求人概要
【プラントエンジニア】バイオガスプラント機械の修理メンテナンス（本社/出張あり）
専門職掲載期間：2026/01/08～2027/01/08
【事業内容】
■酪農/農業機械の専門商社として、欧州/北米を中心に13ヶ国から最新の機械を輸入/販売し、全国17の事業所で、酪農/農業機械の提案/販売とアフターサービス/メンテナンス業務を行っています。
■お客様が困っていることやお悩みをヒアリングし、それを解決できる製品やシステムを提案。製品の販売から設置工事、導入サポート、アフターサービスまで、関係部門と協力しながら、お客様の牧場経営をサポートしています。
【特徴】
■搾乳ロボット（自動搾乳機）を日本にいち早く導入したパイオニアで、1997年からオランダ・レリー社の搾乳ロボットを販売。酪農家から高い信頼を得ており、ここ数年で100台以上販売するなど搾乳ロボットの国内シェア約7割を獲得しています。2018年からはオリックスグループの傘下となり、事業基盤を更に強化しました。
■創業以来、世界各国から酪農に関わるさまざまな製品を輸入し、飼料収穫から搾乳・糞尿処理までの一貫した生産体系の構築と普及に貢献してきました。現在では、メーカーと共同での技術開発や牛舎設計を含めたシステムの提案など、酪農に関わる統合的なサービスを展開。さらに、バイオガスプラントの設計や稼働後のサポートも手がけ、これらの酪農専門商社として培った先見性とノウハウが当社の強みと言えます。
募集内容
| 会社名 | 株式会社コーンズ・エージー |
|---|---|
| 募集職種 | 専門職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 環境に配慮し、牛糞を適切に処理するために欠かせないバイオガスプラント。 今年稼働が始まる、北海道の湧別エリアにある最新のバイオガスプラントのメンテナンスを行って頂きます。 【具体的には】 ◯ガスエンジン発電機のエンジンメンテナンス ・船舶等でも利用されることのあるガスエンジン発電機のエンジンのメンテナンス経験を活かして活躍頂きたいと思います。 また、発電機の電気周りの専門の技術者がいますので、専門分野を活かし合ってメンテンス頂きたいと思います。 【将来的には】 ◯バイオガスプラント全体のメンテナンス ・正常に発電できているかの確認 ・メタンガスが脱硫ができているか、正常に稼働しているかの確認 ・原料の発酵状態などの確認 ◆求められるスキル◆ ・ガスエンジン発電機のエンジン周りに携わったご経験 （とてもニッチなスキルなので、即戦力としての採用となります） ◆こんな経験者いませんか？◆ ＜船舶の保全経験＞ →船舶でもガスエンジン発電機を搭載しているので技術を活かせます。 →船舶のエンジン周りに携わっていた技術者が実際に弊社で活躍しています。 <自家発電機の保全> エンジンを動かし発電する原理は同じため、ご経験を活かして頂けます。 |
| 対象となる方 | 【歓迎】 ・発電機・船舶やトラックエンジン等の整備経験者 ・プラントの点検整備のご経験がある方 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・工具を扱うことや機械を扱うことに苦手意識が無い方 【歓迎条件】下記いずれかの知識や経験 a)機械や設備の保守メンテナンス経験者、機械の生産部門での経験者 b)設備の施工管理経験者、工学部系(機械・電気・建築)出身者 c)発電機の電気周りのメンテナンス経験 【必要な経験年数(職種)】2 【学歴】高卒以上 【学歴詳細】高卒以上 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 ～ 6,000,000円 ■年収：400万円〜600万円 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：9:00〜18:00 ■休憩：60分 ■スーパーフレックス制 ■コアタイム：なし |
| 待遇及び福利厚生 | 産休/育休実績あり 【詳細】■社会保険完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ｟その他｠ ■退職金制度（勤続3年以上対象／確定給付企業年金） ■社内表彰制度 ■時短勤務（対象者） ■慶弔見舞金（結婚祝い金（3万）出産祝い金（2万）等 ■資格取得補助（公的資格取得費貸付金制度） ■ユニフォーム・制服貸与（夏用・冬用含む） ■継続雇用制度（再雇用） ■無料P有り（車通勤可） ■社員旅行 ■社有車あり ■時短勤務制度あり ■フレックスタイム制（スーパーフレックス制） 【研修制度/資格補助】 ■新入社員研修 ■OJT研修 ■技術研修（製品による） ■階層別研修 ■海外研修 ■資格支援（業務に必要な資格は全額または半額負担にて取得できます） |
| 休日･休暇 | 土日休み 【詳細】■年間休日日数：125日（2026年社内カレンダーより） ｟内訳｠ ■完全週休2日制（土・日）、祝日、 ■年次有給休暇：10日～20日（入社半年時点で最大12日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇 ■介護休暇 他 ※夏季休暇については毎年8月15日がお盆休みとなります（該当日が土日祝日でも振替無） ｟有給休暇：補足｠ ※入社1か月後より1日ずつ付与。入社半年経過時点で最大12日（1日も有休を使わなかった場合）。 ※2年目以降は年数に応じて14～20日で付与。 ★機械フィールドエンジニア（社内名称：サービスエンジニア）のポジションに関しては、 お客様都合での緊急対応等があるため、当番時は振替休日や勤務時間調整での対応となります。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室あり |
| 試用期間 | あり 【詳細】試用期間：6ヶ月（試用期間中の勤務条件変更なし） |
| 就業場所の変更の範囲 | ■配属による ※人事・総務・経理・システム管理室など本社にしかない部門は当面無し ※配属の変更の範囲：将来的な配置転換により当社の定める事業所への変更の可能性有り |
| 平均残業時間（月） | 【詳細】30時間 |
| 採用予定人数 | 1 |
| 勤務地 | 北海道 恵庭市 北柏木町3-104-1 地図を表示 地図を表示 【転勤の可能性】当面なし |
| アクセス | 車通勤可(社員駐車場完備)／機関での通勤も可能▶本社（恵庭）のみ／(JR恵庭駅から朝夕と送迎用のマイクロバスを運行しています) |
応募情報
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接（性格検査、事前アンケート実施あり）→2次面接→役員面接→内定 ※面接日時や入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽に応募ください。 ※一次・二次WEB、最終面接は本社にて実施（遠方の場合はWEB可） ※原則面接３回となります。1回目人事、2回目現場責任者、3回目役員選考となります。 なお、最終面接の交通費は当社規定で負担します。 【詳細】書類選考→1次面接（性格検査、事前アンケート実施あり）→2次面接→役員面接→内定 ※面接日時や入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽に応募ください。 ※一次・二次WEB、最終面接は本社にて実施（遠方の場合はWEB可） ※原則面接３回となります。1回目人事、2回目現場責任者、3回目役員選考となります。 なお、最終面接の交通費は当社規定で負担します。 |
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