株式会社アースインフィニティ(以下、アースインフィニティ)は、新電力業界の先駆者として2020年に東証スタンダード市場に上場した企業です。エネルギー事業を中核として電力・ガスの小売販売から太陽光パネル・蓄電池の販売まで幅広く手がけています。この記事では、アースインフィニティの平均年収について、有価証券報告書に基づく正確なデータと業界比較を詳しく解説します。転職や就職を検討している方にとって、アースインフィニティの年収水準や昇進機会、福利厚生の実情を理解する参考になれば幸いです。
アースインフィニティの会社概要
アースインフィニティは2002年7月に設立され、電力自由化を機に新電力業界に参入した成長企業です。新電力会社としては初の上場企業として注目を集め、現在は官公庁や事業施設など全国5,000ヶ所以上に電力を供給する実績を持っています。本社を大阪に構える同社は、エネルギー事業を主軸に電子機器事業も展開し、電気工事業のノウハウと特許技術を活かした独自のビジネスモデルを構築しています。
アースインフィニティの基本情報
項目 | 詳細 |
---|---|
会社名 | 株式会社アースインフィニティ |
本社所在地 | 大阪府大阪市 |
設立年 | 2002年7月 |
業種 | エネルギー業 |
事業内容 | 電力及びガスの小売販売業、電子機器の製造・販売 |
上場市場 | 東京証券取引所スタンダード市場(証券コード:7692) |
アースインフィニティの事業は大きく「エネルギー事業」と「電子機器事業」の2つに分けられます。エネルギー事業では、2016年の電力小売全面自由化を機に新電力事業に本格参入し、小規模事業者から大規模事業者まで幅広い顧客層に電力を供給しています。電子機器事業では、制御盤及び電気機器の販売を手がけ、2010年には電子ブレーカーの特許を取得するなど技術力にも定評があります。同社は電気工事業のノウハウを併せ持つことで、単なる電力販売にとどまらない総合的なエネルギーソリューションを提供している点が特徴です。
アースインフィニティの平均年収はどのぐらい?
年度別の平均年収推移
アースインフィニティの最新の平均年収データを有価証券報告書に基づいて確認しました。2024年7月期の平均年収は379万円となっています。
年度 | 平均年収(万円) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 従業員数(人) |
---|---|---|---|---|
2022年 | 公式データとして非開示 | 公式データとして非開示 | 公式データとして非開示 | 公式データとして非開示 |
2023年 | 公式データとして非開示 | 公式データとして非開示 | 公式データとして非開示 | 公式データとして非開示 |
2024年 | 379 | 35.7 | 4.5 | 33 |
出典:株式会社アースインフィニティ 有価証券報告書(2024年7月期)
アースインフィニティの2024年7月期データでは、平均年収379万円、平均年齢35.7歳、平均勤続年数4.5年、従業員数33人となっています。比較的若い組織構成であり、勤続年数も短めであることから、成長段階にある企業の特徴を示しています。
他企業との比較データ
アースインフィニティの年収水準を業界内で比較すると、新電力業界の中では標準的な水準となっています。
企業分類 | 平均年収(万円) | 備考 |
---|---|---|
アースインフィニティ | 379 | 新電力会社 |
電力・ガス業界平均 | 787 | 上場企業全体 |
大手電力会社(東京電力HD) | 816 | 従来の大手電力 |
新電力企業(イーレックス) | 1,037 | バイオマス発電大手 |
従業員100-999人の新電力企業 | 530 | 規模別平均 |
アースインフィニティの年収水準は、従業員数33人という小規模な組織であることを考慮すると、業界内では妥当な水準といえます。大手電力会社や大規模な新電力企業と比較すると低めですが、成長段階にある企業として今後の昇給機会や事業拡大に伴う処遇改善が期待される水準です。
アースインフィニティの役職別年収データ
アースインフィニティの役職別年収については、有価証券報告書では詳細な開示がされていないため、公式データとしては非公開となっています。ただし、転職サイトの情報によると、営業職では成果に応じたインセンティブ制度があり、入社数年で年収1,000万円を達成したメンバーもいるという情報があります。
役職 | 推定年収(万円) | 備考 |
---|---|---|
一般社員 | 非開示 | 基本給+各種手当 |
主任・係長クラス | 非開示 | 公式データとして非開示 |
課長クラス | 非開示 | 公式データとして非開示 |
部長クラス | 非開示 | 公式データとして非開示 |
営業職(成果次第) | 1,000超も可能 | インセンティブ制度適用 |
アースインフィニティでは、特に営業職において成果主義的な評価制度を採用しているようです。経験や年齢に関係なく、個々の努力や成果を正当に評価する制度があるため、優秀な営業成績を収めれば高い年収を実現することも可能とされています。ただし、これらの情報は転職サイトからの情報であり、公式な有価証券報告書等での開示データではない点にご注意ください。
アースインフィニティの年齢別年収推移
アースインフィニティの年齢別年収データについても、有価証券報告書では詳細な年齢別内訳は開示されていません。平均年齢が35.7歳、平均勤続年数が4.5年という若い組織構成を考慮すると、比較的フラットな給与体系である可能性が高いと推測されます。
年代 | 推定年収範囲(万円) | 備考 |
---|---|---|
20代 | 非開示 | 新卒・第二新卒層 |
30代 | 非開示 | 中堅層(平均年齢35.7歳) |
40代 | 非開示 | 管理職候補層 |
50代以上 | 非開示 | 役員・管理職層 |
現在の平均年収379万円、平均年齢35.7歳というデータから推測すると、20代後半から30代前半の社員が多く在籍していると考えられます。成長企業の特徴として、若手社員の採用を積極的に行っているため、今後の事業拡大とともに年齢構成も変化していく可能性があります。年収についても、営業職のインセンティブ制度があることから、成果次第で年齢に関係なく高い報酬を得られる仕組みが整備されているようです。
アースインフィニティの福利厚生
アースインフィニティの福利厚生については、有価証券報告書での詳細な開示は限定的ですが、転職サイトや口コミサイトの情報から一部の制度を確認できます。
休暇制度
- 完全週休2日制(土日祝)※職種により異なる場合あり
- 有給休暇制度
- 営業職には独自の早期帰宅制度(午前中に目標件数達成で帰宅可能)
勤務制度
- 残業なしの職種あり(一般事務等)
- 営業職向けのユニークな勤務制度
- 新卒・未経験者向けの研修制度
評価制度
- 成果主義に基づく評価制度
- 営業職向けインセンティブ制度
- 経験や年齢に関係ない成果重視の昇進制度
アースインフィニティの福利厚生は、営業職に特化したユニークな制度が特徴的です。特に営業職については、午前中に電気3件、ガス3件の契約を取得すれば帰宅できる制度があり、効率的に成果を上げることでワークライフバランスを実現できる仕組みが整っています。ただし、リモートワークや副業は認められていないため、働き方の多様性については限定的な側面もあります。
アースインフィニティの転職難易度は?
アースインフィニティの転職難易度は、職種によって大きく異なります。特に営業職については、未経験者でも積極的に採用している傾向があり、転職難易度は比較的低めと考えられます。
採用状況と求める人材像
アースインフィニティは現在、業績好調に伴い積極的な採用を行っています。特に以下のような人材を求めています。
- 営業職:未経験者歓迎、成果志向の強い人材
- 営業事務:バックオフィス業務経験者、サポート志向の人材
- 一般事務:事務経験者、安定志向の人材
転職成功のポイント
- 成果主義への理解:個人の成果が直接評価される環境への適応力
- エネルギー業界への関心:電力自由化やSDGsなど業界トレンドへの理解
- 成長意欲:上場企業としての今後の事業拡大に貢献する姿勢
- チームワーク:少数精鋭の組織での協調性
アースインフィニティは従業員数33人という小規模な組織であるため、一人ひとりの貢献が会社の成長に直結します。特に営業職では、ほとんどが未経験からのスタートということもあり、入社後の研修制度やサポート体制が充実している点が魅力です。転職を検討する際は、成果主義の環境で自分の実力を試したい方や、成長企業で幅広い業務に携わりたい方にとって適した環境といえるでしょう。
まとめ
アースインフィニティの平均年収は379万円(2024年7月期)で、平均年齢35.7歳、平均勤続年数4.5年という若い組織構成の企業です。新電力業界の先駆者として東証スタンダード市場に上場しており、エネルギー事業を中核とした成長企業として注目を集めています。
年収面では、基本給は業界平均と比較して控えめですが、営業職においては成果次第で年収1,000万円超も可能なインセンティブ制度があります。福利厚生については営業職向けのユニークな早期帰宅制度があり、効率的に成果を上げることでワークライフバランスを実現できる環境が整っています。
転職を検討される方へのアドバイスとして、アースインフィニティは特に「成果主義の環境で自分の実力を試したい方」「成長企業で幅広い業務経験を積みたい方」「エネルギー業界の将来性に魅力を感じる方」に適した企業といえます。未経験者でも営業職でのチャレンジが可能で、入社後の研修制度も充実している点は大きなメリットです。
ただし、小規模組織のため一人ひとりの責任も大きく、成果を求められる環境であることを理解したうえで転職を検討することが重要です。今後の事業拡大とともに処遇改善も期待される成長企業として、長期的なキャリア形成を考える方にとって魅力的な選択肢となるでしょう。