【北海道/網走】土木・建築営業部長募集◆...

求人概要

【北海道/網走】土木・建築営業部長募集◆公共案件9割/完全週休二日制/有資格者歓迎/転勤無

営業掲載期間:2025/12/24~2026/12/24

事業内容:
■道路改良、橋梁の新設・補修、下水・水道工事、農業土木全般、河川改修など公共インフラ工事全般
■公共建築工事、民間建築工事全般
■ガソリンスタンドによる、油脂類の販売
■レンタカー事業

【当社について】
■建設業は「自然との調和」がなくては前に進めず、「建設業=自然との共存」になるものと考えています。「人と自然が調和し美しく豊かな郷土作りへ貢献」をテーマとし、建設業を通し地域社会に参加しています。今後、企業の情勢は厳しさを増していますが、臆することなく、当社は全ての面でスピードUPとコンプライアンスを意識し、自己体質改善、意欲的にチャレンジする気持ちを持つことで、激しい時代を乗り越えていきます。
■各種工事に対し施工と管理をし、地域社会の発展に貢献、顧客満足度向上を追い求めながら、社員の幸福を考え、企業の継続的な成長を目指すことを理念に経営。

【北海道/網走】土木・建築営業部長募集◆公共案件9割/完全週休二日制/有資格者歓迎/転勤無

募集内容

会社名 土屋工業株式会社
募集職種 営業
雇用形態 正社員
仕事内容 【1957年設立の地域密着の老舗企業/転勤無/土日休/賞与年3回+決算賞与/北海道開発局長表彰・網走開発建設部長表彰複数回受賞/3期連続工事成績優秀企業認定書の実績豊富な企業】

✔ 公共工事比率 約90%の安定基盤
✔ 網走管内中心/転勤なし
✔ 宿泊出張ほぼなし
✔ 営業部門を統括する経営幹部ポジション

【仕事内容】
地域インフラを支えてきた当社にて、土木・建築工事の受注に関わる積算・営業活動全般をお任せします。
土木・建築工事の受注拡大を担う営業部門の責任者として、
営業戦略の立案から実行、組織マネジメントまでを統括していただきます。

■職種/ポジション
営業部長

【具体的には】
・官公庁・自治体・民間企業への営業活動
・入札・見積対応、各種書類作成(工事費積算)
・既存取引先への定期訪問・関係構築
・社内(土木部門・建築部門・管理総務部門)との調整
・工事受注後のフォロー対応 など

■業務の特徴
・担当エリア:網走管内中心
・案件比率:公共工事 約9割
・転勤なし/宿泊出張ほぼなし
・建築・土木の両分野に携われる

地域密着企業ならではの
**「顔の見える営業」「信頼を積み重ねる営業」**ができます。

■当社の強み
▽実績と信頼
・北海道開発局長表彰
・網走開発建設部長表彰を複数回受賞
▽安定した受注基盤
公共工事中心で経営基盤が安定
▽働き方改革推進
・北海道働き方改革推進企業(ブロンズ)認定

■当社について
【各種工事に応じた堅実な施工と管理に努め、地域社会の更なる発展に寄与】
「人と自然が調和した美しい豊かな郷土づくりに貢献する」をテーマに、
地域の暮らし・産業・安全を支え続けてきた建設会社です。
対象となる方 ■経験
・土木・建築工事における実務経験
・建築積算経験

■資格
・普通自動車運転免許
・1級土木施工管理技士または1級建築施工管理技士
【歓迎条件】■経験
・官公庁との折衝経験
・入札業務経験
【学歴】高専/短大/専門卒以上
【学歴詳細】高専/短大/専門卒以上
給与 年収 6,500,000円 ~ 8,000,000円

■賃金形態:月給制(基本給+諸手当)
 ※残業別途支給
■昇給:あり(年1回)

※昇給・賞与は本人の能力及び会社業績等により変動。
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【諸手当】■通勤手当(会社規定により算出)
■家族手当
■住宅手当
■役付手当
■資格手当
■現場宿泊手当
■燃料手当
■残業手当
■リファラル採用手当
■雇用促進定着手当
■決算手当(会社業績により支給 ※前年度支給実績あり)
【賞与】あり
■賞与:年3回(8月、12月、5月/計3.5ヶ月分)
※会社業績により決算手当あり(前年度支給実績あり)

勤務時間 ■勤務時間:8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
■休憩時間:60分
■時間外労働有無:有 

※担当現場により就業時間が変更することがあります。
待遇及び福利厚生 社宅/家賃補助制度あり
【詳細】■社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
⦅その他⦆
■退職金制度
■定年:65歳(再雇用制度70歳)
■永年勤続表彰、表彰制度
■資格取得支援制度
■無料駐車場、社有車の貸与
休日・休暇 土日休み
【詳細】■年間休日日数:114日
⦅内訳⦆
■完全週休2日制(休日は土日のみ)
 ※祝日は会社カレンダーにより出勤日あり
■年間有給休暇 :10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■夏季3日以上
■年末年始6日以上
■その他
受動喫煙対策 【詳細】敷地内喫煙可能場所あり
試用期間 あり
【詳細】■試用期間:6ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません。
平均残業時間(月) 【詳細】3・6協定の範囲内で管理しています。
採用予定人数 1
勤務地 北海道 網走市 北五条西7-14
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【転勤の可能性】なし

応募情報

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