【株式関連業務担当】経験者募集/125日...

求人概要

【株式関連業務担当】経験者募集/125日休み

事務・管理掲載期間:2026/01/20~2027/01/20

【企業理念】
オープンハウスグループは、「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」という企業使命を達成をする為に、下記の「事業展望」を目指し「価値観」に沿った活動・行動を行ってまいります。

詳しくはこちらのHPをご覧ください。
https://openhouse-group.co.jp/company/philosophy.html

【株式関連業務担当】経験者募集/125日休み

募集内容

会社名 株式会社オープンハウスグループ
募集職種 事務・管理
雇用形態 正社員
仕事内容 上場企業としての信頼を支える「株式実務」と「開示・IR業務」の両輪を担っていただきます。
従業員向けのインセンティブ設計から、投資家向けの対外的な情報発信まで、資本政策とステークホルダー・コミュニケーションを幅広く経験できるポジションです。
単なる書類作成に留まらず、法規制の理解や経営数値の分析を通じて、市場や従業員から「選ばれる会社」を創り上げる一翼を担います。
将来的には、資本政策のスペシャリストとして、制度設計やIR戦略の立案・改善にも深く携わっていただくことを期待しています。

【具体的には】
・持株会事務局業務(加入、解約、拠出、株式付与等)
・ストックオプションの付与・行使に関する事務手続き
・確定拠出年金に関する事務手続き
・役員株式報酬に関する事務手続き
・従業員からの問い合わせ対応
・各種申請書類、届出書類の作成
・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成
・投資家向けIR資料・リリースの作成
※得意領域から担当いただきます

選考ポジション
【OHG/首都圏】人事部 株式関連業務担当
【募集背景】当社は事業の急速な成長に伴い、資本市場への適切な情報開示と、従業員への利益還元を両立させる「攻めのコーポレート体制」への移行を進めています。
具体的には、従業員持株会やストックオプション制度の拡充を通じたエンゲージメント向上、さらには決算開示や投資家向けIR活動の深化を図っています。
こうした背景から、従来の「株式実務」に加え、上場企業の社会的信頼を担保する「開示・IR」までを横断的に担える体制を構築することとなりました。
コーポレート部門の核として、開示・株式実務の専門性を武器に、企業価値の最大化に挑戦したいという意欲ある方を歓迎します。
対象となる方 【必須】 ※下記いずれか
・証券会社での勤務経験1年以上
・持株会事務の経験1年以上
・ストックオプション業務の実務経験
・会社法、証券取引法、税務に関する基礎知識
・上場企業でのIR経験1年以上

【求める人材像】
・自ら考え行動できる方
・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方
・関係部署や従業員とのコミュニケーションを円滑取れる方
・新しい知識や業務にも積極的に取り組み、成長していきたいという意欲のある方

【学歴】
大卒(March)以上
【歓迎条件】【歓迎】
・上場企業における株式事務経験
【必要な経験年数(職種)】1
【学歴】大学卒以上
【学歴詳細】March以上希望
給与 年収 5,000,000円 ~ 7,500,000円

年収5,000,000円~7,500,000円
月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円~450,000円
基本給:291,700円~364,600円
固定残業代:68,300円~85,400円(みなし残業時間30時間相当分)
【諸手当】役職手当
資格手当
ひとり親手当
早期復帰サポート手当
介護支援手当
【賞与】あり
■賞与年2回
【月収(参考)】36〜45

勤務時間 9:00 -18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
※みなし残業時間40時間相当分
待遇及び福利厚生 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり
【詳細】<保険関連>
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

<通勤関連>
・通勤手当

<健康・医療関連>
・定期健康診断
・人間ドック
・生活習慣病健診
・婦人科検診
・卵子凍結費用補助
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック制度
・医師の無料相談サービス
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置

<育児・介護関連>
・産休育休制度
・ひとり親手当
・妊活コンシェル制度
・企業主導型保育園との提携
・こども家庭庁ベビーシッター券
・キャリアデザイン制度(女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度)
・早期復帰サポート手当
・介護支援制度(当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇(介護に直面したら最大20日特別休暇付与)、介護支援手当(月額最大50,000円手当支給)等)
※適用要件あり

<慶弔関連>
・結婚祝い金
・出産祝い金(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・弔慰金

<住宅関連>
・寮・社宅
・住宅支援制度

<資格関連>
・資格取得報奨金制度
・宅地建物取引士資格取得補助

<財産形成関連>
・確定拠出年金(401k)
・従業員持株会
休日・休暇 土日休み
【詳細】年間休日125日(完全週休二日制・土日祝)+計画有給休暇5日で実質年間休日130日
受動喫煙対策 禁煙,喫煙室あり
【詳細】屋内原則禁煙(喫煙専⽤室設置)
試用期間 あり
【詳細】試用期間5か月(条件の変更無し)
業務内容の変更の範囲 業務内容:当社グループの業務全般
就業場所の変更の範囲 勤務場所:当社グループの拠点全般
採用予定人数 1
業種 建設・プラント・不動産業界
ディベロッパー
勤務地 東京都 千代田区 丸の内2丁目7番2号 JPタワー 20階
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【転勤の可能性】なし

アクセス 通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。

応募情報

関連条件

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