シチズン時計株式会社（以下、シチズン時計）は、証券コード7762、東京証券取引所プライム市場上場の精密機器メーカーです。 腕時計の部品から完成時計の組み立てまで自社で一貫製造できるマニュファクチュールとして、世界約140の国と地域でビジネスを展開しています。 同社の福利厚生は、社員食堂・診療所などの施設、財産形成貯蓄制度・従業員持株会・各種保険制度などの法定外制度が採用サイトで公式に案内されており、創業100年を超える大手精密機器メーカーとしての基盤の厚さが特徴です。
本記事では2026年6月20日時点において、シチズン時計の公式採用サイトおよびEDINETに提出された有価証券報告書（第139期・2024年3月期）を一次ソースとして、休暇制度・住宅支援・健康制度・キャリア支援など各種福利厚生の内容を解説します。公式に開示されていない項目については、その旨を明記します。
シチズン時計の福利厚生の概要
シチズン時計の福利厚生は、法律で義務付けられた法定福利（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険）に加え、会社が独自に設ける法定外福利厚生で構成されています。公式採用サイト（キャリア採用情報）では、施設・クラブ活動・諸制度の三区分で福利厚生が案内されています。
| 区分 | 制度・施設名 | 備考 |
|---|---|---|
| 施設 | 社員食堂、診療所 | 採用サイトに「他」と記載あり。詳細条件は公式に開示されていません |
| クラブ活動 | 卓球（日本リーグ1部）、野球、サッカー、テニス、バレーボール、バスケットボール、ダンス、美術、写真、軽音楽 | 採用サイトに「他」と記載あり |
| 諸制度 | 財産形成貯蓄制度、従業員持株会制度、各種保険制度、社内販売、シチズンファミリーセール、社員親睦補助 | 詳細条件は公式に開示されていません |
| 給与関連 | 昇給年1回（7月）、賞与年2回（7月・12月） | シチズン時計マニュファクチャリング採用サイトに記載。シチズン時計株式会社本体の条件は公式に開示されていません |
有価証券報告書（2024年3月期）によると、単体従業員の平均年齢は44.3歳、平均勤続年数は18.5年、平均年間給与は745万8,778円です。 長期勤続者が多い安定した雇用環境であることが数値から読み取れます。
シチズン時計の休暇・休日制度
シチズン時計の福利厚生の概要 シチズン時計の福利厚生は、法律で義務付けられた法定福利（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険）に加え、会社が独自に設ける法定外福利厚生で構成されています。公式採用サイト（キャリア採用情報）では、施設・クラブ活動・諸制度の三区分で福利厚生が案内されています。 区分制度・施設名備考施設社員食堂、診療所採用サイトに「他」と記載あり。詳細条件は公式に開示されていませんクラブ活動卓球（日本リーグ1部）、野球、サッカー、テニス、バレーボール、バスケットボール、ダンス、美術、写真、軽音楽採用サイトに「他」と記載あり諸制度財産形成貯蓄制度、従業員持株会制度、各種保険制度、社内販売、シチズンファミリーセール、社員親睦補助詳細条件は公式に開示されていません給与関連昇給年1回（7月）、賞与年2回（7月・12月）シチズン時計マニュファクチャリング採用サイトに記載。シチズン時計株式会社本体の条件は公式に開示されていません 有価証券報告書（2024年3月期）によると、単体従業員の平均年齢は44.3歳、平均勤続年数は18.5年、平均年間給与は745万8,778円です。 長期勤続者が多い安定した雇用環境であることが数値から読み取れます。 シチズン時計の休暇・休日制度について、主な制度の内容を以下にまとめます。
年次有給休暇・有給取得率
シチズン時計の年次有給休暇の付与日数・有給取得率・取得日数の具体的な数値は、2026年6月20日時点において公式採用サイトおよびEDINETの有価証券報告書（第139期）では公式に開示されていません。ただし、厚生労働省が定める労働基準法に基づく年次有給休暇（入社6か月後に10日付与、勤続年数に応じて最大20日）は法定通り付与されます。また、2019年4月施行の働き方改革関連法により、年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対して年5日の取得が義務付けられており、シチズン時計も同法に準拠した運用を行っています。
特別休暇・育休・介護休業
シチズン時計の特別休暇（慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇等）の日数、育休取得率・取得日数の実績、介護休業の詳細条件については、2026年6月20日時点において公式採用サイトおよびEDINETの有価証券報告書（第139期）では数値が公式に開示されていません。育児・介護休業法に基づく制度（産前産後休業・育児休業・介護休業等）は法定通り整備されています。グループ会社であるシチズン時計マニュファクチャリング株式会社の採用サイトには休日に関する記載があるものの、持株会社であるシチズン時計株式会社本体の特別休暇制度の詳細については同社への直接確認を推奨します。
シチズン時計の住宅・生活支援制度
シチズン時計の住宅・生活支援制度について、主な制度の内容を以下にまとめます。
住宅手当・家賃補助
シチズン時計の住宅手当・家賃補助の有無・支給金額・支給条件については、2026年6月20日時点において公式採用サイトおよびEDINETの有価証券報告書（第139期）では公式に開示されていません。転職を検討する場合は、選考過程または内定後に人事担当者へ直接確認することを推奨します。
交通費・その他生活補助
シチズン時計マニュファクチャリング株式会社の採用サイトには、諸手当として通勤手当・食事手当が記載されています。 ただし、これはグループ子会社の情報であり、シチズン時計株式会社（持株会社）本体の通勤手当の上限額・支給条件および食事手当の有無・金額については公式に開示されていません。また、採用サイトでは社内販売制度およびシチズンファミリーセール（グループ商品の社員向け特別販売）が法定外福利として案内されており、 社員親睦補助も諸制度として明記されています。
シチズン時計の健康・保険制度
シチズン時計の健康・保険制度について、主な制度の内容を以下にまとめます。
健康保険・各種社会保険
シチズン時計は法定の社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険・介護保険）を完備しています。 公式採用サイトでは「各種保険制度」が法定外福利厚生の諸制度として列挙されており 、法定保険に上乗せした団体生命保険・団体傷害保険等が整備されているものと考えられますが、具体的な保険名称・付加給付の内容・保険料負担割合については2026年6月20日時点において公式に開示されていません。詳細は選考プロセスまたは入社後に確認が必要です。
健康支援（定期健診・EAP・メンタルヘルス等）
公式採用サイトでは、施設として社員食堂・診療所が案内されています。 事業所内に診療所を設置していることは、社員の日常的な健康管理をサポートする体制として評価できます。定期健康診断については労働安全衛生法に基づき法定通り実施されます。人間ドック補助・EAP（従業員支援プログラム）・メンタルヘルス相談窓口の具体的な内容・補助金額については2026年6月20日時点において公式に開示されていません。
シチズン時計のキャリア・スキルアップ支援
シチズン時計のキャリア・スキルアップ支援について、主な制度の内容を以下にまとめます。
研修制度・資格取得支援
シチズン時計の研修制度・資格取得支援の具体的な内容（制度名・対象者・補助金額等）については、2026年6月20日時点において公式採用サイトおよびEDINETの有価証券報告書（第139期）では公式に開示されていません。ただし、 単体従業員の平均勤続年数が18.5年 と非常に長く、長期にわたり社員が在籍し続けるための人材育成投資が行われていると考えられます。研修・人材開発の詳細は選考プロセスまたは採用担当者への問い合わせで確認することを推奨します。
評価・昇進・昇給制度
グループ子会社のシチズン時計マニュファクチャリング株式会社の採用サイトによると、昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）と案内されています。 シチズン時計株式会社（持株会社）本体の評価軸・昇進基準・昇給幅・人事評価制度の詳細については2026年6月20日時点において公式に開示されていません。財産形成貯蓄制度および従業員持株会制度は公式採用サイトに明記されており、社員が中長期的に資産形成に取り組める環境が整備されています。
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シチズン時計の福利厚生の業界内評価
同業種の精密機器・時計メーカーである上場企業（セイコーグループ・カシオ計算機等）と比較した場合、シチズン時計は社員食堂・診療所の事業所内設置、財産形成貯蓄制度・従業員持株会・社内販売・シチズンファミリーセール・社員親睦補助など複数の法定外福利厚生を整備しており、大手精密機器メーカーとして標準的な水準を維持していると評価できます。一方で、住宅手当の金額・有給取得率・育休取得実績などの定量的な開示が公式サイトに乏しく、同業他社でこれらの数値を積極開示している企業と比べると情報の透明性という点では物足りない面もあります。 平均勤続年数18.5年・平均年収745万円超 という数値は同業種上場企業の中でも高水準であり、長期就労を支える環境が整っていることを間接的に示しています。
シチズン時計の福利厚生まとめ
長期安定就労や資産形成の仕組みを重視する方にとって、シチズン時計は魅力的な選択肢となり得る一方、住宅手当や有給取得率・育休実績などの具体的な数値を転職判断の基準にしたい方には、選考時に詳細を確認する姿勢が特に重要です。
シチズン時計の福利厚生は、 社員食堂・診療所の設置、財産形成貯蓄制度・従業員持株会制度・各種保険制度・社内販売・シチズンファミリーセール・社員親睦補助 など、大手精密機器メーカーとして幅広い制度が用意されています。 平均勤続年数18.5年・平均年間給与745万円超 という数値は、待遇面での安定感を裏付けるものです。一方で、住宅手当の金額・有給取得率・育休取得率・研修制度の詳細といった多くの項目が公式に開示されておらず、転職を検討する際には選考過程で人事担当者へ直接確認することを強く推奨します。まずは公式採用サイトで最新の募集情報と問い合わせ窓口を確認してください。
シチズン時計の平均年収や役職別・年齢別の推移は、こちらの記事で詳しく解説しています。
