株式会社アルペン（以下、アルペン）は、日本を代表するスポーツ用品専門小売業界の最大手企業として知られています。スポーツデポ、ゴルフ5、アルペンなど多業態の店舗を全国展開し、アウトドアブームの牽引役としても注目を集めています。

この記事では、アルペンへの転職を検討している方に向けて、最新の平均年収データや年齢別・役職別の年収推移、福利厚生、転職難易度について詳しく解説します。スポーツ・小売業界での転職を考えている方にとって、重要な判断材料となる情報をお届けします。

## アルペンの会社概要

アルペンは1972年の創業以来、スポーツ用品の専門小売業として成長を続け、現在では東証プライム市場に上場するスポーツ小売業界最大手企業です。15坪の小さなスキーショップからスタートし、現在では全国に400店舗以上を展開する規模まで拡大しています。スポーツデポ、ゴルフ5、アルペンの3つの主要業態を中心に、近年はアウトドア専門店「アルペンアウトドアーズ」やフィットネス事業にも積極的に参入し、総合スポーツ企業としての地位を確立しています。

アルペンの基本情報

項目	詳細
会社名	株式会社アルペン
本社所在地	愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40 アルペン丸の内タワー
設立年	1972年
業種	小売業（スポーツ用品専門店）
事業内容	スポーツ用品・レジャー用品の商品開発・販売、フィットネスクラブ運営
上場市場	東証プライム市場

アルペンの事業は、スポーツ用品の商品開発から販売まで一貫して手がける小売事業が中心となっています。主力業態として「スポーツデポ」（大型総合スポーツ用品店）、「ゴルフ5」（ゴルフ専門店）、「アルペン」（スキー・スノーボード中心の中小型店舗）を全国展開しており、それぞれが異なる顧客層とニーズに対応しています。また、近年の健康志向やアウトドアブームを受けて「アルペンアウトドアーズ」業態を拡大し、プライベートブランド「イグニオ」「ティゴラ」「キスマーク」なども展開することで、競争力の強化を図っています。フィットネス事業では「アルペンフィットネスクラブ」や女性限定の「アルペンクイックフィットネスクラブ」も運営し、スポーツを通じた健康促進という企業理念の実現に取り組んでいます。

## アルペンの平均年収はどのぐらい？

アルペンの2024年度の平均年収は551万円でした。全国平均の年収460万円と比較すると、平均的な年収水準となっています。また、東証プライム上場企業の平均年収742万円と比較するとやや低い給与水準ですが、小売業界内では標準的な水準と言えるでしょう。

年度別の平均年収推移

アルペンの平均年収は直近において14.8%～14.9%の上昇トレンドにあり、継続的な年収向上が見られます。以下の表は、有価証券報告書に基づく年度別の平均年収推移データです。

年度	平均年収	平均年齢
2024年度	551万円	42.1歳
2023年度	542万円	42.6歳
2022年度	498万円	41.8歳
2021年度	480万円	41.5歳
2020年度	490万円	41.2歳
2019年度	485万円	40.8歳

出典：株式会社アルペン 有価証券報告書（2024年6月期）

他企業との比較データ

東証プライムの小売業界の平均年収は616万円のため、アルペンは業界内でも比較的年収の低い企業となっています。以下は主要小売・スポーツ業界企業との年収比較です。

企業名	平均年収	業界
ファーストリテイリング	1,179万円	衣料品小売
スギホールディングス	860万円	ドラッグストア
小売業界平均	616万円	小売業全般
アルペン	551万円	スポーツ用品小売
ベルーナ	544万円	通信販売

出典：各社有価証券報告書（2024年度）

## アルペンの役職別年収データ

アルペンでは、総合職の平均年収は639万円、管理職級の平均年収は849万円前後となっています。ただし、詳細な役職別年収については、公式データとしては非開示となっています。

役職	推定年収（万円）
係長・主任クラス	非開示
課長クラス	非開示
部長クラス	非開示

アルペンでは職種によって給与体系が分かれており、総合職は全国転勤を伴う幅広い業務に従事し、販売職は店舗勤務を中心とした業務を行います。キャリアアップの仕組みとしては、店舗での販売経験を積んだ後、店長、エリアマネージャー、本社部門へのキャリアパスが用意されており、個人の能力と適性に応じて配置転換が行われます。

## アルペンの年齢別年収推移

アルペンの年代別年収推移では、30代で約441万円～457万円、40代で513万円、50代で506万円～616万円となっています。ただし、詳細な年齢別データについては、公式データとしては非開示となっています。

年代	推定年収範囲（万円）
20代	非開示
30代	非開示
40代	非開示
50代以上	非開示

アルペンの従業員の平均年齢は42.1歳で、小売業の平均年齢41.2歳と比較して比較的年齢の高い職場となっています。平均勤続年数は16.3年で、小売業の平均11.6年を大きく上回っており、定着率の高い職場と言えるでしょう。

## アルペンの福利厚生

アルペンでは、従業員の働きやすさとワークライフバランスを重視した福利厚生制度を整備しています。公式データとしては詳細な福利厚生内容は非開示となっていますが、一般的な小売業界の水準に準じた制度が整備されているものと考えられます。

制度・手当	内容
住宅手当	非開示
交通費	非開示
退職金制度	非開示
有給取得率	非開示

アルペンの平均残業時間は月間18時間で、プライム市場の小売業界の平均31時間と比較して残業の少ない会社となっています。小売業界では土日祝日の勤務が多いため、シフト制による休日取得が基本となりますが、ワークライフバランスに配慮した労働環境の整備が進んでいると言えるでしょう。

## アルペンの転職難易度は？

2023年度の従業員変動幅は全従業員数の約3.7%にあたる105名で、東証プライム全体の平均変動幅17人と比較して、比較的採用に積極的な企業です。スポーツ・小売業界での経験や知識、そして顧客サービスへの情熱が重視される傾向にあります。

項目	内容
中途採用実績	年間約105名（2023年度）
求める人材像	非開示
応募条件	非開示
選考プロセス	非開示

求められる人材像

アルペンでは、スポーツを通じて人々の健康と豊かな生活に貢献するという企業理念に共感し、スポーツへの情熱を持った人材を求めています。小売業の特性上、顧客との接点が多いため、コミュニケーション能力や接客スキルは特に重要視されます。また、多業態展開している企業のため、異なる商品カテゴリーや顧客層に対応できる柔軟性と学習意欲も求められるでしょう。

転職成功のポイント

アルペンへの転職を成功させるためには、スポーツ業界や小売業界での経験をアピールすることが重要です。特に、店舗運営経験、チームマネジメント経験、商品知識などは高く評価される可能性があります。また、アルペンが力を入れているアウトドア事業やデジタル化への取り組みに関する知見があれば、さらに有利になるでしょう。面接では、スポーツへの情熱と顧客サービスへのコミットメントを具体的なエピソードと共に伝えることが成功の鍵となります。

## まとめ

アルペンの平均年収は551万円で、全国平均と比較すると標準的な水準となっています。東証プライム上場企業の中ではやや低めの給与水準ですが、小売業界においては一般的な範囲内と言えるでしょう。注目すべきは、直近の年収が上昇トレンドにあることで、企業の成長と共に従業員の処遇改善が進んでいることが伺えます。

アルペンは平均勤続年数16.3年と定着率が高く、残業時間も月18時間と業界平均より少ないため、ワークライフバランスを重視する方には魅力的な職場環境と言えます。また、年間約105名の中途採用を行っており、転職のチャンスも豊富にあります。

転職を検討される方は、スポーツへの情熱と小売業界での経験を活かし、企業理念への共感を明確に伝えることが重要です。アウトドアブームやデジタル化など、業界の成長分野に関する知見があれば、より有利な条件での転職が期待できるでしょう。給与面だけでなく、スポーツを通じて社会に貢献できるやりがいのある環境で、長期的なキャリア形成を目指す方には適した企業と言えるでしょう。