【最新】アイペットホールディングス株式会社の福利厚生｜休暇・手当・保険を徹底解説

2026年6月29日

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アイペットホールディングス株式会社（以下、アイペットHD）は、ペット保険事業を中心に展開する持株会社として東京証券取引所に上場していました。2023年に第一生命ホールディングス株式会社の完全子会社となり、その後グループ再編を経て現在は第一アイペット損害保険株式会社として事業を継続しています。

本記事では、アイペットHDおよびその中核子会社が採用サイト・公式IRで公開している福利厚生制度を整理します。ペット休暇など独自色の強い制度が特徴で、転職・就活を検討する方の参考になる内容をまとめました。

アイペットホールディングス株式会社の福利厚生の概要

アイペットHDグループの福利厚生は、法定の社会保険に加え、ペット保険会社ならではの独自制度が複数設けられています。採用サイト上では「福利厚生・諸制度一覧」として各種制度が公開されており、以下のカテゴリに整理されます。

休暇制度 — 年次有給休暇・特別休暇・ペット休暇・リフレッシュ休暇など
育児・介護支援 — 育児休業・介護休業・短時間勤務制度
健康支援 — 健康保険・定期健康診断・メンタルヘルスサポート
キャリア支援 — 研修制度・資格取得支援・教育費補助
生活支援 — 交通費支給・社員食堂（100円または200円ランチ）

各制度の金額上限・適用条件など細部の数値は、採用サイト上で非公表の項目が多くあります。最新の詳細は採用情報ページまたは選考プロセスで直接ご確認ください。

制度カテゴリ	主な制度名	公表状況
休暇	年次有給休暇・ペット休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇	制度名は公表。日数・条件の詳細は一部非公表
育児・介護	育児休業・介護休業・短時間勤務	制度の存在は公表。取得率の数値は非公表
健康	健康保険・定期健診	制度名は公表。付加給付の詳細は非公表
キャリア	研修制度・資格取得支援	制度名は公表。補助金額は非公表
食事補助	社員食堂（100円または200円ランチ）	金額は公表

アイペットホールディングス株式会社の休暇・休日制度

アイペットHDグループの休暇制度は、法定の年次有給休暇に加えて、ペット保険会社ならではのユニークな特別休暇が設けられている点が大きな特徴です。採用サイト上でも「ペット休暇＆リフレッシュ休暇」が制度の柱として明示されています。

年次有給休暇・有給取得率

年次有給休暇は労働基準法に基づいて付与されます。具体的な付与日数や有給取得率の数値は、採用サイト・有価証券報告書を通じて公式に公表されていません。最新値は有価証券報告書でご確認ください。

年次有給休暇 — 法定に基づき付与（入社時期により日数が変動）
完全週休2日制を採用（土日祝休みが基本）
有給取得率の具体的な数値は公式に公表されていません

特別休暇・育休・介護休業

採用サイトでは「ペット休暇＆リフレッシュ休暇」が独自制度として公表されています。ペット保険を主力とする企業らしく、ペットに関連する事情での取得を想定した休暇が設けられている点はユニークです。育児休業・介護休業については制度の存在が公表されていますが、取得率や平均取得日数の具体的な数値は公式に公表されていません。

ペット休暇 — ペットに関連した事情での特別休暇（詳細条件は採用ページで要確認）
リフレッシュ休暇 — 心身のリフレッシュを目的とした特別休暇
育児休業 — 法定育児休業制度に基づく（取得実績の数値は非公表）
介護休業 — 法定介護休業制度に基づく
短時間勤務制度 — 育児・介護に対応した時短勤務あり

アイペットホールディングス株式会社の住宅・生活支援制度

生活支援面では、通勤費用のカバーと社員食堂による食事補助が公表されています。住宅手当については採用サイト上で制度の詳細が明示されていないため、以下に公表情報を整理します。

住宅手当・家賃補助

住宅手当・家賃補助の制度については、採用サイト・公開IR資料を通じて具体的な金額・条件が公式に公表されていません。住宅関連支援の有無や金額は、選考プロセスの中でご確認いただく必要があります。

住宅手当・家賃補助の有無および金額は公式に公表されていません。選考時に人事担当者へ直接確認することをおすすめします。

交通費・その他生活補助

交通費については、通勤費の支給制度があります。また、採用サイト上では「100円または200円のランチ提供」が食事補助として明示されており、勤務地での社員食堂制度が確認できます。

交通費支給 — 通勤費用をカバー（上限金額の詳細は非公表）
社員食堂ランチ — 100円または200円で昼食を提供（採用サイトに明記）
その他生活補助の金額・条件は公式に公表されていません

アイペットホールディングス株式会社の健康・保険制度

アイペットHDグループでは、法定の社会保険に加え、従業員の健康維持を目的とした支援制度が整備されています。健康保険については、加入組合の詳細とともに主要な制度を整理します。

健康保険・各種社会保険

雇用形態に応じた法定の社会保険が完備されています。健康保険組合の名称および付加給付の詳細については、採用サイト・IR資料上で公式に公表されていません。

健康保険 — 法定に基づき加入（組合名・付加給付の詳細は非公表）
厚生年金保険 — 加入
雇用保険 — 加入
労災保険 — 加入

健康支援（定期健診・EAP・メンタルヘルス等）

定期健康診断については、法定に基づく年1回の実施が基本です。人間ドック補助・EAP（従業員支援プログラム）・メンタルヘルス支援の具体的な制度名や補助金額は、採用サイト上で公式に公表されていません。

定期健康診断 — 法定に基づき年1回実施
人間ドック補助の有無・金額は公式に公表されていません
EAP・メンタルヘルス支援の詳細は公式に公表されていません

アイペットホールディングス株式会社のキャリア・スキルアップ支援

採用サイト上では「教育制度充実・積極的な能力開発を推進」というメッセージとともに、研修制度・資格取得支援が制度の柱として掲げられています。給与と評価のしくみについても採用ページで言及があります。

研修制度・資格取得支援

採用サイトでは「教育制度充実」「積極的な能力開発を推進」として研修・スキルアップ支援の存在が公表されています。保険業界での専門資格取得を念頭に置いた支援が想定されますが、具体的な制度名・補助金額・対象資格の一覧は公式に公表されていません。

研修制度 — 入社時研修・職種別研修が存在（詳細は採用ページで要確認）
資格取得支援 — 保険関連資格等を対象とした支援制度が存在（補助金額は非公表）
能力開発プログラム — 積極的な能力開発推進を方針として公表

評価・昇進・昇給制度

採用サイトには「給与と評価のしくみ」として評価制度の概要が掲載されています。評価軸・昇給タイミング・昇進要件の具体的な数値は、採用サイト上で公式に公表されていません。選考を通じて詳細を確認することを推奨します。

評価制度 — 「給与と評価のしくみ」として採用サイトに概要を掲載
昇給タイミング・昇給率の数値は公式に公表されていません
昇進要件・等級制度の詳細は公式に公表されていません

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アイペットホールディングス株式会社の福利厚生の業界内評価

ペット保険・少額短期保険分野における同規模の上場企業と比較すると、アイペットHDグループの福利厚生でとくに目立つのは「ペット休暇」という業種固有の独自休暇と、社員食堂での低価格ランチ（100〜200円）という具体的な食事補助です。これらは同業他社の採用情報と比べても差別化されたポイントといえます。

一方で、住宅手当・家賃補助の有無、有給取得率、育休取得率といった定量的な指標が公開IR・採用サイト上で開示されていない点は、同規模の上場企業の中では情報透明性がやや低い水準にとどまります。第一生命HDグループ傘下に入ったことで今後の制度充実・情報開示が進む可能性は十分ありますが、現時点では数値面での比較評価が難しい状況です。