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【就活生向け】ニトリとは?企業の特徴や選考フローなどを紹介!

「ニトリに興味があるけど、どのような企業なのかな…」

物流や販売、IT業界に就職を考えている人にとって、ニトリは人気の就職先です。

そこで今回は就活でニトリの企業理解を進めたい就活生に向けて、企業の特徴や選考フローを解説します。

  • ニトリ5つの部署
  • ニトリ3つの特徴
  • ニトリの採用大学
  • ニトリの選考フロー
  • ニトリのインターン
  • ニトリの年収・給与

ニトリの特徴や選考フローを知ると、どのような企業なのかがわかり、選考に向けて準備計画が立てられるでしょう。

目次

ニトリ5つの部署

ニトリの部署は大きく分けて5つあります。ここでは5つの部署を具体的に解説します。

  • 経営に関わる部署
  • 事業を支える部署
  • 事業を円滑にする部署
  • 商品に携わる部署
  • 販売に携わる部署

各部署の業務内容がわかると、自分の適性に合った部署やキャリアパスを見極めやすくなるでしょう。

部署①:経営に関わる部署

経営に関わる部署は以下4つです。

部署役割
組織開発室企業の長期的な成長を目指し、経営方針を策定・改善
広報部ブランド戦略や企業イメージの向上を図る
法務室法的リスクの管理や契約関係の整備
SDGs推進室持続可能な経営を目指すニトリの環境や社会的責任への対応

経営に関わる部署は、ニトリの経営全体を支える役割を果たし、企業の長期的な成功を目指しています。

部署②:事業を支える部署

事業を支える部署は以下4つです。

部署役割
財務経理部企業活動におけるお金の管理を行い、企業の安定運営をサポート
人材教育部社員の教育・育成を担当し、組織の成長に貢献
新卒採用部ニトリの魅力を伝え、ニトリが求める人材の採用と定着を促進
総務部さまざまな面から労働環境の改善に取り組んだり、所有する施設や設備の管理をしたりなど、全社的な業務運営のサポートを担う

事業を支える部署は、ニトリの基盤を支え、日常の業務運営がスムーズに進行するよう管理しています。

部署③:事業を円滑にする部署

事業を円滑にする部署は以下7つです。

部署役割
情報システム改革室誰もが楽に使えるシステム構築を行い、業務プロセスの効率化を図る
店舗開発部新店舗設置に向けて、調査や交渉などを行う。改装や閉店も担う
品質業務改革室品質の調査・分析・管理を行う
営業企画室販売戦略を立案・遂行し、マーケット拡大を目指す。改装計画~施工実務も担う
広告宣伝部広告メディアを通じてニトリの認知度を高め、ブランドイメージを作り上げる
購買コントロール部商品仕入れや原材料を除く全ての購買品目に関わり、コストを削減し利益を出す。海外の購買業務管理も担う
貿易改革室海外で生産された商品を船に載せ、国内倉庫に納品するまでを担う

事業を円滑にする部署は、社内外の効率的な運営を実現し、組織全体の成長に大きく貢献しています。

部署④:商品に携わる部署

商品に携わる部署は以下2つです。

部署役割
商品部消費者ニーズに応える商品企画や開発、売り場の演出方法などを担う
グローバル商品本部仕様書の作成など、世界中どの工場で製造しても同じ品質や状態を保てるようにし、素材や工場の開拓も担う

商品に携わる部署では、商品開発や企画に携わり、消費者の満足を高めるための戦略を立てています。

部署⑤:販売に携わる部署

販売に携わる部署は以下5つです。

部署役割
店舗運営部売場や商品の管理を行う
デコホーム事業部インテリア雑貨を中心に取り扱う「デコホーム」のオリジナル商品の開発や品ぞろえの提案、広告・販促などを担う
デジタル販売事業推進室ニトリネットと外部ECサイトの企画・運営を行う
法人&リフォーム事業部法人・個人に対してリフォームのプランニングや施工管理を担う
モール事業部ニトリグループ国内施設に出店する約500店舗のテナント管理を担う

販売に携わる部署は、消費者との直接的な接点を持ち、企業の売上を支える重要な役割を果たしています。

参考サイト:部署紹介|「君の夢は、君を創る。」株式会社ニトリ 新卒採用サイト (nitori.co.jp)

ニトリ3つの特徴

ニトリは独自のビジネスモデルと強力な物流システムを活かし、国内外で成長を続けている企業です。ここではニトリの特徴を3つ解説します。

  • 企画・開発から製造・販売まで一貫して自社で行う
  • 日本最大級の物流システム
  • 配転教育で人材育成を行う

ニトリの特徴を知ると、ニトリの競争力や成長環境がわかり、自分のキャリアイメージができるでしょう。

特徴①:企画・開発から製造・販売まで一貫して自社で行う

ニトリは「製造小売業」に物流機能とITを加え、商品企画から開発・製造・物流・販売までを一貫して自社で行っています。

自社で行っているため、売れ筋商品や顧客のフィードバックを分析し、在庫の補充や新商品の開発をスピーディーに行う迅速な市場対応や柔軟な製品展開が可能です。また、コスト削減と高品質の商品提供ができるため、顧客満足度を高めています。

参考サイト:ビジネスモデル|ニトリグループについて|ニトリホールディングス (nitorihd.co.jp)

特徴②:日本最大級の物流システム

ニトリは国内外に広がる店舗ネットワークを支えるために、独自の物流システムを構築しているのが特徴的です。

ニトリの物流は商品を最適なタイミングで店舗に届けるために最新技術を導入し、店舗でのスムーズな運営を実現しています。

参考サイト:ビジネスモデル|ニトリグループについて|ニトリホールディングス (nitorihd.co.jp)

特徴③:配転教育で人材育成を行う

ニトリでは、人材育成の一環として「配転教育」を導入しているのも特徴的です。

半期に一度、全社員が30年分のキャリアプランを提出し「なりたい姿」の実現に向けて、複数の部署や業務を経験します。幅広い視野とスキルを身につけた結果、将来的には専門分野での仕事が可能です。長期的なキャリア形成ができる環境は、就活生にとっても魅力的といえるでしょう。

参考サイト:人材教育|「君の夢は、君を創る。」株式会社ニトリ 新卒採用サイト (nitori.co.jp)

ニトリの採用大学

ニトリの採用大学は立命館大学や早稲田大学など難関大学が多いですが、中堅大学の学生も採用しており、学歴フィルターは存在しないといえるでしょう。

しかし、人気企業のため、入社の難易度は高いです。

準備を徹底し、採用試験に臨みましょう。

参考元: よくある質問|「君の夢は、君を創る。」株式会社ニトリ 新卒採用サイト (nitori.co.jp)

ニトリの選考フロー

ニトリの選考フローは、企業理解を深め、適性を見極めるために段階的に進行します。ここではニトリの選考フローを解説します。

  1. 説明会やリクルーター面談会への参加
  2. webテスト・適性検査などの書類選考
  3. 複数回の面接

選考フローを理解すると、どのような流れで選考が進むのかがわかり、事前に計画を立てて準備ができるでしょう。

選考①:説明会やリクルーター面談会への参加

ニトリの選考は、説明会やリクルーター面談会への参加から始まります。

説明会やリクルーター面談会では、企業の理念や事業内容を深く理解する機会が提供されます。また、リクルーターとの対話を通じて、自分の適性や企業との相性を確認できるため、次の選考段階へ進むための重要なステップとなるでしょう。

選考②:webテスト・適性検査などの書類選考

ニトリではwebテストや適性検査が行われ、基本的な能力や適性が評価されます。

エントリーシート資料も審査され、選考を通過すると次の面接フェーズに進めます。自己分析やなぜニトリに入社したいのかなど、準備を入念に行いましょう。

選考③:複数回の面接

ニトリでは複数回面接が行われます。

自分の強みや志望動機、企業に対する理解を深く伝えるのが大切です。単に結論を述べるのではなく、過去の経験をもとに具体的なエピソードを加え、説得力がある受け答えをしましょう。

参考サイト:募集要項・選考フロー|「君の夢は、君を創る。」株式会社ニトリ 新卒採用サイト (nitori.co.jp)

ニトリのインターン

ニトリのインターンはニーズに合わせて5つのコースが用意されています。

  • キャリア形成(業務体験型)インターン:自分でコンテンツを選び、参加する
  • 挑戦型インターン:優遇ありの選考直結型。企画立案を行う
  • 実務型インターン:店舗運営部で5日間仕事を体験する
  • IT部門の実践型インターン:ニトリでITがどのように活用されているかを知る
  • 大学1・2年生向けインターン:自己分析やグループワークを行い、キャリアに向き合う

毎年平均30,000人以上が参加する人気のインターンです。

インターンでニトリの企業理解を深め、採用試験に臨みましょう。

参考サイト:インターンシップ | ニトリシティ2024 株式会社ニトリ (nitori.co.jp)

ニトリの年収・給与

ニトリの初任給は以下のとおりです。

  • 4年生大学卒業:月給27万円
  • 大学院卒業:29万円

他に、年2回の賞与や地域手当、転勤者手当など諸手当が用意されています。

部署によりますが、年収は350万円〜になります。

参考サイト:募集要項・選考フロー|「君の夢は、君を創る。」株式会社ニトリ 新卒採用サイト (nitori.co.jp)

まとめ

この記事では、就活でニトリの企業理解を進めたい就活生に向けて、企業の特徴や選考フローを解説してきました。

ニトリは企画から販売まで一環して自社で行い、最先端の物流システムで業務を行っています。また、人材育成にも力を入れており、配転教育で全社員「なりたい姿」を目指せるチャンスが用意されています。

ニトリに興味を持った人はインターンに参加し、より企業理解を深めていきましょう!

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