求人概要
★【1級建築施工管理】【三重・伊賀】／年収650万円以上・残業少なめ／現場代理人に圧倒的な裁量権／自社工場保有で工程調整スムーズ
建築・土木掲載期間：2026/01/22～2027/01/22
＜会社名＞
アイビーエー株式会社
略称 : IBA( Initiative:Builders&Architects.co.ltd)
＜事業内容＞
建築一式工事、新築・改修・修繕工事、鉄骨工事、屋根・板金工事、金属製建具工事、内装（下地・仕上）工事、仮設工事、外壁工事
＜許可番号＞
・総合建設業（特定建築業許可 三重県知事（特－28）第11507号）
土木、建築、大工、左官、とび、土工、石、屋根、管、タイル・れんが・ブロック、鋼構造物、鉄筋、舗装、浚渫、板金、ガラス、塗装、防水、内装仕上、熱絶縁、建具、水道施設、解体
・建築物等設計業（三重県知事登録 第1-2265号）
・鉄骨部材製作（Mグレード 認定番号 TFBM-193719）
＜有資格者＞
▪️建設技術者
・一級建築士 6名
・一級建築施工管理技士 6名
・一級土木施工管理技士 2名
・一級管工事施工管理技士 1名
・二級建築士 3名
・二級建築施工管理技士 2名
▪️専門技術者
・1級鉄骨製作管理技術者 5名
・建築鉄骨製品検査技術者 2名
・非破壊試験技術者（超音波深傷試験）レベル２ 1名
・AW検定（ロボット溶接オペレーター） 2名
・AW検査（工場溶接資格） 3名
＜沿革＞
2003年10月：旧上野市佐那具に「IBAハウスケア株式会社」設立（資本金700万）
2006年1月：W伊賀市西明寺に移転 一般建設業許可取得
2010年7月：伊賀市問屋町に新社屋建設し移転。社名を「アイビーエー株式会社」に変更
2011年12月：特定建設業許可 取得 / 三重県知事(特-28)許可番号 第11507号
2014年7月：一級建築事務所 開設 / 一級建築士事務所 三重県知事登録 第1-2265号
2018年5月：伊賀市白樫に鉄骨製作工場「IBAスチールセンター」を設立（2019年10月 第3工場棟増築）
総敷地面積6000坪 工事棟約1000坪 事務所70坪 寮30坪 鉄骨生産能力年間20,000t
2020年3月：IBAスチールセンター Mグレード工場認定取得
公式HP：https://iba-iga.jp/
募集内容
| 会社名 | アイビーエー株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 建築・土木 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＼＼「管理される施工管理」は、もう卒業。／／ 現場のプロへ、アイビーエーからの約束。 「結果さえ出せば、やり方も時間の使い方も一切口出ししません」 1級建築士・1級施工管理技士。 その価値ある資格を、細かすぎるルールや形だけの会議に費やしていませんか？ 私たちが求めているのは、指示待ちではなく「自らの判断で現場を完結させられるプロ」です。 資格の重みにふさわしい圧倒的な裁量権のもと、もっと自由に、自分らしく。 あなたが培ってきたその「腕」を、最高の環境で解放してください。 ◤◢◤ 仕事内容 ◢◤◢ 鉄骨工事を中心とした建設現場での施工管理をお任せします。 企画・設計から施工、アフターメンテナンスまで、建築全般に深く関わることができます。 ・担当業務：工程・品質・安全・原価管理、協力会社の手配、行政対応など ・裁量権：現場代理人・監理技術者として、現場のすべてをコントロールしていただきます 【案件のバリエーション】 ・民間 9割：工場、店舗、住宅の新築・リフォーム ・官公庁 1割：地域センターなどの公共施設 【選べる現場規模】 ・大規模（10億〜30億円）：1人1現場。3〜4名体制でじっくり対応。 ・中規模（3千万〜9億円）：1人3〜4件を並行。1〜2名体制。 ・小規模（1万〜2千万円）：並行して5件まで。 ★施工実績の詳細はこちら：https://iba-iga.jp/works/ 【現場のリアルなデータ】 ・案件比率：一次下請（85％） ／ 元請（10％） ・外注比率：約3割（自社でコントロールしやすい割合です） ・打ち合わせ頻度：週1回〜月1回（現場により柔軟に調整） ◤◢◤ アイビーエーが約束する「3つの安心」 ◢◤◢ 1. 圧倒的な裁量権。「やることをやればOK」 マイクロマネジメント（細かな干渉）は一切ありません。 ・出退勤時間は現場ベースで調整可能 ・無駄な残業、付き合い残業なし ・「納期と品質」さえ守れば、プロセスは個人の裁量に一任 2. 自社工場（Mグレード）保有の強み 国交省認定の自社鉄骨工場を保有しているため、現場の回しやすさが違います。 ・部材待ちで工程が止まるストレスを解消 ・急な変更にも社内連携で即座に対応可能な、現場優先の環境 3. 3年先まで仕事が埋まっている安定基盤 伊賀を拠点に、現在は東海・近畿、さらに全国へと拡大中。 ・数十億円規模の大型案件を複数受注予定 ・3年先までの受注見込みがあり、経営基盤は非常に安定 ◤◢◤ 職場の雰囲気 ◢◤◢ ・配属先：建築事業部 10名（30代〜70代が活躍中） ・平均年齢：46歳 ・文化：年齢に関わらず「技術」で評価され、お互いの専門性を尊重し合う、サバサバとした活気ある職場です。 ◤◢◤ アイビーエーについて◢◤◢ 三重県伊賀市に根を張り、建築設計・施工を主軸に展開する「地域共生型企業」です。 近年は鉄骨造事業に注力しており、自社工場を新設。 大型施設の建設実績を急速に伸ばしています。 また、地域密着の象徴として「伊賀米」の生産を行う農業事業も手掛ける、多角的な経営基盤が強みです。 【事業構成と方針】 ・鉄骨事業（50％）：★最注力部門。専用工場の稼働により受注拡大中。 ・建築事業（40％）：建築一式・鉄骨工事を主軸に安定した実績。 ・農業事業（10％）：高品質な「伊賀米」を生産。地域との深い信頼を構築。 最後に 「もっと自由に現場を任せてほしい。でも、生活の不安は避けたい」 そんな理想を、私たちは本気で叶えようとしています。 あなたの培ってきた経験と知識を、 「管理される側」ではなく「現場の主役」として発揮しませんか。 【募集背景】【採用背景】 当社は現在、今後3年先まで30億円を超える大型プロジェクトの受注が確定しており、事業は非常に安定した成長フェーズにあります。 なかでも、自社工場を保有する強みを活かした「鉄骨建築分野」へのニーズが急速に拡大しており、今後はこの領域を当社の中核事業として、さらなる強化・拡大を進めていく方針です。 一方で、現場を支えてきたベテラン社員の引退が視野に入る時期を迎え、組織の若返りと技術継承が重要な経営課題となっています。 長年培ってきた技術やノウハウを次世代へ確実に引き継ぐためにも、体制強化は急務です。 今回の採用では、一から育成する前提ではなく、これまでの経験を即戦力として発揮していただける方をお迎えしたいと考えています。 まずは現場の中心メンバーとしてご活躍いただき、将来的には組織のコア人材として、より強固な体制づくりを担っていただくことを期待した増員募集です。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、主体性を尊重する社風です。 これまで培ってきた経験を活かしながら、自由度の高い環境で責任ある仕事に取り組みたい方にとって、最適な環境をご用意しています。 |
| 対象となる方 | ＜必要資格＞ ・第一種運転免許普通自動車 ・1級建築士または1級建築施工管理技士 【必要な経験年数(職種)】2 【必要な経験年数(業種)】2 【学歴】学歴不問 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 ～ ＜賃金形態＞ |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇及び福利厚生 | 産休/育休実績あり 【詳細】社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場あり 【社員に優しい福利厚生】 特別休暇制度あり ＊冠婚葬祭時の休暇制度 ＊看護休暇制度（一人につき年5日まで＊有給休暇とは別） ＊介護休暇制度（一人につき年5日まで＊有給休暇とは別） ＊社員旅行 ◆ 働く環境・待遇 ・従業員の3割以上が女性で、子育てママ在籍中です。産休・育休取得実績もあります！ ・離職率6％未満 |
| 休日･休暇 | 土日休み 【詳細】週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日日数123日 ・年末年始 ・GW ・お盆休み 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■基本土日祝休みの週休二日制 ＊現場によりますが、残業はほとんどありません！ 現場の進行状況によって土日祝日の出勤があるかもしれませんが、現場終了後まとめて連休を取っていただきます。 2週間連続休暇を取る方もいます。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 【詳細】屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | あり 【詳細】3ヶ月 変更無 |
| 業務内容の変更の範囲 | 会社の定める業務 |
| 就業場所の変更の範囲 | 会社の定める事業所 |
| 採用予定人数 | 2 |
| 勤務地 | 三重県 伊賀市 問屋町11-2 地図を表示 地図を表示 【転勤の可能性】なし |
| アクセス | 伊賀鉄道線／四十九駅／マイカー通勤可／現場への通勤自動車貸与／・通勤困難な現場は出張対応（宿泊費・出張費全額支給） |