株式会社アカツキ（以下、アカツキ）は、東証プライム市場に上場するゲーム・エンターテインメント企業です。 教育・研修・健康・オフィス環境・キッズサポートなど、幅広いカテゴリで法定外福利厚生を整備しています。
健康・出産・子育て支援、資産形成・ライフスタイル、オフィス環境・ファシリティの3領域で制度を展開しており、 スマホゲーム開発を主軸とするIT企業らしい環境重視の姿勢が特徴です。
アカツキの福利厚生の概要
アカツキの福利厚生は、法定福利（社会保険・雇用保険等）に加え、健康支援・子育てサポート・資産形成・学習環境など多岐にわたる法定外制度を整備しています。証券コードは3932（東証プライム、情報・通信業）です。
| カテゴリ | 主な制度・内容 | 出典 |
|---|---|---|
| 健康・出産・子育て支援 | インフルエンザ予防接種、育児休業、時短勤務、出産祝金、出産サポート準備休暇 | アカツキゲームス 採用情報（Green掲載） |
| 資産形成・ライフスタイル | 従業員持株会、住宅補助（対象エリア限定） | アカツキゲームス 採用情報（Green掲載） |
| 健康保険 | 関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入 | アカツキゲームス 採用情報（Green掲載） |
| 教育・研修 | 書籍貸出制度、各種研修 | アカツキ 採用情報（公式サイト） |
| オフィス環境 | Mac・デュアルディスプレイ・周辺機器貸与、開発端末使用可 | アカツキ福岡 採用情報（公式サイト） |
| コミュニティ・交流 | ウェルカムランチ、ななめチームランチ、チームディナー、サークル制度 | アカツキ福岡 採用情報（公式サイト） |
上記の内容はアカツキゲームス 採用情報（Green掲載）およびアカツキ公式採用サイトに基づきます。
各制度の詳細条件（金額・適用範囲・取得率）については、公式に公表されていない項目が多くあります。選考・内定後に採用担当者へ直接確認することをおすすめします。
アカツキの休暇・休日制度
アカツキは年次有給休暇のほか、出産・育児・介護に対応した各種休業制度を法令に基づき整備しています。エンタメ業界のIT企業として、柔軟な働き方を支える制度が複数設けられています。
年次有給休暇・有給取得率
年次有給休暇は労働基準法に基づき付与されます。具体的な付与日数・有給取得率の数値は、有価証券報告書を含む公式資料で現時点では公表されていません。最新の数値は有価証券報告書でご確認ください。
- 年次有給休暇（法定付与）
- 半日単位での有給取得が可能かどうかは公式に公表されていません
- 有給取得率の数値は公式に公表されていません
特別休暇・育休・介護休業
育児休業・時短勤務・出産サポート準備休暇 が制度として設けられています。介護休業は労働基準法・育児介護休業法に基づき取得可能です。
- 育児休業（法定以上の内容は公式に公表されていません）
- 時短勤務制度
- 出産サポート準備休暇（出産前後の準備を支援する特別休暇）
- 介護休業（育児介護休業法に基づく）
- 慶弔休暇（法定準拠）
育休取得率（男女別）および取得日数の具体的な数値は、有価証券報告書を含む公式資料で現時点では公表されていません。最新値は有価証券報告書でご確認ください。
アカツキの住宅・生活支援制度
アカツキは住宅補助を設けているものの、対象エリアや金額に条件があります。交通費その他の生活補助については、公式に公表されている情報をもとに整理します。
住宅手当・家賃補助
住宅補助は対象エリアにお住まいの方を対象に設けられています。 支給金額・上限額・対象エリアの詳細条件は公式に公表されていません。
- 住宅補助あり（対象エリア限定）
- 支給金額・上限・エリア詳細は公式に公表されていません
- 詳細は採用担当者へ選考時に確認を推奨
交通費・その他生活補助
交通費支給の有無・上限額、その他の生活補助（食事補助・財形貯蓄等）の詳細は公式に公表されていません。 従業員持株会が資産形成支援として設けられています。
- 従業員持株会（株式取得による資産形成支援）
- 交通費支給（金額・条件は公式に公表されていません）
アカツキの健康・保険制度
アカツキは業界水準の高い健康保険組合に加入しており、社会保険完備のほか、健康支援プログラムも展開しています。
健康保険・各種社会保険
関東ITソフトウェア健康保険組合（通称ITS）に加入しています。 ITSは健康診断・人間ドック補助・保養施設利用など付加給付が充実していることで知られる業界団体健保です。
- 関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労働者災害補償保険（労災）
健康支援（定期健診・EAP・メンタルヘルス等）
インフルエンザ予防接種が福利厚生として提供されています。 定期健康診断はITS加入により充実した検診メニューを利用できます。EAP（従業員支援プログラム）・メンタルヘルスケアの個別制度の有無は、公式に公表されていません。
- インフルエンザ予防接種補助
- ITS経由の定期健康診断・人間ドック補助（ITS規定に基づく）
- EAP・メンタルヘルスプログラムの有無は公式に公表されていません
アカツキのキャリア・スキルアップ支援
ゲーム・エンタメ業界で成長を続けるアカツキは、メンバーの学習・成長を促す独自の環境づくりに力を入れています。書籍貸出や社内コミュニティなど、インフォーマルな学習機会も充実しています。
研修制度・資格取得支援
書籍の貸出制度が設けられており、アカツキが推奨するビジネス本やゲーム・エンタメ業界に関する本を通じてメンバーの成長を支援しています。 資格取得補助の詳細条件は公式に公表されていません。
- 書籍貸出制度（ビジネス書・業界書を中心に整備）
- ウェルカムランチ・ななめチームランチ・チームディナーなどの社内交流プログラム
- 「興味・関心」でつながるサークル制度
- 外部研修・資格取得支援の詳細は公式に公表されていません
評価・昇進・昇給制度
評価制度・昇進基準・昇給タイミングの詳細は公式に公表されていません。ゲーム・IT業界では一般的に年2回の評価サイクルを設ける企業が多いですが、アカツキ固有の運用ルールは採用選考時に確認することを推奨します。
- 評価サイクル・昇給タイミングは公式に公表されていません
- 昇進基準・等級制度の詳細は公式に公表されていません
- 選考・内定時に採用担当者へ確認を推奨
アカツキは「成長」と「つながり」を促進する施策 をキーコンセプトに掲げており、社内交流・学習コミュニティを通じた非公式な成長機会が特徴的です。
【中途採用】アカツキのような優良企業への転職おすすめサービス
アカツキのような企業への転職を目指す方には、専門の転職サイトやエージェントの活用が効果的です。第二新卒エージェントneo、MyVisionなど、20代からキャリアアップを目指す方まで幅広くサポートするサービスが揃っています。自分のキャリアや希望条件に合ったサービスを選び、プロのアドバイスを受けながら転職活動を進めましょう。
おすすめ転職エージェントサービス
アカツキの福利厚生の業界内評価
アカツキの福利厚生を、同じ東証プライム上場のゲーム・スマートフォンアプリ開発企業（情報・通信業）と比較して評価します。
関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入は、IT・ゲーム業界の中堅〜大手企業では標準的な水準です。住宅補助・従業員持株会・出産サポート準備休暇・時短勤務なども整備されており、制度の種類としては同業他社と同等か、やや充実した水準といえます。一方で、有給取得率・育休取得率・住宅補助の具体的な金額などの数値が公式に開示されていない点は、ガバナンス面での開示充実度という観点では課題が残ります。転職市場においては、制度の「有無」だけでなく「実際の取得実績」が重要視される傾向にあるため、選考過程で積極的に確認することが重要です。
アカツキの福利厚生まとめ
成長環境と健康・子育て支援を重視する方に向いている企業です。ITSへの加入・出産サポート・時短勤務・住宅補助など基本的な制度は整っていますが、数値面の開示が限られるため、実際の取得実績や運用の詳細は選考時に確認することが欠かせません。
アカツキは、 教育・研修・健康・オフィス環境・キッズサポートなど多様なカテゴリで法定外福利厚生を展開しており、 ゲーム・エンタメ業界の中でも幅広い制度を整備している企業です。
- 健康保険 — 関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入で付加給付が充実
- 子育て支援 — 育児休業・時短勤務・出産祝金・出産サポート準備休暇を整備
- 資産形成 — 従業員持株会・住宅補助（対象エリア限定）
- 成長支援 — 書籍貸出・社内サークル・社内交流プログラムなど学習コミュニティが充実
- 開示状況 — 有給取得率・育休取得率・住宅補助金額は公式に公表されていません
転職を検討する際は、アカツキの採用サイト（aktsk.jp/recruit/welfare/）およびIR情報ページ（aktsk.jp/ir/）で最新の情報を確認することをおすすめします。
アカツキの平均年収や役職別・年齢別の推移は、こちらの記事で詳しく解説しています。
