「留年理由の質問の答え方やESの書き方がわからない…」
留年を経験した学生は、就活で留年理由を質問されると、どう答えればいいのか不安になりますよね。そこで今回は、ESでの書き方と留年理由を質問された時の回答を解説します。
- 留年していると就活に不利になるのか？
- 留年理由は就活で聞かれるのか？
- 企業が留年理由を聞く理由
- 留年理由のESの書き方
この記事を読めば、就活で留年理由を聞かれてもしっかりと回答できるようになるでしょう。
留年していると就活に不利になるのか？
留年が直接の原因となって不採用にはなりません。しかし留年した理由によっては、マイナスな印象を持つ企業はあります。答え方によっては評価を下げてしまうため、しっかりとした対策が必要です。
留年しても、企業が求める人物像であれば採用される可能性はあります。面接で聞かれた際にプラスの評価になるように、回答を事前に準備しておきましょう。
留年理由は就活で聞かれるのか？
留年理由は就活で必ず聞かれるわけではありません。OB・OGが留年理由を聞かれたとしても、企業の担当者や就活の年度によっては質問内容が変わる可能性があります。しかし選考が進み、面接回数が増えると留年理由について質問される機会が増えます。
就活は質問に対する答え次第で内定が決まるため、留年理由は事前に回答を考えた方が無難です。また回答を事前に準備しておくと面接中に頭が真っ白になりにくいため、不安感なく面接に臨めます。
企業が留年理由を聞く理由
企業が留年理由を聞く理由は主に3つです。
- 理由を知りたい
- 体の状態を確認したい
- 留年についてどんな考えか聞きたい
それぞれ解説します。
理由を知りたい
質問する一番の理由は、留年した理由や事情を知りたいからです。留年した理由は体調や留学、単位を落としたり、就活のためだったりと人によってさまざまです。さらに理由を聞いて、どんな経験をしたか質問すると面接官は就活生の人柄を知ることができます。
勉強不足で単位を落としそのまま楽観的でいる学生と、自分を高めるために1年間語学留学して留年した学生では、企業が抱く印象が異なる可能性が高いです。留年はなぜしたのか、留年から得た経験は何かを企業は知りたいので留年理由を質問します。
体の状態を確認したい
留年理由が、体調や事故でないか確認するために質問します。体調や後遺症の有無によっては、働き方の配慮が必要です。本人が無理なく働けるようにするために、企業は留年理由を尋ねます。
もし体調や事故などで留年した場合は、正直に伝えるようにしましょう。無理をして働くと体調の悪化に繋がりますし、企業側は社員になる人の健康状態を正確に把握し、対応する必要があるからです。
留年についてどんな考えか聞きたい
留年でどんな経験を得たのか聞きたいため質問している場合があります。面接官は企業にふさわしい人物か知りたいため、就活生が留年でどんな経験をして、どんな考え方をしたのか質問します。
留年して気づいたり、変化したりしたことがあれば、どんな変化をしたのかを言語化しましょう。深掘りをしてエピソードを話すと、就活のアピールになる可能性があります。
留年理由のESの書き方
留年理由をES（エントリーシート）に書く場合の書き方を3つにまとめました。
- 理由を正直に書く
- 留年の経験で学んだことを書く
- 留年の経験から改善した点を書く
それぞれ解説します。
ES記入の参考になるガクチカについて詳細はコチラの記事を参考にしてください
理由を正直に書く
留年理由をESに書く際、留年した理由は正直に書きましょう。面接官は就活生を数多く相手にしているため、嘘をつくと気づく可能性が高いです。面接で嘘をついていると判明すると、信用を一気に失ってしまいます。
大事な就活の面接で「この学生は嘘をつく学生だ」と思われてしまうと、面接官は大きくマイナスな印象を抱きます。就活がうまくいくようにするためにも、留年理由は正直に書くようにしましょう。
留年の経験で学んだことを書く
ESに留年の経験で学んだことを書くと、具体的に人柄がわかるためおすすめです。遊びや部活動で留年した場合は「計画性が大事だと気づいた」と書けますし、留学や自己成長であれば「優先度を決める学習ができた」と書けます。
留年でどんな学びがあったかを面接官に伝えれば、人柄や経験を伝えるアピールに繋がげることが可能です。ESには留年の経験で学んだことを書き、面接で質問された時に答えられるように事前に準備しておきましょう。
留年の経験から改善した点を書く
留年の経験で学んだことをESに書き、さらに留年経験から改善した点を伝えればアピールに繋がります。留年の経験から行動が改善したと伝わるようにESに書きましょう。またESに改善した点を書くと、面接官は具体的なエピソードを面接で聞けます。
どんな経験でどう改善したかを回答し、入社後にどんな活かし方ができるかを答えられれば、面接官に好印象を持ってもらえる可能性が高いです。アピールするためにも改善点と入社後に活かす点を整理して、ESに記入してください。
まとめ
この記事では留年理由の質問の答え方やESの書き方について開設しました。ポイントは以下の通りです。
- 留年の経験を企業が質問する理由を知る
- 留年したことで就活が不利にならないように事前準備をしっかりする
- 留年理由のESの書き方のポイントを抑える
留年理由の質問の答え方やESの書き方がわかるようになり、入社したい熱意を伝えると希望の職種に就職できる可能性が高くなります。望んだ通りの就活をするためにも、留年理由の質問の答え方やESの書き方のポイントを抑えて就活をしましょう。
