求人概要
★経験者★【宮崎/本社勤務】経験を活かして次のステージへ｜資格取得支援＆充実研修｜100年残る街づくりに挑戦
建築・土木掲載期間：2025/12/23～2026/12/23
私たち株式会社西田技術開発コンサルタントは1974年に創業し、地元に貢献できるよう道路・橋梁・河川・砂防・農業土木など、公共インフラの測量・調査・設計を専門に、国・自治体案件を中心とした数多くのプロジェクトを成功に導いてきました。
計画から設計、完成まで一貫して担い、高精度と信頼性で地域社会を支えています。
求めるのは、即戦力。あなたの技術が必要です。
今回募集するのは、測量・設計の実務経験を持ち、現場で即戦力として活躍できる方。
現場調査から設計、発注者との協議、後進の育成まで、プロジェクトの中核を担っていただきます。
あなたの判断力と経験が、プロジェクトの成功を左右します。
その設計に携わることは、大きな責任と同時に、何にも代えがたい達成感をもたらします。
あなたの技術力と情熱が、地域の未来を築く力になります。
今こそ、新しいステージへ
これまで培ってきた経験を、より大きなフィールドで活かすチャンスです。
私たちは、あなたの挑戦を全力でサポートします。
○わたしたちが求める人材像
・現場経験を活かして専門性を身につけたい方
・仕事を通じて社会に貢献していることを実感したい方
・チームワークを大切にできる方
・知識やスキルを高めたい方
・指示待ちではなく、自ら率先して動ける方
・コミュニケーション力がある方
○働きやすい環境を目指し、常に改善を続けています。
社会の安心・安全を守る仕事だからこそ、心身共に生き生きと、長く活躍してほしいという思いがあります。
社内では４つのプロジェクトを立ち上げ、皆で協力しあい改善を続けています。
【４つのプロジェクト】
・残業削減＋休暇取得推進プロジェクト
・BCP対応プロジェクト
・品質向上プロジェクト
・資格取得推進プロジェクト
〇当社で叶えられること
年間休日120日以上
資格取得支援や外部研修で、さらなるスキルアップが可能
家族手当・住宅手当など、生活を支える制度も充実
社会の基盤を支える誇りとやりがい
募集内容
| 会社名 | 株式会社西田技術開発コンサルタント |
|---|---|
| 募集職種 | 建築・土木 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ―― 「町医者」のように、地域に寄り添い続ける。 大きな災害や老朽化、変わりゆく気候。 社会が抱える課題は、決して小さくありません。 だからこそ、私たちは現場の声に耳を傾け、すぐそばで支える存在でありたい。 「あそこの道、歩きやすくなったね」 「この橋があるから、学校へ行くのも安心だ」 そんな何気ない日常の景色を守ることこそが、私たちの誇りです。✨ ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて「良い仕事」に向き合える環境で、 あなたの技術を大切な誰かのために活かしてみませんか？ 【応募概要】 今回募集するのは、実務経験をお持ちの技術者。 ただし、資格の有無は問いません。 これまで現場で培ってきたあなたの経験こそが、何よりの強みです。 「そろそろ腰を据えて、技術を磨きたい」 「資格取得にも挑戦しながら、長く働ける環境を探している」 「地元に根ざし、インフラを支える仕事がしたい」 そんな想いを持つ方を、私たちは歓迎します。 資格は入社後に取得できるよう、資格取得支援制度と実務を通じた育成体制を整えています。 また、将来を担う人材を育てるため、年次に関係なくステップアップが可能な環境です。 これまで培ってきた実務経験を土台に、技術者として、そして次の役割へ―― あなたの成長を、会社全体で後押ししていきます。 【業務内容】 道路、河川、橋梁などの調査・設計業務をお任せします。 まずは得意分野（測量、設計、地質など）からスタートし、徐々に業務幅を広げてください。 ・現地調査・予備設計：現場状況の把握、ルート選定 ・詳細設計：構造計算、図面作成（AutoCAD / V-nas等） ・点検・診断：既存インフラの老朽化診断、補修設計 ・発注者支援：官公庁との打ち合わせ、技術提案 ・最新技術の活用：i-Constructionの導入、ICT活用 【求人の魅力】 技術を“継ぐ”絶好のタイミングです。 現在、当社の技術トップ層である技術士は60代後半の大ベテラン。 「自分の技術を次世代に残したい」「若手に道を譲りたい」 そんな想いを持つ技術者のもとで、実務を通じて一生モノの高度なノウハウを直接学べる環境があります。 資格取得は、会社を挙げてバックアップ。 社内では「資格取得推進プロジェクト」が稼働中。 受験費用の支援はもちろん、勉強会の開催や実務面でのフォローまで、 “合格するための仕組み”を本気で整えています。 キャリアアップが、現実的に描ける環境。 管理職の世代交代が進む今、ポストは決して埋まっていません。 RCCMや技術士の取得をきっかけに、 リーダー職、そして管理職へと早期にステップアップするチャンスがあります。 年功序列ではなく、「実力と意欲」が正当に評価される職場です。 【当社の技術と取り組み】 経験者の方にこそ知ってほしい、私たちが「今」注力している環境です。 圧倒的な技術力と最新設備 ・i-Constructionの推進：UAV（ドローン）を用いたレーザ測量 ・最新の解析・点検技術：AIによる画像解析、DX化を推進中 ・BIM/CIMへの対応：3次元モデルを活用した高度な設計業務 ️ 地域の安全を守る「防災・減災」 ・災害復旧支援：地震や豪雨災害時の迅速な調査・設計体制 ・老朽化対策：長寿命化計画に基づいた維持管理提案 働きやすさの追求 ・生産性改革：先端技術の導入で、より良い働き方を実現 ⏱️ ・研鑽のサポート：資格取得支援など、成長し続けられる土壌 【応募者の皆様へ】 技術の先に、自分自身の成長と誰かの笑顔を想像できるあなたへ。 私たちの仕事は、完成して終わりではありません。 そこから何十年、何百年と、人々の暮らしを支え続ける。 そして同時に、技術者としてのあなたのキャリアも、ここから積み上がっていきます。 その長い物語の「はじまり」を、私たちが共につくるのです。 「これまで培った経験を、次のステージで活かしたい」 「資格や役割を広げ、技術者としてさらに高みを目指したい」 「誇りを持てる仕事を、信頼できる仲間と成長しながら続けたい」 その想いがあれば、準備は十分です。 世代交代が進む今だからこそ、挑戦できるポジションがあります。 九州の未来を支えながら、あなた自身のキャリアを一段上へ。 私たちは、その一歩を全力で後押しします。 あなたとお会いできる日を、心より楽しみにしています。 |
| 対象となる方 | ・ 土木設計または測量の実務経験5年以上 ・普通自動車免許（必須） 【歓迎条件】以下のいずれかの資格をお持ちの方歓迎 ・RCCM、測量士、地質調査技士、土木施工管理技士など ・「もっと上流の工程に携わりたい」「資格を取って給与を上げたい」という意欲 【必要な経験年数(職種)】5 【必要な経験年数(業種)】5 【学歴】高専/短大/専門卒以上 【学歴詳細】大学・大学院・短大・高等専門学校卒（学部不問） |
| 給与 | 年収 4,500,000円 ～ 9,000,000円 ＜想定年収＞ |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 休憩：60分 |
| 待遇及び福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり 【詳細】・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等) ・社員親睦会 ・退職金制度 ・健康診断(年1回) ・各種研修教育 ・資格取得支援 |
| 休日･休暇 | 土日休み 【詳細】週休2日制（土、日、祝日） 上半期（4月から9月）週休2日制 下半期（10月から3月）隔週休2日制（隔週土曜日、日曜日） ・年次有給休暇（会社諸規程による） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇（会社諸規程による） ・育児休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇 ・夏期休暇（8月中に3日間） |
| 試用期間 | あり 【詳細】3ヶ月 期間中の労働条件の変更：無し |
| 採用予定人数 | 3 |
| 勤務地 | 宮崎県 宮崎市 清武町今泉丙７２２番地 地図を表示 地図を表示 【転勤の可能性】なし |
| アクセス | マイカー通勤可 |