求人概要
募集内容
| 会社名 | フタバコンサルタント株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 事務・管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◎仕事内容：フタバコンサルタントで働くということ 「福島にこんな会社があったのか」と、多くの技術者が驚きます。 私たちは創業40年の歴史を持つ地域密着企業ですが、その実態は【東北屈指のテック集団】です。 平成30年度、国土交通省が創設した「i-Construction大賞」。 名だたる大手企業が並ぶ中、私たちは記念すべき「第1回 優秀賞」を受賞しました。 これは、世の中がDXと騒ぐ遥か前から、 私たちが泥臭く現場で3次元データ活用やICT施工に挑戦し続けてきた証です。 ■職務概要： 福島県いわき市に本社を置き、建設コンサルタント事業を運営する当社にて、 売上や従業員の増加に伴い事業規模の拡大していることから、総務全般を任せられる人材が 必要であるため、経験豊富な部長層と実務を担う若手層をつなぎ、 次世代のバックオフィスを牽引していただけるミドル層のリーダーを募集することになりました。 ▼当社の総務部の係長、もしくは課長候補として下記業務をご担当いただきます。 ・各種管理(施設・社内備品・文書・車輛など) ・事務手続き(書類作成、冠婚葬祭等への対応) ・安全衛生・危機管理への対応 ・採用実務の企画・運営(社内要求調整、広報活動、募集、母集団形成、選考運営、入社フォロー) ・労務実務の企画・運営(人員管理/就業時間管理/安全衛生) ・各種補助金申請など総務全般の管理者 ・月次決算・年次決算や税務申告等経理の取りまとめ業務 ■組織構成： 総務部門は3名が在籍しております。 現在は執行役員総務部長が全体を統括していますが、 将来的に部長の右腕として、また30代の若手メンバーを育成・牽引するコアメンバーとして、 管理部門を担っていただくことを期待しております。 【募集背景】◎安定した基盤があるからこそ、新しいことに挑戦できる。 次の50年を、共に創り上げていく仲間を募集します。 私たちフタバコンサルタントは、創業から40年にわたり「調査から設計・施工まで」を自社で一貫して行うことで、 揺るぎない経営基盤を築いてきました。 おかげさまで経営は非常に安定していますが、私たちは現状に満足して立ち止まるつもりはありません。 これからの50年に向けて、AI解析や最新のICT技術をさらに積極的に取り入れ、 もっと効率的で面白い仕事の仕方を実現したいと考えています。 「地元で腰を据えて働きたい。でも、毎日決まった仕事を繰り返すだけでは物足りない」 そんな前向きな意欲を持ったあなたこそ、私たちが探している新しい仲間です。 安定した環境で、最先端の技術に触れながら、ご自身の市場価値を高めていきませんか。 ◎フタバコンサルタントで働く魅力 1. 「誰かの真似」ではなく、私たちが「前例」をつくる i-Construction大賞の「初代」受賞企業として、常に一歩先の技術を取り入れています。 他社が導入を検討している段階で、私たちはすでに現場で活用し、ノウハウを蓄積しています。 マニュアル通りに進める仕事ではなく、自分たちが先駆者となって新しいスタンダードを作っていく面白さがあります。 2. 失敗を恐れず、最新技術を「試せる」環境 40年培った体力（財務基盤）があるからこそ、新しい挑戦での失敗を恐れる必要はありません。 高価な最新機器も「飾っておくより、壊れるくらい使い込んでこそ価値がある」と考えています。 会社全体が「まずはやってみよう」という雰囲気なので、気兼ねなく新しいことにチャレンジしてください。 3. 最先端の仕事も、家族との時間も大切に 「やりがいのある仕事」と「プライベートな時間」、どちらかを選ぶ必要はありません。 転勤もなく、17時に退社できる日も多いため、家族と夕食を囲む普通の幸せを大切にできます。 さらに「賞与10ヶ月の実績」や「お子様1人につき年50万円の奨学金」など、社員とご家族への還元もしっかり行っています。 |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・総務の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可能) 【歓迎条件】【下記の経験や知識をお持ちの方は大歓迎です！】 ・経理実務(仕分け業務)のご経験をお持ちの方 ・簿記の知識をお持ちの方 【学歴】大学卒以上 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 ～ 6,000,000円 【形態】 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 |
| 待遇及び福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり 【詳細】【子供の成長を、会社が親と一緒に喜ぶための制度】 技術者としてのキャリアを、家族の経済的な事情で諦めてほしくない。 そんな社長の想いから、ライフステージごとの「お金の壁」を取り払う制度を整えました。 ■ 1. 「オムツ時代」を支える：保育料支援制度 ・内容： 0歳〜3歳未満児の保育料を「全額補助」します（※入社3年目以降など社内規定あり）。 ・ここが魅力： 共働き世帯にとって、毎月の保育料は大きな負担です。 ここを会社がまるごと負担することで、安心して仕事に打ち込める環境を作ります。 「子育てが落ち着いたら」ではなく、「子育て中だからこそ」当社を選んでください。 ■ 2. 「教育費のピーク」を支える：次世代育成奨学金（給付型） ・内容： 大学・専門学校等に通うお子様1名につき、年間50万円を支給します。 ・ここが魅力： 貸与ではなく「給付」です。人数制限もありません。お子様が大学生の期間は、まさに教育費のピーク。 この時期に手取りで年50万円（お子様2人なら100万円）の支援があることは、 人生設計において計り知れない安心感に繋がります。 ■ その他、基礎的な制度も完備 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続2年以上） ・退職金共済加入 ・資格取得支援制度（技術士・RCCM取得を全力バックアップ） ・定年制（一律63歳） ・再雇用制度（上限70歳） ・制服貸与（現場に出る際のかっこいいユニフォームも支給） ・社内イベント（ゴルフコンペ、還暦祝い、社員旅行など ※アットホームさが自慢です） ・社宅あり ・健康診断（年一回） ・社員互助会制度 |
| 休日･休暇 | 土日休み 【詳細】【休日】115日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（基本土日休み、※月1回土曜出勤あり） 【有給休暇】有（10日～） |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 【詳細】屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | あり 【詳細】3ヶ月〜6ヶ月 |
| 業務内容の変更の範囲 | 変更の範囲:会社の定める業務 |
| 就業場所の変更の範囲 | 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 平均残業時間（月） | 【詳細】月平均30時間 |
| 採用予定人数 | 1 |
| 勤務地 | 福島県 いわき市 好間町上好間字岸12番地の3 地図を表示 地図を表示 【転勤の可能性】当面なし |
| アクセス | マイカー通勤OK（無料駐車場完備） |