶ月間（条件変更なし） |
| 平均残業時間（月） | 【詳細】40時間程度 |
| 採用予定人数 | 1 |
| 業種 | IT・通信業界 ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア） |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市西区 北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 地図を表示 地図を表示 【転勤の可能性】なし |
| アクセス | 大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上／大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分 |
応募情報
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接＋SPI(WEB受検)→最終面接→リファレンスチェック→内定 【詳細】＜書類提出＞ ・基本的には応募条件をクリアしていれば皆さんにお会いしたいと思っています ＜SPI＞ ・一次面接後SPIを受けていただきます（言語・非言語・性格診断） ＜面接＞ 回数：1回〜2回 面接官：CEO、マネージャー ＜リファレンスチェック＞ ・現職もしくは前職の上司の方にご回答いただきます ・候補者から上司の方に同意を頂いてからリファレンスレターをお送りいたします ＜その他＞ ・面接交通費支給なし（最終面接で新幹線利用の場合は支給致します。当日必ず領収書をお持ちください） ※領収書がない場合は支給不可 |
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