求人概要
【横浜】関電工グループの電気施工管理⚡／年休129日×出張・転勤なし／横浜の街を支える／有資格者を厚遇待遇◉／即戦力として現場の要に✨
建築・土木掲載期間：2026/01/16～2027/01/16
当社は神奈川県に根ざし、地域密着型で事業を展開する関電工グループの電気設備企業です。
新築工事からリニューアル、保守監視、定期点検まで、電気設備に関する幅広いサービスをトータルに提供しています。
また、横浜市の「脱炭素取組宣言」に賛同し、省エネや環境に配慮した高い技術力を活かし、脱炭素社会の実現に向けた取り組みを積極的に推進しています。
地域とともに成長し、持続可能な未来を支える企業として、次世代の電気設備を担う仲間を募集しています。
●Y-SDGｓ認証 ●よこはまグッドバランス企業認定 ●脱炭素取組宣言
募集内容
| 会社名 | 株式会社神奈川ケイテクノ |
|---|---|
| 募集職種 | 建築・土木 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ⚡ ベテランが「最後に選ぶ場所」として⚡ 「現場は好きだ。だが、この働き方を一生続けるのは難しい――」 そんな葛藤を抱えながら、数々の現場を納めてきた熟練の技術者の皆様へ。 日本を代表するインフラを支える《関電工グループ》の一員として、 横浜の街に根を張り、あなたの経験を「持続可能な形」で活かしませんか？ 私たちが求めているのは、指示を待つ若手ではなく、現場の機微を知り尽くした即戦力の有資格者です。 40代・50代の同世代が多数活躍する当社では、無理な工期設定や深夜対応に追われる日々とは無縁です。 積み上げてきたキャリアを、今度は「心のゆとり」を持って発揮できる場所。 それが、当社の提供できる最大の価値です。 【業務内容】 屋内線部門の電気施工管理として、現場代理人業務をお任せします。 これまでの知見を活かし、工程・品質・安全・原価・事務管理をトータルにマネジメントしてください。 ■ 担当案件：屋内線工事が9割（改修8：新築2）。公共施設、工場、学校、オフィスビル等。 ■ 安全優先：グループ指針に基づき「安全」を最優先。無理な突貫作業は行いません⛑️ ■ 一気通貫：積算（一部）から施工計画、現場管理、引き渡しまで。裁量を持って携われます。 【案件の特徴とチーム体制】 経験値に合わせて、納得感のある規模の案件からお任せします。 ◎案件規模 ■ 大規模：1億〜5億円（専任／工期：半年〜1年） ■ 中規模：5千万〜1億円（工期：2〜6ヶ月） ■ 小規模：〜5千万円（工期：1〜4ヶ月） チーム体制：1チーム約16名。1案件につき、基本1名～2名体制。 DX推進：「蔵衛門」やiPadを全支給。事務作業を効率化し、現場での負担を軽減しています！ 【経験者に選ばれる理由：働き方・環境】 ■ 横浜・川崎が中心！地域密着スタイル 案件の約9割が神奈川県内。宿泊を伴う出張や転勤はありません。 ■ 残業・夜勤が業界トップクラスに少ない 年間平均残業は《月20時間程度》。夜間工事は全社で年1件程度と極めて稀。 ■ 休日の徹底確保️ 代休取得は当然の権利。オンオフの切り替えを推奨する文化が根付いています。 【キャリアステップ・評価制度】 ■ 納得のプロセス評価 数字だけでなく「創意工夫」や「後進への指導」を評価の8割に反映。 ベテランの背中をしっかり見ています。 ■ 資格取得を強力バックアップ 上位資格への挑戦は費用負担や一時金で応援。関電工の高度な研修施設も利用可能です。 【こんな方を求めています！】 ■ 電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■ 電気設備の施工管理経験をお持ちの方 「最後の転職にしたい」という50代の方も、即戦力として歓迎いたします！ 【応募者の皆様へ】 施工管理の厳しさを知っているあなただからこそ、 当社の「当たり前の管理体制」に価値を感じていただけるはずです。 必死に走り続けてきたこれまでのキャリアを、ここで一度、安定した軌道へと乗せ直しませんか。 関電工グループという揺るぎない看板と、横浜という慣れ親しんだ地。 この二つが揃った環境で、技術者としての誇りを保ちながら、長く、健やかに活躍してほしい。 私たちは本気でそう願っています。 あなたの豊富な知見が、これからの横浜を、そして当社の未来を支える力になります。 面接ではぜひ、これまでの現場での苦労話やこだわりをお聞かせください。 お会いできるのを、楽しみにしています！ |
| 対象となる方 | ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・電気設備の施工管理経験をお持ちの方 【歓迎条件】・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・監理技術者の資格をお持ちの方 【学歴】学歴不問 |
| 給与 | 年収 5,700,000円 ～ 9,000,000円 ＜予定年収＞ |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） ※残業時間は、工事案件毎に異なります。 |
| 待遇及び福利厚生 | 外国籍採用実績あり 【詳細】■社会保険(関電工健康保険組合加入) 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度：退職一時金および中退共の２本立て ■継続雇用制度：70歳（嘱託社員として再雇用可） ■資格取得支援制度有 ■横浜市勤労者福祉共済(ハマふれんど)加入 ■定年制：65歳 ■直営保養所、契約保養施設の利用 ■関電工グループ保険およびGLTD保険加入（全額会社負担） ■ベネフィットステーション（Netflix無料）等 |
| 休日･休暇 | 土日休み 【詳細】■年間休日日数129日（2026年度） ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇7日～24日（下限日数は、下半期入社時の付与日数となります） ※有給休暇平均取得日数：16.5日 ・安全休養日(8月2日間) ・創立記念日(9月1日) ・メーデー(5月1日) ・年末年始（12月29日～1月4日） ・特別休暇(慶弔、介護、育児休暇等) ・結婚休暇（5日） ・リフレッシュ休暇（勤続年数10年、20年、30年、40年で、5日間の連休を取得できます） ※現場竣工後、有給休暇を利用した竣工休暇の取得を推進しています |
| 受動喫煙対策 | 禁煙,喫煙室あり 【詳細】喫煙は指定された喫煙専用室（または屋外喫煙所）でのみ可能 |
| 試用期間 | あり 【詳細】3ヶ月 試用期間中の待遇の差異はございません。 |
| 平均残業時間（月） | 【詳細】残業時間は、工事案件毎に異なります。 |
| 採用予定人数 | 3 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区 平沼1‐1‐8 関電工ビル6F 地図を表示 地図を表示 【転勤の可能性】なし |
| アクセス | 市営地下鉄ブルーライン線／高島町駅 |