求人概要
【神戸】土木設計（下水道・鋼構造・コンクリート）｜完全自社一貫体制◉｜100年先の街へ残す技術｜資格取得支援あり！｜一生物の技術職
建築・土木掲載期間：2026/01/09～2027/01/09
「みなさんが普段使用している、あの橋や道路・施設にも、
もしかすると明友技建が関わっているかもしれません。」
明友技建は、土木コンサルティングを行う、土木技術集団です。
橋梁、トンネル、地下埋設物などの資産価値最大化を目指し、
様々な土木構造物の設計、長寿命化を展開していきます。
「公共の構造物という今ある資産を生かし、次の時代への資産へつなげていく。」
私たちは、顧客価値と社会価値を考え発展的に進めていきます。
大規模な国土形成、環境インフラとともに地方創生をまちづくり事業に取り組み、
快適な暮らしの円滑化を実現し、社会産業へ価値創造を投じていきます。
現在は神戸本社のほか、東京・埼玉・大阪・和歌山・奈良・滋賀・兵庫県姫路市の8拠点を構え、
より広いエリアの設計・調査に対応し事業拡大を続けています。
■全ての案件が自社対応
当社のような建設コンサルタント業務を行う会社では、一部業務を外注に出している場合も少なくありません。しかし当社は設計・調査・施工管理全ての業務を自社の技術者が担当しています。これにより社内では常にノウハウが蓄積されていき、会社としての技術力が向上し続けています。
■下請け・元請けの両方ができる強み
年々元請けの割合が増えているものの、下請けとしての依頼もいまだ数多くあります。公共工事を行うには有資格者の存在が不可欠であるため、多くの有資格者が在籍する当社への依頼が絶えることはありません。
■これまでの実績例
・橋梁点検
・橋梁測量
・橋梁予備詳細設計
・橋梁補修設計
・トンネル点検
・トンネル予備詳細設計
・トンネル補修設計
・トンネル照明改築設計
・道路付属物点検
・道路詳細設計
・土砂災害防止法基礎調査
・施工管理 など
各自治体様及び民間建設コンサルタント様に喜んでもらえる成果を引き続き提供したいと考えております。
募集内容
| 会社名 | 株式会社明友技建 |
|---|---|
| 募集職種 | 建築・土木 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 『現場のリアルを設計に宿す、社会インフラ維持管理の核心へ』 株式会社明友技建は、橋梁・トンネル・道路・上下水道などの社会インフラを支える技術者集団です。 現在、当社では30代・40代の中堅技術者が、 現場調査から詳細設計までを一貫して手がける「設計の要」として活躍しています。 「上流工程から現場のフィードバックまで深く携わりたい」 「一生モノの専門技術を磨き、正当な評価を得たい」という、 成長意欲の高い技術者の想いに応える環境を整えています。 【当社の業務・案件の特徴】 ✅ 維持管理・更新設計のスペシャリスト 案件のほぼすべてが「維持管理・補修・更新・長寿命化」に関わるものです。 道路・トンネル・橋梁の点検・設計を主力とし、 社会ニーズが途切れることのない安定領域で専門性を高められます。 ✅ 官民バランスの取れた安定した事業基盤 国交省・自治体などの官公庁案件が50％、ゼネコン・デベロッパー等の民間案件が50％。 発注者の属性に偏りがないため、多角的な視点での設計スキルが身につきます。 ✅ 「技術力」を最優先する評価体系 売上（3割）だけでなく、技術力・品質（4割）、マネジメント・育成（3割）と、 技術者としての本質的な貢献を多角的に評価する仕組みを導入しています。 【業務内容】 官公庁および民間企業より受注する、 上下水道・道路・橋梁・河川等の維持管理・補修・更新・耐震化に伴う設計業務全般を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1）上下水道（管路・構造物）設計・計画 「管路」と「構造物」の両面から、老朽化対策や豪雨対策（雨水計画）を推進します。 ・調査・診断：現地踏査、マンホール診断、流量調査、劣化診断。 ・設計・計画：ルート選定、工法検討（開削・推進等）、管種選定。 ・耐震・更新：地震対策、補修・更新計画の立案。 2）鋼構造・コンクリート構造物の設計 トンネル、橋梁、河川・砂防施設、ポンプ場等の構造物を対象とします。 ・健全度診断：ひび割れ・中性化・腐食等の非破壊検査・データ分析。 ・詳細設計：ボックスカルバート、特殊人孔、仮設構造物の構造計算。 ・高度解析：レベル2地震動を考慮した耐震補強、LCC（ライフサイクルコスト）に基づく補修工法検討。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 担当業務の規模と体制 ・役割：担当技術者（主査クラス）〜管理技術者候補 ・同時担当件数：年間5件〜10件程度（元請・下請含む） ・チーム体制：1案件あたり「技術士1名 ＋ 担当技術者2〜5名」の複数名体制。 ・内製化へのこだわり： 基本的に社内で完結できる体制（技術士21名、RCCM10名在籍）のため、 外注管理に追われることなく、自らの設計に没頭し、技術的な議論を深められる環境です。 ■ 担当フェーズ 構想・企画調査から、詳細設計、施工計画、維持管理計画まで一貫して関与します。 ※積算については専門部署があるため、設計業務に集中しながら必要に応じて相談・依頼が可能です。 ■ プロジェクト事例 過去のプロジェクト事例などは、下記URLをチェック！ ➡︎https://meiyugiken.com/works/](https://meiyugiken.com/works/ 【働き方とキャリアパス】 技術者としての市場価値を高めつつ、ワークライフバランスも維持できる環境です。 ▼ 無理のない業務管理 月平均残業は20〜30時間程度。 繁忙期（6月〜3月）のピーク時でも30〜40時間以内に収まるよう、組織全体で調整を行っています。 ▼ メリハリのある年間サイクル 4月〜5月は閑散期となり、リフレッシュや自己研鑽に充てるなど、比較的落ち着いて業務に取り組めます。 ▼ 描けるキャリアの選択肢 将来的に「管理職コース」か、技術を極める「専門職（フェロー・技師長）コース」か、 本人の希望に沿ったキャリア形成が可能です。 ▼ 資格取得をバックアップ 社内には多くの技術士・RCCMが在籍。 日常業務を通じた技術継承が活発で、上位資格への挑戦を強力にサポートします。 【応募者の皆様へ】 設計者として「このままでいいのか」と立ち止まったことはありませんか。 図面の中だけで完結する設計ではなく、現場の劣化を目の当たりにし、その対策を自らの手で形にする。 そこには、技術者としての真の醍醐味があります。 明友技建は、あなたのこれまでの経験を高く評価し、 さらにその先の「市場価値の高い専門技術」を共に築いていく場所でありたいと考えています。 中堅層として、次世代のリーダーや技術の柱を目指したい。 そんな熱意をお持ちの方とお会いできるのを楽しみにしています。 |
| 対象となる方 | 建設コンサルタントで土木設計業務に携わった経験をお持ちの方 ※特に(上下水道・鋼構造及びコンクリート・トンネル・河川砂防)のご経験 【歓迎条件】・技術士 ・RCCM ・技術士補の有資格者 まずは下請け業務を通じて実務を覚え、段階的に元請け案件の担当者へと成長していく意欲がある方 【学歴】学歴不問 |
| 給与 | 年収 7,000,000円 ～ 想定年収：700万円〜1000万円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 休憩：60分 |
| 待遇及び福利厚生 | 【詳細】・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得支援（費用全額負担/教材用意/勉強会開催） |
| 休日･休暇 | 土日休み 【詳細】年間休日110日 土日祝 夏季休暇 年末年始 |
| 試用期間 | なし |
| 採用予定人数 | 1 |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市中央区 海岸通1丁目2番19号 東洋ビルディング 地図を表示 地図を表示 【転勤の可能性】なし |