求人概要
【未経験・住宅アドバイザー】★完全反響★ショールーム勤務｜フレックス制15時退勤もOK！年休120日｜完全分業制｜ユニークな福利厚生で「自由×自立」のフラットな組織
営業掲載期間：2026/02/27～2027/02/27
■事業内容： 住宅リフォーム・新築・不動産
■ブランドコンセプト： 滋賀県で住宅の新築・リフォーム・不動産を手掛ける株式会社桃栗柿屋。 「地域密着」を合言葉に、お客様の住まいに対する想いを実現し お客様が笑顔になる仕事を目指しています。 現在は東近江本店、彦根店、長浜米原店の計3店舗を構えています。
■ブランドコンセプト
リフォームにおいては、「FAST」と「YUZUYA」という2つの ブランドを展開しております。
・「FAST」“わかりにくいリフォームをわかりやすく”を コンセプトに、ショールームを構え、水まわり工事を中心としています。
・「YUZUYA」“増改築専門”をコンセプトに、リノベーション増改築を 専門としています。
新築においては「ももくりの家」というブランドを展開しております。
・「ももくりの家」低価格×高品質の超ローコスト住宅専門店
不動産においては「KAKIYA不動産」というブランドを展開しております。
・「KAKIYA不動産」お客様の利益を最優先に考え、あらゆる方向から購入と売却をサポートすることをコンセプトとしております。
募集内容
| 会社名 | 株式会社桃栗柿屋 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 東近江エリアを中心に、「地域密着」でお客様の理想の住まいを実現し、 社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。 ■ 専門業務に専念できる「分業制」 積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネーターが担当。 役割を明確に分けているため、本来のミッションに集中できる環境です。 ■ フレックスで残業月15h以下 15時・16時退勤など、自身の裁量で調整可能。 チームで業務をフォローし合う体制のため、一人で抱え込むこともなくプライベートも大切にできます。 ■ 自由で自立した会社を目指して 年休120日／有休は半日単位で取得OK ユニークな福利厚生（旅してサイコロ／旅行支援制度など） 一生モノの知識を、一生モノの仲間と。 【未経験歓迎】理想の住まいをカタチにするハウジングアドバイザー 「家を売る」という仕事は、お客様の「人生の大きな決断」に寄り添うこと。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、実は今活躍している先輩たちの多くが、 元美容師や調理師、製造スタッフなど、全くの異業種出身なんです。✨ 未経験からスタートした仲間が多いからこそ、教え合う文化はどこよりも温か。 「わからない」という気持ちに寄り添う準備は、もうできています。 お任せするお仕事 新築注文住宅の提案からお引渡しまで、トータルにプロデュースします。 ・完全反響スタイル： 販促専門チームがチラシやセミナーで集客を行うため、飛び込み営業などは一切ありません。 ・プランニング： お客様の理想をヒアリングし、間取り図の作成や現地調査を行います。 ・トータルサポート： 住宅ローンのご提案、ご契約、そして感動のお引渡しまで伴走します。 ★ ここがポイント！ 仕事を通じて「住宅ローン」や「不動産」の知識が身につくため、 自分自身の人生設計にも役立つ一生モノのスキルが手に入ります。 ️ 充実のサポート体制 「いきなり一人で」なんてことはありません。 ・座学研修： まずは会社の全体像や住宅の基礎知識をじっくり学びます。 ・現場同行： 先輩の隣で、お客様との接し方や提案のコツを肌で感じてください。 ・チーム制： 困ったときはすぐに周りに相談できる環境です。 応募条件 経験： 学歴・経験不問！「新しいことに挑戦したい」その気持ちを重視します。✨ 歓迎： 人の話を聞くのが好きな方、誰かの役に立ちたい方。 家が完成し、鍵をお渡しする瞬間の「ありがとう」という言葉。 それは、何度経験しても胸が熱くなる特別な瞬間です。 専門知識は後からついてきます。 まずは、お客様の夢にワクワクすることから始めてみませんか？ あなたと一緒に働ける日を、スタッフ一同楽しみに待っています！ |
| 対象となる方 | 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】【歓迎条件】 ・営業や接客業の経験がある方 ・不動産業界、住宅業界でのご就業経験がある方 【その他求める経験】完全未経験OK 【必要な経験年数(職種)】不問 【必要な経験年数(業種)】不問 【学歴】高卒以上 |
| 給与 | 年収 3,520,000円 ～ 5,200,000円 ・月額（基本給）：186,500円～300,000円 |
| 勤務時間 | ◆フレックスタイム制 ・コアタイム：8:40～15:00 ・フレキシブルタイム：7:40～8:40、15:00～20:00 ＜標準的な勤務時間帯例＞ 8:40～18:00（休憩時間：80分） ★自身の裁量でスケジュールを組めます。 朝は現場へ直行し、夕方は早めに帰宅して家族と過ごすことも可能。 「昨日は遅く（20時）まで立ち会ったから、今日は15時に退勤」といった柔軟な働き方が浸透しています。 ★繁忙期も、遅くとも20時には帰宅しています！ |
| 待遇及び福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり 【詳細】・各種保険（健康・厚生・雇用・労災） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・産前・産後休暇：育休後復帰率100% ・育児休暇：育休後復帰率100% ・介護休暇 ・ボランテイア休暇 ┗無報酬の社会貢献活動を行う際に休暇が付与される制度 ・時短勤務可（3歳まで） ・資格取得支援制度／取得費用の補助あり ・社員割引制度 ・社員旅行（2年に1回） ┗全員のアンケートで行き先を決め、国内と海外へ交互に行っています。 ・社内イベント（年3回） ┗BBQ、球技大会、忘年会などさまざま！ ＜楽しいルール／利用率80～90%！＞※試用期間後から利用可能 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、 仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作りました。 ★記念日に休んでサイコロ ┗サイコロの出目×1000円を支給。さらに国内と海外へ交互に行っています。記念日休暇を付与。 ★旅してサイコロ ┗1泊2日以上の旅行に、家族、友人、恋人と行く場合に サイコロの出目×1000円+お土産代2000円を支給。 ★飲んで食って1万円 ┗社員4人以上（内2人は営業）で飲みに行くと1万円支給。 ★ランチミーティング ┗他店舗・他事業部と交流し、日々の業務の問題解決を行う。1人1500円支給。 ＜委員会活動＞ 計18個の委員会があり、全社員が必ずどこかの委員会に所属し、年齢、性別、事業部関係なく活動しています。 委員会を通してコミュニケーションが増え、社内に一体感も生まれています。 一例… ★レクレーション委員会：社内イベントを企画・運営します。 ★接客委員会：季節ごとの装飾やイベントの準備、年に一度「接客力No.1」を決めます。 ★業者会委員会：熟練の職人さんたちとの交流会を開催。 |
| 休日･休暇 | その他 【詳細】・年間休日数：120日 ・完全週休2日制：（水曜・第三火曜休み）その他、月2日～4日自由取得休あり ・祝日休み ・年末年始休暇：9日※2025年実績 ・GW休暇：3～6日 ・夏季休暇：5日※2025年実績 ・慶弔休暇 ・有給休暇：10日～20日※半日単位で取得可能 ★5日以上の連休も可能！ 業務を調整し、連休を取得することも可能。有給も取得が推奨されているので取りづらさは一切ありません！プライベートも大切にできると好評です♪ |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 【詳細】屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | あり 【詳細】3ヶ月 給与・待遇変更なし ※独自の「楽しいルール」のみ試用期間終了後から使用可能。 ※「楽しいルール」： 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルール |
| 業務内容の変更の範囲 | 会社の定める業務 |
| 平均残業時間（月） | 残業30時間以下 【詳細】月平均残業時間：20〜30時間 |
| 採用予定人数 | 2 |
| 勤務地 | 滋賀県 東近江市 外町1381-3 地図を表示 地図を表示 【転勤の可能性】なし |
| アクセス | ┗八日市駅より車で5分／JR線／坂田駅／近江鉄道線／彦根口駅／車通勤可能／駐車場有 |