【新卒|営業・管理】社会インフラを支える...

求人概要

【新卒|営業・管理】社会インフラを支える仕事

オープンポジション掲載期間:2023/08/06~2024/08/05

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ
  • フレックス
  • 地域密着
  • 若手活躍
  • えるぼし認定企業
  • 働きがいも経済成長も
  • 住み続けられるまちづくりを

街づくり、地域活性化に貢献!社会へ貢献度の高い仕事!

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【新卒|営業・管理】社会インフラを支える仕事

募集内容

募集職種 オープンポジション
雇用形態 正社員
仕事内容 まずは新入社員研修にて日本環境マネジメントについての理解を深めていきましょう。
各事業を一定期間体験した後、指定管理者事業本部へ配属を予定しています。

【指定管理者事業本部】
指定管理者事業やプロポーザル事業に関わる企画提案、既存案件の管理運営業務です。当社は文化ホール、体育施設、公園、コミュニティ施設、観光施設、温浴施設など、全国50以上の施設を指定管理者として管理運営中です。プロポーザル事業では、自治体の窓口業務を中心にさまざまな業務を受注しています。
全国に案件があり、新規獲得を目指す企画提案と、受注後のサービス提供管理・施設運営管理の両面に携わっていきます。
※本人の適正・希望を考慮して、企画・運営を分けるケース場合あり

★基本は指定管理者事業本部となりますが、状況によっては以下の事業部への配属の可能性もございます。

【プロパティマネジメント本部】
【環境事業本部】
【管理本部】
対象となる方 2024年3月卒業予定の方
全学部・全学科対象
給与 月給 212,000円 ~

【手当】
・精皆勤手当
・超過勤務手当
・住宅手当(役職なしで入社5年間)※本人が世帯主の場合
・通勤手当(実費支給)

【昇給】
年1回
備考:6月

【賞与】
年2回
備考:6月、12月

勤務時間 【変形労働時間制】
 総労働時間(1年):2,080時間
 備考:基本9:00~18:00
待遇及び福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
研修制度:新入社員研修、幹部社員研修
休日・休暇 週休2日制
・年次有給休暇 
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇
・介護休暇
・季節休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・忌引休暇
受動喫煙対策 屋内禁煙
勤務地 埼玉県 さいたま市浦和区 仲町1-12-1
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