GMSグループ株式会社（以下、GMSグループ）は、日精樹脂工業株式会社とTOYOイノベックス株式会社が2026年4月1日付で経営統合して誕生した持株会社です。東京証券取引所プライム市場に上場しており、プラスチック射出成形機・ダイカストマシン分野でグローバルなプレゼンスを持つ機械メーカーグループとして注目を集めています。転職・就職を検討している方にとって、その年収水準は気になるポイントでしょう。この記事では、GMSグループの平均年収や会社概要について、公式の一次情報をもとに詳しく解説します。

なお、GMSグループは2026年4月1日に設立・上場したばかりの新設持株会社であるため、同社名義での有価証券報告書（従業員の状況）はまだ金融庁EDINETに提出されていません。そのため、GMSグループ単体の平均年収・平均年齢・平均勤続年数などの公式データは現時点では非開示となっています。今後、有価証券報告書が提出され次第、公式データをもとに随時更新する予定です。

GMSグループの会社概要

GMSグループは、日本の射出成形機産業を代表する2社、日精樹脂工業株式会社とTOYOイノベックス株式会社が共同株式移転の方法で設立した持株会社です。日精樹脂工業は油圧式・ハイブリッド式の射出成形機で長年の実績を持ち、TOYOイノベックスは電気式射出成形機とダイカストマシンに強みを持ちます。両社の技術を統合することで、製品ポートフォリオの補完性が高まり、顧客の幅広いニーズへ対応できる体制を整えています。グループとしての売上規模は両社の2024年度売上高を単純合算した場合に約745億円が想定されており、日本・アジア・欧米他それぞれの構成比が約30％ずつとなるバランスの取れたグローバル事業基盤を有しています。

経営統合の背景には、中国などアジア勢の台頭による国際競争の激化や世界的なコスト上昇といった業界課題があります。GMSグループはこうした環境変化に対応するため、両社が培ってきたプラスチック成形・ダイカスト技術を融合させ、さらに世界の成形機メーカーや関連企業とのオープンな協業を通じてグローバル・リーディンググループを目指すとしています。

GMSグループの基本情報

出典：GMSグループ株式会社 新規上場承認に関するお知らせ（2026年3月2日）、日精樹脂工業・TOYOイノベックス 経営統合補足資料（2025年11月14日）

GMSグループは持株会社として傘下グループ全体の経営管理を担います。事業の実態は子会社である日精樹脂工業とTOYOイノベックスが担っており、射出成形機の設計・製造・販売・アフターサービスをグローバルに展開しています。日精樹脂工業はイタリアの射出成形機メーカーNEGRI BOSSI S.P.A.を子会社化するなど欧州展開にも実績があり、GMSグループとしても日本・アジア・欧米の3極体制でビジネスを推進しています。

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GMSグループの平均年収はどのぐらい？

GMSグループは2026年4月1日に設立された持株会社であるため、現時点（2026年7月7日）では同社名義の有価証券報告書が提出されておらず、平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数・従業員数などの公式データは非開示となっています。以下では、参考情報として直近まで独立上場していた傘下2社（日精樹脂工業・TOYOイノベックス）の有報データを示します。

年度別の平均年収推移

GMSグループ株式会社としての有価証券報告書はまだ提出されていないため、同社名義での年度別平均年収データは公式データとしては非開示です。持株会社単体は実質的な事業を行わない管理会社であることも多く、グループ全体の従業員年収を代表するデータは今後の有価証券報告書（初回提出は2027年3月期が見込まれます）にて確認できる予定です。最新情報はGMSグループ IRページまたは金融庁EDINETでご確認ください。

参考として、統合前の親会社2社における直近の有価証券報告書（提出会社単体・従業員の状況）の開示データを以下に示します。

出典：GMSグループ株式会社は2026年4月1日設立のため、有価証券報告書（従業員の状況）の提出実績なし（2026年7月7日時点）

他企業との比較データ

GMSグループ自体の平均年収が現時点では非開示であるため、同業の産業機械・射出成形機関連メーカー各社との直接比較は行えません。参考として、東証プライム上場の産業機械メーカー各社の有価証券報告書（直近提出期）に記載された平均年間給与を以下に示します。

出典：各社有価証券報告書。日精樹脂工業（証券コード6293）およびTOYOイノベックス（証券コード6210）は2026年4月1日付でGMSグループ株式会社の完全子会社となり、それぞれの独立した上場は廃止されています。統合前の各社個別の平均年収については、旧各社の有価証券報告書をご参照ください。

GMSグループとしての平均年収は有報未提出のため比較数値を示せない状況です。今後、有価証券報告書が提出された段階で、同規模・同業種の産業機械メーカーとの水準比較が可能になります。

GMSグループの役職別年収データ

GMSグループの役職別年収データについては、公式データとしては非開示となっています。同社は2026年4月1日設立の持株会社であり、有価証券報告書の提出実績がないため、役職別の年収レンジ・給与体系に関する公式の開示はありません。有価証券報告書では通常、提出会社単体の「従業員の状況」として平均年間給与が開示されますが、役職別の内訳は上場企業においても一般的に記載対象外となっています。

役職別の賃金体系については、今後GMSグループが採用情報や統合報告書等で開示した場合に随時更新します。最新の採用・処遇情報はGMSグループ公式サイトでご確認ください。

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GMSグループの年齢別年収推移

GMSグループの年齢別年収推移についても、公式データとしては非開示となっています。年齢別の年収データは、有価証券報告書の「従業員の状況」には記載されない項目であり、企業が独自に公開しない限り外部から確認することはできません。GMSグループは2026年4月1日設立の新設持株会社であることから、現時点では年齢別年収に関する公式の開示資料は存在しません。

今後、GMSグループが統合報告書や採用サイト等で年齢別・モデル年収等の情報を開示した場合は、公式情報をもとに更新します。グループ全体の処遇水準を把握したい場合は、GMSグループのIR情報や採用関連ページをあわせてご確認ください。

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GMSグループの福利厚生

GMSグループは2026年4月1日に設立された新設持株会社であるため、GMSグループ株式会社名義での福利厚生に関する公式開示（採用サイト・統合報告書等）は現時点では確認できません。持株会社単体の直接雇用人数は限られており、実際の福利厚生制度は傘下の事業子会社である日精樹脂工業株式会社およびTOYOイノベックス株式会社がそれぞれ運用する形になります。

参考情報として、マイナビ2027に掲載されている傘下子会社の採用情報では、日精樹脂工業株式会社【GMSグループ】として新卒採用ページが設けられています。同ページで開示されている制度項目をもとに、現時点で確認できる範囲の情報を以下に示します。なお、GMSグループとしての統一的な福利厚生制度の詳細は、今後グループ公式サイトや採用ページにて公表される予定です。最新情報は日精樹脂工業株式会社【GMSグループ】マイナビ2027およびTOYOイノベックス株式会社【GMSグループ100％子会社】マイナビ2027にてご確認ください。

出典：GMSグループ株式会社は2026年4月1日設立のため、グループ持株会社としての採用・福利厚生ページの公式開示は2026年7月時点では未確認。傘下子会社の情報はマイナビ2027掲載各社ページを参照。

GMSグループの転職難易度は？

GMSグループは2026年4月1日に設立された持株会社であり、持株会社単体での中途採用求人は2026年7月時点で主要転職媒体（リクナビNEXT・マイナビ転職・doda等）において確認されていません。グループとして採用活動が本格化するのは統合後の体制整備が進む2026年度後半以降と考えられ、現時点では採用競争率等を示す一次情報が存在しない状況です。転職を検討する場合は、傘下子会社である日精樹脂工業またはTOYOイノベックスの求人動向を引き続きモニタリングすることが現実的な対応となります。

求められる人材像

GMSグループの統合目的は、プラスチック射出成形機・ダイカストマシン分野における技術の融合とグローバル競争力の強化です。こうした事業戦略から、グループが中長期的に必要とする人材像として、以下の方向性が読み取れます。なお、これはグループの公式IR・統合報告書等の記述に基づく整理であり、採用選考基準の公式開示ではありません。

• 射出成形機・ダイカストマシンの設計・製造・品質管理に関する技術的な専門知識と実務経験
• 日本・アジア・欧米の3極体制を支えるグローバルビジネスへの対応力（語学力・異文化コミュニケーション経験）
• 持株会社の経営管理機能を担う財務・法務・IR・人事等のコーポレート専門職としての経験
• アフターサービス・サービスエンジニアリング分野でのフィールドサポート経験

出典：GMSグループ株式会社 新規上場承認に関するお知らせ（2026年3月2日）、日精樹脂工業・TOYOイノベックス 経営統合補足資料（2025年11月14日）をもとに編集部が整理。

転職成功のポイント

GMSグループへの転職を検討する際の現実的なアプローチとして、まず傘下子会社である日精樹脂工業およびTOYOイノベックスの採用ページを定期的に確認することが重要です。両社は引き続き独自の採用活動を行っており、グループ入りを目指す場合は事業子会社経由が実質的な入口となります。

また、GMSグループが目指すグローバル・リーディンググループとしての戦略上、射出成形・ダイカスト分野の技術者や海外営業経験者は優位性を持ちやすいと考えられます。持株会社のコーポレート部門については、統合後の組織設計が確定し求人が公開され次第、応募機会が生まれます。グループ公式サイトおよびIR情報の更新を継続的にチェックし、求人が公開された初期のタイミングでアクションを取ることが転職成功の鍵となります。

GMSグループのまとめ

この記事では、GMSグループ株式会社の平均年収・会社概要・福利厚生・転職難易度について解説しました。最後に要点を整理します。

GMSグループは、日精樹脂工業株式会社とTOYOイノベックス株式会社が2026年4月1日付で経営統合して設立した持株会社です。東京証券取引所プライム市場に上場（証券コード544A）しており、射出成形機・ダイカストマシン分野で約745億円（両社2024年度単純合算）規模のグローバル事業基盤を有しています。

平均年収については、GMSグループ株式会社としての有価証券報告書がまだ提出されておらず、現時点では公式データが非開示です。初回の有価証券報告書提出は2027年3月期が見込まれるため、その後に正式な数値が確認できるようになります。役職別・年齢別の年収データについても同様に公式情報は存在しません。

福利厚生・採用情報についても、持株会社としての公式開示は現時点では未整備です。転職を検討する方は、傘下子会社の採用ページや東京証券取引所 適時開示情報閲覧サービス、金融庁EDINETを通じて最新のIR情報を定期的に確認することをおすすめします。グループとしての有価証券報告書が提出され次第、当記事も公式データをもとに随時更新していきます。