ＮＩＳＳＨＡ株式会社（以下、ＮＩＳＳＨＡ）は、印刷技術をベースとした加飾フィルムやタッチセンサーなどで世界トップレベルのシェアを誇る京都の企業です。この記事では、転職検討者の方にとって重要なNISSHAの年収情報を、最新の有価証券報告書データに基づいて詳しく解説します。平均年収はもちろん、年度別推移、他社との比較、役職別・年齢別データ、福利厚生、転職難易度まで網羅的にお伝えします。

NISSHAの会社概要

NISSHAは1929年創業、1946年設立の総合印刷会社から発展し、現在では高度な印刷技術を活用した加飾フィルムやタッチセンサーでグローバル展開している企業です。特にタッチセンサーでは世界トップレベルのシェアを持ち、近年のタッチパネル需要拡大に伴い成長が著しい企業として知られています。印刷業界が構造不況に陥る中、技術力を活かした事業転換により好調な業績を維持している特徴的な企業です。

NISSHAの基本情報

NISSHAの事業は大きく3つのセグメントに分かれています。産業資材事業では、スマートフォンやタブレット向けの加飾フィルムや成形品を製造し、世界中のデバイスメーカーに供給しています。ディバイス事業では、タッチセンサーやタッチパネルモジュールの開発・製造を行い、特にスマートフォンやタブレット、車載機器向けで高いシェアを誇ります。メディカルテクノロジー事業では、医療機器の受託開発・製造や薬事サポートを提供し、近年注力している成長分野です。創業以来培ってきた印刷技術をベースに、時代のニーズに合わせて事業領域を拡張し、グローバル市場で競争力を維持している企業といえます。

スポンサーリンク

NISSHAの平均年収はどのぐらい？

有価証券報告書によると、NISSHAの平均年収は712万円（2023年12月期）と高い水準にあります。全国平均の460万円と比較すると252万円も上回っており、同社の技術力の高さと市場競争力が年収水準にも反映されていることがわかります。平均年齢は42.9歳、平均勤続年数は15.6年と、安定して長期間働ける職場環境が整っていることも特徴的です。

年度別の平均年収推移

出典：NISSHA株式会社 有価証券報告書（2020年3月期～2024年3月期）

過去5年間の年収推移を見ると、2019年の642万円から2023年の712万円まで右肩上がりで成長しており、約7.09%の上昇トレンドを示しています。特に2022年から2023年にかけては47万円の大幅な上昇を記録しており、事業の好調さが社員の待遇改善にも反映されていることがうかがえます。

他企業との比較データ

印刷業界内での比較では、NISSHAは業界大手の大日本印刷、凸版印刷に次ぐ第3位の年収水準を維持しています。業界平均を約162万円上回っており、高い技術力とグローバル展開による収益性の高さが年収水準にも反映されています。特に、従来の印刷業界から脱却し、エレクトロニクス分野で成功を収めている点が他社との差別化要因となっています。

NISSHAの平均年収712万円の手取り額はいくら？

有価証券報告書ベースの平均年収712万円を東京都の保険料率で試算すると、手取り額は年間で約538万円、ひと月あたり約44.9万円が目安です。年齢やお住まいの都道府県など、条件を変えた手取り額は以下のツールでそのまま計算できます。

NISSHA（平均年収712万円）へ転職すると生涯の手取りはどう変わる？

下のツールに現在の年齢と年収を入力すると、NISSHA（平均年収712万円）へ転職した場合に生涯の手取りがどのくらい変わるのか確認できます。ぜひ試してみてください。

NISSHAの役職別年収データ

NISSHAの役職別年収については、公式データとしては非開示となっています。ただし、業界水準や企業規模を考慮した推定では、以下のような年収レンジが想定されます。

NISSHAでは、総合職の平均年収は約827万円、管理職級の平均年収は約1,098万円前後と推定されています。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均4,685万円となっています。同社は技術系人材を重視しており、専門性の高いポジションでは年収が高く設定される傾向にあります。

スポンサーリンク

NISSHAの年齢別年収推移

NISSHAの年齢別年収についても、詳細な公式データは非開示となっています。ただし、業界標準や企業規模から推定される年収レンジは以下の通りです。

一般的な推定では、20代で約500万円台、30代で約700万円台、40代以降で約800万円以上の年収レンジが想定されます。NISSHAは技術力を重視する企業であり、専門性の高い人材ほど年収水準が高くなる傾向があります。月々の平均手取りについては、20代では29万円前後、最高年収となる50代では47万円前後と推定されています。

【中途採用】NISSHAのような優良企業への転職おすすめサービス

NISSHAのような企業への転職を目指す方には、専門の転職サイトやエージェントの活用が効果的です。第二新卒エージェントneo、MyVisionなど、20代からキャリアアップを目指す方まで幅広くサポートするサービスが揃っています。自分のキャリアや希望条件に合ったサービスを選び、プロのアドバイスを受けながら転職活動を進めましょう。

おすすめ転職エージェントサービス

コンコードエグゼクティブグループ

コンサル・経営幹部転職で日本No.1に選ばれた実績を持つ転職支援サービスです。「日本ヘッドハンター大賞」初代MVP受賞、東京大学でのキャリア授業開講など、業界トップクラスの信頼性を誇る。BCG・マッキンゼー・アクセンチュアなど主要コンサルファームへの転職支援実績が豊富で、非公開求人・経営幹部への直接推薦・年収3,000万超案件も多数保有。外資コンサル出身者によるマンツーマンの選考対策（ケース面接対策含む）が無料で受けられる点も大きな強みです。気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

公式サイトへ

MyVision

「MyVision」は、アクセンチュアやBIG4などの外資系コンサルティングファーム、ベイカレントコンサルティングといった国内人気ファームへの転職支援に強い、コンサル業界特化の転職エージェントです。利用者の9割がコンサル業界未経験。20代～30代のハイクラス層を中心とした転職支援を行っております。豊富なクライアントポートフォリオと非公開求人から、経験に合わせた最適なポジションを提案します。他社との違いは、選考対策の質。大手エージェントにはない模擬面接、ケース面接対策、履歴書添削が全て無料かつ回数無制限で利用できます。コンサルタントとして、次のキャリアを描く準備はできていますか？まずは無料相談から、可能性を広げましょう。気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

公式サイトへ

第二新卒エージェントneo

「第二新卒エージェントneo」は、20代・第二新卒に特化した転職エージェントです。既卒・フリーター・高卒・中卒など幅広いバックグラウンドの方が利用でき、利用者の満足度は91%と高い評価を誇ります。非公開求人を豊富に取り揃えており、競争率が低い分、内定を獲得しやすい点が特徴です。履歴書・職務経歴書の添削、模擬面接、キャリアカウンセリングまで、すべて無料でサポートを受けられます。企業の採用担当者から直接ヒアリングした合格基準をもとに書類をブラッシュアップしてくれるため、書類通過率の高さにも定評があります。また、紹介する企業は離職率や教育体制を徹底チェックした厳選求人のみ。初めての転職で不安な方でも、安心して転職活動を進めることができます。気になった方は下記の公式サイトから無料登録してみてください。

公式サイトへ

NISSHAの福利厚生

NISSHAでは充実した福利厚生制度を提供しており、社員が長期的に安心して働ける環境を整備しています。以下が主な福利厚生制度です。

特徴的な制度として、会員制福利厚生サービスの利用、社員持株会、会社公認クラブ活動などがあります。教育研修制度も充実しており、階層別研修、選抜研修、資格取得支援、自己啓発補助などを通じて社員のスキルアップをサポートしています。休暇制度では完全週休2日制に加え、有給休暇、夏季休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇制度を設けており、ワークライフバランスの向上にも配慮しています。育児・介護休業制度も完備されており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。

NISSHAの転職難易度は？

NISSHAは技術力の高さと安定した業績により、転職市場でも人気の高い企業です。特に印刷業界から電子デバイス分野への事業転換に成功している点が評価され、多くの転職希望者が注目しています。

求められる人材像

NISSHAが求める人材像は、技術系では電気・電子、機械、情報、化学、材料、物理分野の専門知識を持つ人材です。特に、同社の主力事業であるタッチセンサーや加飾フィルム技術に関連する経験があると評価が高くなります。事務系では営業、管理（人事・財務）、海外事業展開に対応できるグローバル人材を重視しています。同社は多様な技術や人材能力の結集・融合により、メディカル・モビリティ・環境に関わるグローバルな社会課題の解決に貢献することを目指しており、この理念に共感し、積極的に新しい分野にチャレンジできる人材を求めています。

転職成功のポイント

NISSHA転職成功のためには、まず同社の事業領域の理解が重要です。従来の印刷業界のイメージとは異なり、エレクトロニクス分野やメディカル分野で高い技術力を持つ企業であることを理解し、志望動機に反映させることが必要です。技術系の場合、具体的な技術経験や成果を示すことで差別化を図れます。事務系の場合、グローバル展開している企業であるため、語学力や海外経験があると有利になります。また、同社は長期的なキャリア形成を重視する企業文化があるため、安定志向よりも成長意欲や学習意欲をアピールすることが効果的です。面接では、印刷技術をベースとした事業多角化の成功事例について理解を深め、自身がどのような貢献ができるかを具体的に説明できることが重要なポイントとなります。

NISSHAへの転職におすすめの転職サイト

UZUZ（ウズキャリ）｜第二新卒・既卒に特化した転職エージェント

第二新卒・既卒・20代の転職に特化したエージェントです。書類作成から面接練習まで個別でサポートを受けながら進められるため、転職が初めての人でも相談しやすい設計になっています。書類選考の通過率や面接の進め方についても、担当アドバイザーと一緒に整理できます。無料で利用できます。

📌 注目ポイント

• 第二新卒・既卒・20代に特化した専属アドバイザーが担当
• 書類作成・面接練習・入社後フォローまで一貫してサポート
• オンライン面談対応・全国利用可・登録・利用ともに無料

UZUZ（ウズキャリ）公式サイトを見る

MyVision｜コンサル・成長企業への転職エージェント

コンサルティングファームや成長企業への転職に特化したエージェントです。未経験からのコンサル転職支援実績があり、書類対策・ケース面接対策・最終面接まで一貫してサポートします。コンサル転職は一般的なエージェントでは対応が薄くなりやすいため、専門特化の支援を受けることで準備の質が変わります。無料相談から始められます。

📌 注目ポイント

• コンサル・成長企業への転職に特化した専門支援
• 未経験からのコンサル転職実績あり（ケース面接対策も対応）
• 書類から最終面接・内定後フォローまで一貫サポート・無料

MyVision公式サイトを見る

まとめ

NISSHAの平均年収は712万円と業界内でも高い水準にあり、印刷業界から電子デバイス分野への事業転換を成功させた企業として注目されています。過去5年間で約70万円の年収上昇を実現しており、今後も成長が期待できる企業です。技術系人材を重視する企業文化があり、専門性の高い人材ほど高い年収を期待できます。

転職を検討される方にとって、NISSHAは安定した業績と成長性、充実した福利厚生制度を兼ね備えた魅力的な転職先といえます。ただし、技術力重視の企業であるため、自身の専門性を活かせる分野での経験や実績をしっかりとアピールすることが転職成功の鍵となるでしょう。グローバル展開も積極的に行っている企業であるため、語学力や国際感覚も重要な要素として評価される可能性があります。