求人概要
インフラ/クラウドエンジニア (構築~設計経験者)
エンジニア掲載期間：2025/12/24～2026/12/24
■Domestic HR
独自の手法で育成した人材をご提案。エグゼクティブ人材やDX人材、スーパーアシスタントを派遣・紹介しています。
■Global HR
Global Career Workers “グロキャリ” を調達育成、独自事業を展開。グローバルキャリアワーカーを派遣・紹介しています。
■Global Solution
人材不足のITエンジニアを、グローバル市場から調達育成、派遣や受託でご提案。世界のエンターテイメントコンテンツのローカライズやマーケティングサポート、ITやDX分野のソリューションサービスを展開しています。
派遣業番号 派13-300541
紹介業番号 13-ユ-300394
募集内容
| 会社名 | 株式会社フェローシップ |
|---|---|
| 募集職種 | エンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 インフラ領域における設計・構築・運用を中心に担当していただきます。 ・オンプレミス環境でのサーバ設計・構築 ・仮想化環境、コンテナ環境の設計・構築 ・ネットワーク機器 (Cisco等)の設定、運用、トラブルシューティング ・AWS、Azure、GCPなどクラウド環境でのインフラ設計・構築 ・システム更改、クラウド移行プロジェクトへの参画 ・運用改善、構成見直し、自動化 (スクリプト等) ※案件内容により、設計寄り/構築中心/運用改善寄りなど役割は異なります 【仕事の醍醐味】 このポジションの醍醐味は、インフラエンジニアとして「安定運用」だけで終わらない点にあります。 多くの現場では、運用フェーズに固定され、構築や設計に関われないケースも少なくありません。 本ポジションでは、構築~設計を担える経験者を前提としているため、単なる保守要員ではなく、インフラの中核を担う立場で案件に参画できます。 また、オンプレミスからクラウドへの移行や基盤刷新など、技術的な変化の大きいフェーズに関われる案件が多いことも特徴です。 インフラエンジニアとして市場価値を高めやすい環境と言えます。 無期雇用派遣のため、長期案件に腰を据えて関わりつつ、案件変更時には次のステップとなるプロジェクトへ移行できます。 「一社に縛られず、しかし雇用は安定している」という点も、この仕事ならではの魅力です。 ■ 無期雇用派遣ならではのメリット ・長期安定案件に参画しやすい ・待機期間中も給与支給があり、収入が安定 ・複数プロジェクトを通じて技術領域を広げられる ・資格取得支援などを活用し、継続的なスキルアップが可能 インフラ領域は夜間対応や障害対応が発生しやすく、離職率が課題になりがちですが、 無期雇用による安定した雇用は、長期的な定着とキャリア形成につながります。 【募集背景】企業のクラウド移行やシステム刷新が進む中、インフラエンジニアの需要は引き続き高水準です。 特にサーバ・ネットワークの構築経験に加え、AWSやAzureなどクラウド環境まで扱える人材は慢性的に不足しており、経験者の採用競争は激化しています。 当社では、構築~設計フェーズを担えるインフラ/クラウドエンジニアを即戦力として募集します。 |
| 対象となる方 | ■必須 ・インフラエンジニアとしての実務経験 ・Linux または Windows サーバの構築経験 ・ネットワークの基礎知識、または実務経験 ・設計または構築フェーズに関与した経験 【歓迎条件】■歓迎 ・AWS/Azure/GCPの実務経験 ・クラウド関連資格(AWS認定資格など) ・仮想化、コンテナ環境の構築・設計経験 ・スクリプト言語による自動化経験 ・セキュリティ設計・運用の知識 ・大規模ユーザー環境でのインフラ運用経験 【必要な経験年数(職種)】2 【必要な経験年数(業種)】不問 【学歴】学歴不問 |
| 給与 | 年収 4,500,000円 ～ ■想定年収：450万円 ～ 1000万円以上 |
| 勤務時間 | 勤務時間タイプ ：固定(一般的な勤務時間) 勤務時間：プロジェクト先により勤務時間が異なります。 |
| 待遇及び福利厚生 | 産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり 【詳細】■各種社会保険完備 ■時間外手当（超過分支給） ■企業型確定拠出年金（401K） ■社員持ち株制度 ■定期フォローアップ面談 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■副業OK ■オフィス内禁煙・分煙 ■有料Eラーニングを無料利用可能 └paizaラーニング、Schoo(スクー) ■資格取得支援制度（ITパスポート、MOS資格など） └300以上の取得推奨資格を定めており、受験費用を全額負担！ ＼下記の資格取得をサポートします／ 目指せる資格は… MOS認定資格 アドビ認定プロフェッショナル Webクリエイター能力認定試験 ウェブデザイン技能検定 Webディレクション試験 ネットマーケティング検定 Googleアナリティクス個人認定資格(GAIQ) Google AdWords認定資格 SEO検定 HTML5プロフェッショナル認定試験 ITパスポート AIパスポート 基本情報技術者 応用情報技術者試験 ORACLE MASTER Gold AWS Certified Cloud Practitioner CCNA CCNP など |
| 休日･休暇 | 土日休み 【詳細】■年間休日日数：123日 ■完全週休2日制（土・日、祝日） ■GW休日 ■夏季休暇 ■年末年始休日（12/30～1/3 ※プロジェクト先カレンダーに準ずる） ■有給休暇（10日~勤続年数に応じて最大20日） ■長期・連続休暇（5日以上の連続休暇も取得可能） ■産前・産後休暇 ★男性、女性ともに取得実績あり！ ■育児休暇 ★男性、女性ともに取得実績あり！ ＼自分の時間を大切にできます！／ プライベートを満喫する社員が多数 先輩たちの仕事終わりの過ごし方は… ☆英語や中国語、韓国語を勉強 ☆アニメやゲーム、映画、韓流ドラマを堪能 ☆野球やサッカーなどスポーツでリフレッシュ ☆アパレルブランドで買い物 ◇犬や猫などペットと過ごす など |
| 受動喫煙対策 | その他 【詳細】常駐先により異なる |
| 試用期間 | あり 【詳細】6ヶ月 ※条件変更無し |
| 業務内容の変更の範囲 | 会社の定める業務 |
| 就業場所の変更の範囲 | 会社の定める場所 |
| 平均残業時間（月） | 残業10時間以下 【詳細】★残業は月平均10時間(1日平均30分程度)以下。 メリハリある働き方で、プライベートの時間も大事にできます! |
| 採用予定人数 | 30 |
| 業種 | 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター 人材派遣 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F 地図を表示 地図を表示 【転勤の可能性】なし |
| アクセス | 内幸町駅、霞ケ関駅、虎ノ門駅、新橋駅 |
応募情報
| 選考の流れ | ▼STEP1 履歴書・職務経歴書による書類選考 ▼STEP2 面接（2回） ▼STEP3 内定 ＜応募から1ヶ月以内の入社も可能です。＞ ■応募から内定まで2週間以内も可能です。 ■状況に応じて、面談を実施する場合がございます。 ■入社日はご希望を考慮して決定いたします。 ■面接は、基本Webにて行ないます。 ■在職中の方は、平日18時以降も可能です。 【詳細】1次：人事担当者 最終：事業部長 ＜応募から1ヶ月以内の入社も可能です＞ ■応募から内定まで2週間以内も可能です。 ■状況に応じて、面談を実施する場合がございます。 ■入社日はご希望を考慮して決定いたします。 ■面接は、基本Webにて行ないます。 ■在職中の方は、平日18時以降の面接も可能です。 |
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