求人概要
募集内容
| 会社名 | 旭工榮株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 建築・土木 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ★官公庁案件メインで安定性抜群｜技術士・RCCMの資格を活かす｜生涯現役を応援 「これまでの経験を、もっと地域のために活かしたい」 そう考えるベテラン・中堅技術者のあなたこそ、私たちが求めている人材です。 当社は埼玉県行田市を拠点に、道路や河川などの公共事業を手掛ける建設コンサルタント。 案件の93％が官公庁（国交省・自治体等）という極めて安定した経営基盤を誇ります。 さらに、これからの時代に不可欠な「維持管理・更新・長寿命化」案件が全体の8割を占めており、 今後も需要が途切れることはありません。 実は、あの「ギネス記録」にも認定された田んぼアートの測量も私たちが担当しています。 長年培ってきたあなたの専門知識と資格は、地域の未来を作る宝物です。 30代から70代まで、幅広い世代の技術者が「チームの一員」として活躍できる環境を整えています。 【業務内容】 官公庁から依頼される公共事業（インフラ整備）において、 構造物や設備の計画・設計、および管理業務を担当します。 ＜具体的な業務＞ ・道路設計：渋滞緩和や安全性の向上を目的とした新しい道路の計画図作成 ・河川設計：洪水を防ぐための護岸や堤防などの計画・設計 ・上下水道設計：生活に欠かせない上下水道網の設計 ・補修設計：点検結果に基づき、古い橋などを長く安全に使うための修繕プランの策定 ・建設コンサルタント業務：土木施設の設計に関わる技術的な提案・検討 ＜案件詳細＞ ・担当フェーズ：詳細設計が中心です。 ・案件構成：農業土木（26.5％）、道路・トンネル・橋梁（17.9％）、上下水道（13.4％）など多岐にわたります。 ・案件タイプ：維持管理・補修・更新・長寿命化が80％。新設設計・計画が20％。 ＜チーム体制と役割＞ ・チーム構成：1案件あたり平均5名のアサイン。独りよがりな業務ではなく、組織で技術を追求します。 ・技術士の役割：主に「管理技術者」として、全体方針の策定、顧客協議、総合評価を担っていただきます。 ・実務負担の軽減：作図や計算などの作業は全体の4割程度。 DX化（三次元レーザスキャナ、三次元CAD）を推進し、効率化を図っています。 【有資格者が当社を選ぶ4つの理由】 ■ 1. 「30歳〜70歳」まで、年齢を問わず正当に評価 20代の若手から70代の顧問まで、バランスの取れた年齢構成です。 ・構成例：40代（5名）、50代（3名）、60代（8名）、70代（3名） 若手への技術伝承を担うシニア層も、バリバリ現場を動かす中堅層も、それぞれが正当に評価される職場です。 ■ 2. 無理のない業務量と、メリハリのある働き方 ・残業時間：年間平均15時間程度。 繁忙期（7月〜3月）は波がありますが、4月〜6月は閑散期としてリフレッシュ可能です。 ・担当件数：管理技術者として同時並行するのは5〜6件程度。 中規模案件（数千万円クラス）がボリュームゾーンのため、じっくりと技術に向き合えます。 ■3. 「専門職」か「管理職」か。選べるキャリアパス 「生涯一技術者として極めたい」という方も、「経営に参画したい」という方も、両方の道をご用意しています。 ・複線型キャリアパス：管理職コース vs 専門職（フェロー・技師長）コース。 ・評価軸：売上（4割）だけでなく、技術力や品質（3割）、後進育成（3割）を総合的に評価します。 ■ 4. 最新技術への投資を惜しまない環境 ドローンや3Dスキャナ、ラジコンボート型ソナーなど、最新機器を積極的に導入。 ベテランの「知恵」と、最新の「テクノロジー」を掛け合わせることで、 より精度の高い、カッコいい仕事を実現できます。 【私たちの実績（WORKS）】 当社は、地域のインフラ整備から観光名所づくりまで、幅広く携わっています。 「あ、この道も！」「あのニュースで見た場所も！」あなたの仕事が地域の当たり前を作ります。 ■ 詳細は公式サイトの実績ページもチェック！ https://asco-cop.co.jp/works/ ■ ギネス世界記録認定！「田んぼアート」 行田市の名物「田んぼアート」を支えるのも、実は私たちの測量・設計技術。 巨大な絵柄を正確に描くための計算は、まさにプロの技術の結晶です。 ■ 地域の安全を守る「インフラ整備」 渋滞解消のための道路設計や、防災のための河川設計など。 「暮らしの当たり前」を支える仕事だからこそ、確かな手応えを感じられます。 【会社の雰囲気をのぞき見！】 「どんな人たちが働いているの？」「田んぼアートってどんな感じ？」 当社のSNSで、リアルな日常やイベントの様子を公開しています。 ぜひフォローしてチェックしてみてください！ ■ Instagram (@asahi_asco) https://www.instagram.com/asahi_asco/ ┗美しい田んぼアートの写真や、若手社員の様子をアップしています！ ■ Facebook (@asahicop) https://www.facebook.com/asahicop/ ┗日々の業務風景や、地域貢献活動の様子をご覧いただけます。 【先輩社員の声】 「設計の面白さを再確認できました」 以前の職場では、納期に追われるだけの毎日でした。 ここではチームで意見を出し合い、 「もっとこうすれば安全になる」といった技術者としての提案がしやすい環境があります。 官公庁案件がメインなので腰を据えて取り組めますし、 何より田んぼアートのようなユニークな案件に関われるのが、仕事のスパイスになっています！ 【応募をお考えの方へ】 「今までの経験をどう活かせるか？」 「勤務形態の相談はできるか？」など、まずは面接でお話ししませんか？ あなたの技術と歩みを、私たちは最大限にリスペクトします。 ご応募お待ちしています！ |
| 対象となる方 | 下記いずれかのご資格保有者 ・技術士（建設部門・上下水道部門・農業部門） ・技術士補（建設部門・上下水道部門・農業部門） ・RCCM（道路部門）（河川、砂防及び海岸・海洋 部門）（上水道及び工業用水道 部門）（下水道 部門）・（農業土木 部門） 【学歴】高卒以上 |
| 給与 | 年収 8,000,000円 ～ 【賃金形態】 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 休憩時間：1時間) |
| 待遇及び福利厚生 | 【詳細】・社会保険（健康・厚生・労災・雇用） ・退職金 ・投信信託補助金 ・入院保険 ・就業不能保険 ・レクリエーション/BBQ等 ・保養所/リゾートトラスト・日本オーナーズクラブ |
| 休日･休暇 | 土日休み 【詳細】【休日】 ・週休2日制 / 土曜、日曜 ・祝日 【年間休日・有給休暇】 ・128日（2026年） ・有給休暇：10日 (入社6ヶ月経過後付与) ★消化率：60%~70% 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
| 試用期間 | あり 【詳細】3ヶ月（労働条件は本採用と同じです） |
| 採用予定人数 | 1 |
| 勤務地 | 埼玉県 行田市 行田13-12 地図を表示 地図を表示 【転勤の可能性】なし |
| アクセス | ★車通勤可 |