日本曹達株式会社（以下、日本曹達）は、1920年創立の東証プライム上場化学メーカーです。農業化学品、機能性化学品、医薬中間体など幅広い化学製品を110ヵ国以上に展開し、グローバルな事業を展開しています。本記事では、日本曹達の最新年収情報を有価証券報告書に基づき詳しく解説し、転職を検討される方にとって有益な情報をお伝えします。

日本曹達の会社概要

日本曹達は100年以上の歴史を持つ老舗化学メーカーとして、技術指向型の研究開発型企業として発展を遂げています。特に農薬事業では世界110ヵ国以上に製品を出荷し、グローバル市場で高い評価を得ています。連結従業員数は約2,400名を擁し、化学業界の中でも安定した事業基盤を持つ企業として知られています。

日本曹達の基本情報

項目	詳細
会社名	日本曹達株式会社
本社所在地	東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー10階
設立年	1920年2月
業種	化学
事業内容	農業化学品、機能性化学品、医薬中間体、環境化学品、クロールアルカリ製品の製造・販売
上場市場	東京証券取引所プライム市場

日本曹達の事業は5つの主要分野で構成されています。アグリビジネス事業では殺菌剤・殺虫剤などの農業化学品を、機能性化学品事業では電子材料向け高分子やレーシート用感熱剤などの高付加価値製品を展開しています。医薬品事業では医薬品製剤の結合剤や潤滑剤を手がけ、環境化学品事業では水処理剤や光触媒を、クロールアルカリ事業では苛性ソーダや塩素を主力製品として製造・販売しています。特に農薬事業は海外展開の主力として、世界各国で高い競争力を発揮しています。

日本曹達の平均年収はどのぐらい？

日本曹達の2024年3月期における平均年収は885万円となっています。これは東証プライム上場企業の平均年収742万円を大きく上回る水準で、化学業界内でも高い給与水準を誇ります。同業他社と比較しても競争力のある年収水準を維持しており、安定した収入を期待できる企業といえるでしょう。

年度別の平均年収推移

年度	平均年収	平均年齢
2024年3月期	885万円	44.6歳
2023年3月期	754万円	44.1歳
2022年3月期	722万円	43.8歳
2021年3月期	700万円	43.5歳
2020年3月期	678万円	43.2歳
2019年3月期	669万円	42.9歳

出典：日本曹達株式会社 有価証券報告書（2024年3月期）

日本曹達の平均年収は過去5年間で継続的な上昇傾向を示しており、特に2023年から2024年にかけては131万円という大幅な増加を記録しました。これは業績好調による賞与増額や基本給のベースアップが反映されたものと考えられます。平均年齢も44.6歳と適度な水準を保っており、中堅社員が活躍する企業風土が伺えます。

他企業との比較データ

企業名	平均年収	業界内順位
日本曹達	885万円	10位/152社中
三井化学	864万円	13位
信越化学工業	856万円	7位
積水化学工業	912万円	4位
素材・化学業界平均	710万円	–

日本曹達の平均年収は、東証プライム上場の素材・化学業界内で10位という高い順位に位置しています。業界平均の710万円を175万円上回る水準で、同業他社と比較しても競争力のある給与体系を構築しています。特に、規模の大きな総合化学メーカーと遜色ない水準を維持している点は注目に値します。

日本曹達の役職別年収データ

日本曹達の役職別年収については、公式データとして詳細な数値は非開示となっています。ただし、一般的な化学メーカーの役職別年収傾向と同様に、年功序列的な昇進体系を基本としながらも、管理職登用時には相応の年収アップが期待できる構造となっています。

役職	推定年収（万円）
係長・主任クラス	非開示
課長クラス	非開示
部長クラス	非開示

社員の口コミ情報によれば、管理職手前までは年功序列的な昇給が基本となっており、管理職登用時に大幅な年収アップが見込まれる給与体系となっています。また、年3回のボーナス支給（夏季・冬季・期末業績連動賞与）により、業績好調時には相応の収入増加が期待できる制度が整備されています。

日本曹達の年齢別年収推移

日本曹達の年齢別年収推移についても、公式データとしては非開示となっています。しかし、化学業界の一般的な傾向と同様に、新卒入社から段階的に年収が上昇し、管理職昇進時に大きなステップアップがある構造と推測されます。

年代	推定年収範囲（万円）
20代	非開示
30代	非開示
40代	非開示
50代以上	非開示

一般的な化学メーカーの年収推移と企業規模を考慮すると、新卒入社時から着実な昇給が期待でき、中堅社員として経験を積む30代後半から40代前半にかけて、平均年収である885万円に近い水準に到達すると推測されます。また、平均勤続年数が20.3年と長期勤続者が多いことから、安定したキャリア形成が可能な企業といえるでしょう。

日本曹達の福利厚生

日本曹達の福利厚生は化学業界の中でも特に充実しており、社員の働きやすさとワークライフバランスの充実に配慮した制度が整備されています。特に住宅関連の手当が手厚く、実質的な収入増加につながる制度が多数用意されています。

制度・手当	内容
住宅手当	借上社宅制度あり（家賃負担大幅軽減）
交通費	全額支給
退職金制度	企業年金制度完備
有給取得率	積極的な取得促進

住宅関連の福利厚生では、借上社宅制度により月額5千円から1万円程度の負担で良質な住環境を提供しています。これにより実質的な可処分所得が大幅に増加し、生活の質の向上が期待できます。また、扶養家族手当、早出残業手当、昼食補助などの各種手当も充実しており、総合的な待遇面での満足度は高い水準にあります。育児関連制度も整備されており、男性社員の育児休暇取得率も年々向上し、平均取得日数は35.2日と他企業の約2倍の水準を達成しています。

日本曹達の転職難易度は？

日本曹達への転職難易度は、化学業界の中では中程度から高めの水準にあります。東証プライム上場企業として安定した経営基盤と魅力的な福利厚生制度を持つことから、転職希望者からの人気は高く、相応の準備と対策が必要となります。

項目	内容
中途採用実績	技術系・管理系ともに定期募集
求める人材像	化学の専門知識と社会貢献への意識
応募条件	大卒以上、関連分野での実務経験
選考プロセス	複数回の個人面接重視

求められる人材像

日本曹達が求める人材は、「化学で社会を輝かせたい」という企業理念に共感し、技術力と人間性を兼ね備えた人物です。特に技術系職種では、機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系などの専門知識が重視されます。管理系職種においても、化学業界への理解と事業展開への貢献意識が求められます。

転職成功のポイント

日本曹達への転職成功には、まず同社の事業領域である農業化学品、機能性化学品、医薬中間体などへの理解を深めることが重要です。グローバル展開を積極的に行っている企業であることから、語学力や国際的な視野も評価されるポイントとなります。選考では個人面接を重視しており、グループ面接は実施していないため、一人一人との対話を通じて人物像を深く評価する方針です。技術系職種では専門性の深さに加えて、異なる分野への応用力や研究開発への情熱が重視されます。管理系職種では、化学業界での経験や営業、経理、人事などの専門性が評価対象となります。

まとめ

日本曹達は平均年収885万円と業界内でも高い水準の給与を提供し、充実した福利厚生制度を備えた魅力的な転職先といえます。100年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、グローバル市場での成長を続ける技術指向型の化学メーカーとして、長期的なキャリア形成に適した環境が整っています。

転職を検討される方は、同社の事業領域への理解を深め、化学の力で社会貢献したいという強い意志をアピールすることが重要です。特に住宅関連の福利厚生の充実により実質的な可処分所得の増加が期待でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって非常に魅力的な選択肢となるでしょう。年功序列的な安定性と業績連動の成長性を併せ持つ給与体系により、長期的な収入の向上も期待できる企業です。