「フリーターだと転職エージェントは使えないのかな」「職歴がアルバイトだけで正社員への転職は難しいのでは…」と不安を抱えている方は、決して少なくありません。そのような心細さは、自分だけが感じているわけではなく、多くのフリーターが正社員を目指す第一歩で感じる共通の感情です。

実は、フリーターや未経験者を対象に特化した転職エージェントは複数存在しており、学歴・職歴不問の求人紹介から書類添削・面接対策まで、マンツーマンで丁寧にサポートしてもらえる環境が整っています。「正社員への転職」という目標は、一人で抱え込まなくても実現できます。

本記事では、フリーターの方が転職エージェントを選ぶときのポイントと、編集部が厳選した5サービスの特徴・向いている人・注意点を比較形式でご紹介します。ご自身に合ったエージェントを見つけ、正社員デビューへの第一歩を踏み出すための参考にしてください。

サービス名	こんな方に向いている	公式サイト
第二新卒エージェントneo	20代でフリーター・未経験から正社員デビューを目指す方。手厚い伴走サポートを希望する方。	詳細 >
ぴたテン転職	大手パーソルグループの安心感を求める方。正社員未経験のフリーターが、厳選求人から探したい方。	詳細 >
無双転職	書類選考に不安のあるフリーターが、スピード感を持って正社員を目指したい方。	詳細 >
UZUZキャリアサポート	既卒・フリーター経験を持つアドバイザーに相談したい方。IT・エンジニア系も視野に入れたい方。	詳細 >
アットプロジン（未経験IT就転職）	IT業界への未経験転職を強く希望するフリーターの方。エンジニアやIT職種に興味がある方。	詳細 >

フリーターにおすすめの転職エージェント総合ランキングTOP5

フリーターから正社員への転職では、未経験者が応募できる中途採用の求人が少ない点や、選考で他の候補者と比較される点が特徴として挙げられます。
そのため、フリーターに特化したサポートを提供するエージェントを選ぶことが、転職成功への近道です。以下の5社は、編集部がフリーターの方の利用しやすさ・サポート体制・求人の傾向を踏まえて選定したサービスです。順位は編集部の目安であり、優劣の保証ではありません。

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoは、ネオキャリアが提供する若年層向けの就職・転職支援サービスです。第二新卒をはじめとした既卒やフリーター、20代の方が対象で、プロのキャリアアドバイザーによる個別の就職相談、履歴書・職務経歴書の添削、未経験OKの正社員求人の紹介など、内定までトータルでサポートを行っています。
1名あたりのサポート平均時間は8時間ほどで、丁寧なサポートを受けることができます。職務経験無しの就職・転職支援実績は10,000人を突破しています。

項目	内容
サービス名	第二新卒エージェントneo
公開求人数	非公開
対応エリア	全国
サポート内容	求人紹介、書類・面接対策、内定後研修など
対象者	フリーター・既卒・第二新卒・離職中の方、主に20代（公式の募集条件に準拠）
運営会社	株式会社ネオキャリア（詳細は公式サイトの会社概要で確認）
公式サイトURL	https://www.daini-agent.jp/lp/chat/003/

ぴたテン転職

ぴたテンは、大手総合人材サービス「パーソルグループ」が運営する、正社員未経験の方や若年層に特化した転職エージェントです。パーソルグループは「テンプスタッフ」や「doda」などを展開する大手グループであり、豊富なネットワークとノウハウを活かした、未経験者でも挑戦しやすい厳選された求人の紹介が特徴とされています。求人は介護・物流・製造などのエッセンシャルワーク領域を中心に、販売・サービス職・事務職など、未経験者入社可能な企業に絞られています。
大手グループの安心感を持ちながら、フリーターに寄り添う個別サポートを受けたい方に向いています。

項目	内容
サービス名	ぴたテン転職
公開求人数	非公開
対応エリア	全国
サポート内容	求人紹介、個別相談、書類・面接対策など
対象者	正社員未経験・フリーター・若年層など
運営会社	パーソルイノベーション株式会社（パーソルグループ。詳細は公式サイトの会社概要で確認）
公式サイトURL	https://lp.pitaten.jp/formentrylp/lpo/index.html

無双転職

無双転職は、フリーターや未経験の方を対象に正社員転職をサポートするサービスです。スピード感のある選考案内と、書類選考に不安を抱えるフリーターでも前向きに転職活動を進められるサポート体制が公式で案内されています。正社員になりたいという気持ちはあるが、職務経歴書の書き方から分からないという方の相談窓口としても活用できます。

項目	内容
サービス名	無双転職
公開求人数	非公開
対応エリア	全国（エリア条件は公式で確認）
サポート内容	求人紹介、書類・面接サポート、相談対応など
対象者	フリーター・未経験者など（公式の募集条件に準拠）
運営会社	詳細は公式サイトの会社概要で確認
公式サイトURL	https://muso-tenshoku.freemova-lp.com/

UZUZキャリアサポート

UZUZは、若手やフリーター、既卒・第二新卒といった20代の就職・転職支援に特化した転職エージェントです。キャリアアドバイザーの多くが自らも既卒やフリーターの経験者であるため、書類添削や面接サポートも手厚く、不慣れな就活も気持ちに寄り添ってサポートしてもらえます。
IT・エンジニア系の求人も視野に入れたいフリーターの方にも選ばれているサービスです。

項目	内容
サービス名	UZUZキャリアサポート
公開求人数	非公開
対応エリア	全国
サポート内容	求人紹介、書類添削・面接対策、入社後フォローなど
対象者	フリーター・既卒・第二新卒、主に20代（公式の募集条件に準拠）
運営会社	詳細は公式サイトの会社概要で確認
公式サイトURL	https://daini2.co.jp/direct-form/entry/

アットプロジン（未経験IT就転職）

アットプロジンは、未経験からIT業界への就職・転職を専門的にサポートするサービスです。公式では「IT・エンジニア職への未経験転職」に特化した支援が案内されており、フリーターでもIT業界に挑戦したいという方に向けた求人紹介とキャリアサポートを行っています。IT職を目指したいが何から始めればいいか分からないという方の相談からスタートできます。

項目	内容
サービス名	アットプロジン（未経験IT就転職）
公開求人数	非公開
対応エリア	登録フォームで案内されている都道府県（公式の案内に準拠）
サポート内容	IT業界未経験者向けの求人紹介、書類・面接対策、キャリア相談など
対象者	IT職未経験のフリーター・第二新卒など（公式の募集条件に準拠）
運営会社	株式会社エスアイイー（詳細は公式サイトの会社概要で確認）
公式サイトURL	https://www.jobcareer.jp/lp/agent-projin/beginner/

未経験から正社員デビューを目指すフリーター向けおすすめ転職エージェント3社

掲載は本記事の5社に限り、順位は編集部の目安で優劣の保証ではありません。

アルバイト経験しかなく、「履歴書に書けることが少ない」「面接で何を話せばいいか分からない」という不安を抱えるフリーターの方には、未経験者向けのサポートが充実したエージェントが特に力強い味方になります。

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoは教育・伴走型のサポートが特徴で、応募先企業に合わせて履歴書・職務経歴書を徹底的に磨き上げるために、根本的な自己分析に時間を割き、求職者が自走できる状態まで引き上げてくれます。
書類選考から面接まで一貫してサポートを受けたいフリーターの方に向いています。

ぴたテン転職

パーソルグループが運営するぴたテンは、正社員未経験の方や若年層に特化した転職エージェントとして、大手グループの豊富なネットワークとノウハウを活かした厳選された求人紹介が特徴とされています。介護・物流・製造などのエッセンシャルワーク領域を中心に、販売・サービス職・事務職など、幅広い未経験可の求人を取り扱っています。
初めての転職活動で「どこに相談すればいいか分からない」という方にも安心感があります。

UZUZキャリアサポート

UZUZのキャリアアドバイザーの多くが自らも既卒やフリーターの経験者であるため、書類添削や面接サポートも手厚く、不慣れな就活も気持ちに寄り添ってサポートしてもらえます。
「同じ立場を経験した人に相談したい」という方に特におすすめです。

IT業界への未経験就転職を検討するフリーター向けおすすめ転職エージェント3社

掲載は本記事の5社に限り、順位は編集部の目安で優劣の保証ではありません。

フリーターからIT業界を目指す場合、求人の専門性と支援体制の両面から選ぶことが重要です。IT職への転職を軸に検討している方は、以下の3社を参考にしてください。

アットプロジン（未経験IT就転職）

未経験からIT・エンジニア職への就転職を専門に支援するサービスで、公式では未経験者に特化した求人紹介とサポートが案内されています。「IT職に興味はあるが、どの職種が向いているか分からない」という段階から相談できる点が強みです。IT業界を目指すフリーターが最初に選ぶべき選択肢のひとつです。

UZUZキャリアサポート

UZUZは公開求人にIT系も含む厳選された正社員求人を取り扱っており、フリーターや既卒・第二新卒の20代の就職・転職支援に特化しています。
IT職を含む複数の職種から自分に合う方向性を相談しながら決めたい方に向いています。

第二新卒エージェントneo

エンジニア職を希望していた既卒者が未経験でも複数の企業を紹介してもらい、エンジニア職として内定を得たという実際の体験談も寄せられています。
IT職を含む幅広い選択肢の中から自分に合う求人を探したい方にも相談の価値があります。

フリーターが転職エージェントを選ぶときのポイント

転職エージェントを選ぶ際、どの点に注目すれば失敗を避けられるのでしょうか。
フリーターから正社員を目指すとき、転職エージェント選びで押さえておきたいポイントがあります。未経験者向けの求人が多いか、サポート体制や担当者との相性なども重要な判断基準になります。
以下の3つの観点から整理します。

未経験者向け求人の豊富さを確認する

一般的な転職エージェントでは経験者や即戦力を求める求人が中心となるため、フリーターや未経験者は「応募可能な求人が少ない」と感じることがあります。
フリーターの方は、学歴・職歴不問や未経験歓迎の求人を多く取り扱うエージェントを優先して選ぶことが大切です。

サポートの手厚さと担当者との相性を重視する

フリーター特化型の転職エージェントは、応募書類の添削や面接対策など、経験が少ない方向けのサポートが充実しています。
担当者との相性が合わないと感じた場合は、担当変更や別のサービスへの切り替えを検討しましょう。

複数のエージェントを併用することも選択肢に入れる

複数のエージェントに登録することが、自分に合ったサービスや担当者に出会うための効率的な方法です。
1社に絞らず比較してみることで、自分にとって最も相談しやすい環境を見つけやすくなります。また、第二新卒や既卒向けの転職エージェントについては、次の関連記事もあわせてご参照ください。

フリーターが転職エージェントを利用するメリット

一人で転職活動を進めることに比べて、エージェントを活用することには明確なメリットがあります。フリーターだからこそ活用してほしい3つの利点を紹介します。

書類・面接のサポートで内定率を高められる

転職エージェントに登録するメリットのひとつとして、履歴書・職務経歴書の作成アドバイスや面接対策で就職成功率アップを期待できる点が挙げられます。
職務経歴が少ないフリーターにとって、プロの視点からのアドバイスは自己PRを整える大きな力になります。

非公開求人や厳選求人にアクセスできる

一般的な転職エージェントサービスでは公開求人数のほうが多いですが、エージェントによっては非公開求人が豊富に用意されており、競争率が低い分内定がもらいやすい傾向もあります。
エージェント経由でしかアクセスできない求人の中に、自分に合う企業が見つかる可能性があります。

入社後のフォローまで一貫してサポートを受けられる

企業に伝えにくい入社日や条件の交渉も代わりに行ってもらえるほか、内定後研修もあるため、初めての社会人デビューでも安心して準備を進められます。
転職後の不安を抱えるフリーターにとって、入社後のフォロー体制は重要な選択基準のひとつです。

フリーターの転職を成功させるエージェントの使い方

エージェントに登録するだけでなく、使い方次第で転職活動の質は大きく変わります。成功に近づくための3つの実践ポイントをご紹介します。

登録後はすぐに面談の予約を入れる

転職エージェントは登録後、早めに初回面談を設定することで、求人紹介のスピードと精度が上がります。
初回面談では1〜2時間の時間をかけて個別対応を行うエージェントもあり、自己分析や将来のキャリアプランまで丁寧にヒアリングしてもらえます。
事前に自分の希望条件や不安点を整理しておくとスムーズです。

フリーターだった理由を正直に伝える

フリーターとしての働き方を選んだ理由は、企業の面接で正直に話すことが重要です。採用担当者にはほとんど必ず理由を聞かれるため、ここをうまく説明できないと内定獲得が難しくなることもあります。
担当者と一緒に答え方を練習しておくと、本番の面接に自信を持って臨めます。

複数のサービスを比較してメインを決める

各エージェントによって対応エリアや対応年齢が違います。相性が悪かった場合に備えて複数のエージェントに登録したうえで、自分に合ったエージェントをメインにして効率よく進めるのがポイントです。
最終的に1社に絞ることで、担当者との信頼関係が深まり、サポートの質も上がります。

よくある質問

フリーターの方から転職エージェント利用に際してよく寄せられる疑問を4つまとめました。登録前の参考にしてください。

フリーターでも転職エージェントは使えますか？

はい、利用できます。
フリーターの方も気軽に利用できる転職エージェントは複数存在しており、利用のハードルが高いと感じる必要はありません。
本記事で紹介した5社はすべてフリーターを対象としたサービスです。

30代のフリーターでも対応してもらえますか？

サービスによって対応年齢が異なります。
30代後半から転職活動を開始すると転職・就職が少し難しくなる傾向があります。
本記事で紹介した第二新卒エージェントneoやUZUZキャリアサポートは主に20代を対象としているため、30代の方は公式サイトで対応年齢をご確認ください。

費用はかかりますか？

転職エージェントは求職者側の利用は完全無料です。
転職サービスは複数社を利用してもお金がかかりません。そのため、自分に合ったサービスや相性の良い担当者に出会うためにも、複数のエージェントに登録することをおすすめします。

登録したら必ず就職しなければなりませんか？

そのようなことはありません。まずは情報収集や相談目的での登録も可能です。
登録すると担当者が1人ずつ付き、書類作成から面接のサポート、企業との面談設定、入社準備まで一貫してサポートを提供してもらえます。
自分のペースで活動を進めながら、納得のいく求人と出会えたタイミングで選考に進む形が一般的です。

まとめ

フリーターから正社員への転職は、適切なサービスを選ぶことで大きく前進できます。本記事で紹介した5社はいずれもフリーター・未経験者を対象とした完全無料のサービスです。

• 未経験者向けの求人が豊富で、学歴・職歴不問の案件を多く扱うエージェントを選ぶことが成功の第一歩です
• 書類添削・面接対策などのサポートが手厚いエージェントを活用することで、一人では難しい準備を効率よく進められます
• IT業界を目指す場合はアットプロジンやUZUZキャリアサポート、幅広く正社員を目指す場合は第二新卒エージェントneoやぴたテン転職など、目的に合わせて選ぶのがポイントです

「まずは話を聞いてもらうだけ」という気持ちで登録してみることが、正社員への大切な一歩になります。気になったサービスの公式サイトから、ぜひ無料相談を試してみてください。