株式会社ジャックス(以下、ジャックス)は、1954年に設立された大手信販会社です。クレジット事業、ペイメント事業、ファイナンス事業、海外事業を主力とし、コンシューマーファイナンス業界で幅広いサービスを展開しています。この記事では、ジャックスの平均年収や福利厚生、転職に関する情報を詳しく解説します。転職を検討している方や就職活動中の学生の方に役立つ内容をお届けします。
ジャックスの会社概要
ジャックスは、1954年に北海道函館市で創業した信販・クレジットカード会社として約70年の歴史を持つ大手金融企業です。現在は三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の一員として、国内外でコンシューマーファイナンス事業を展開しています。「信為萬事本(信を万事の本と為す)」を創業の精神とし、ステークホルダーの皆様の「夢のある未来」「豊かな社会」の実現に貢献することを経営理念に掲げています。
ジャックスの基本情報
項目 | 詳細 |
---|---|
会社名 | 株式会社ジャックス |
本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号 恵比寿ネオナート |
設立年 | 1954年(昭和29年)6月29日 |
業種 | 信販・クレジットカード業 |
事業内容 | クレジット事業、ペイメント事業、ファイナンス事業、海外事業 |
上場市場 | 東京証券取引所プライム市場 |
ジャックスの事業は大きく4つの分野に分かれています。クレジット事業では、ショッピングクレジットやオートローン、住宅関連ローンなど多彩な商品を提供し、ペイメント事業では各種クレジットカードや決済サービスを展開しています。ファイナンス事業では法人向けのリースやファイナンスサービス、海外事業ではベトナム、インドネシア、フィリピン、カンボジアの4カ国で二輪車・四輪車販売金融を手がけています。特にショッピングクレジット取扱高では業界上位の地位を確立しており、全国規模の営業ネットワークと豊富な加盟店基盤を活かした事業展開が強みとなっています。
ジャックスの平均年収はどのぐらい?
年度別の平均年収推移
ジャックスの平均年収は2024年3月期で588.1万円となっています。直近数年間の推移を見ると、以下のような変動を示しています。
年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
---|---|---|---|---|
2024年3月期 | 588.1万円 | 40.3歳 | 14.8年 | 2,770人 |
2023年3月期 | 605万円 | 40.9歳 | 15.4年 | 2,694人 |
2022年3月期 | 606万円 | 40.5歳 | 15.1年 | 2,747人 |
2021年3月期 | 588万円 | 40.3歳 | 15.0年 | 2,786人 |
2020年3月期 | 603万円 | 39.9歳 | 14.7年 | 2,797人 |
2019年3月期 | 606万円 | 39.4歳 | 14.4年 | 2,802人 |
出典:株式会社ジャックス 有価証券報告書(2024年3月期)
他企業との比較データ
ジャックスの平均年収を同業他社と比較すると、クレジット・信販業界では中位程度の水準となっています。
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 |
---|---|---|
イオンフィナンシャルサービス | 802万円 | 40.2歳 |
クレディセゾン | 743万円 | 43.1歳 |
オリエントコーポレーション | 645万円 | 41.3歳 |
ジャックス | 588万円 | 40.3歳 |
ポケットカード | 512万円 | 43.2歳 |
ジャックスの平均年収588万円は、国税庁の「令和4年分 民間給与実態統計調査」による全国平均年収458万円と比較すると約130万円高い水準です。また、その他金融業界全体の平均年収653万円と比べると約65万円低い結果となっています。
ジャックスの役職別年収データ
ジャックスの役職別年収については、有価証券報告書での詳細な開示がないため、公式データとしては非開示となっています。ただし、一般的な信販業界の水準から推測される年収レンジをご参考までにお示しします。
役職 | 推定年収(万円) |
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一般社員 | 公式データとしては非開示 |
係長・主任クラス | 公式データとしては非開示 |
課長クラス | 公式データとしては非開示 |
部長クラス | 公式データとしては非開示 |
口コミ情報によると、ジャックスでは基本的に年功序列での昇進制度が採用されており、長期勤続により着実にキャリアアップを図ることができる環境が整っています。また、年2回のボーナス支給があり、評価に応じて約5ヶ月〜5.5ヶ月分の賞与が支給されるとの情報もあります。
ジャックスの年齢別年収推移
ジャックスの年齢別年収についても、有価証券報告書での詳細な開示はありませんが、業界水準を踏まえた推定データをご紹介します。
年代 | 推定年収範囲(万円) |
---|---|
20代 | 公式データとしては非開示 |
30代 | 公式データとしては非開示 |
40代 | 公式データとしては非開示 |
50代以上 | 公式データとしては非開示 |
ジャックスの新卒初任給については、全国転勤のあるグローバル職の場合、大学院卒は月給22万5,000円、地域限定のリージョナル職の場合、大卒の営業職は21万9,000円、事務職は19万7,000円となっています。これらの情報から、20代前半から着実に年収が上昇していく構造が伺えます。
ジャックスの福利厚生
ジャックスでは社員のワークライフバランスを重視した福利厚生制度を整備しており、プライベートも充実させられる環境づくりに力を入れています。主な福利厚生制度は以下の通りです。
制度・手当 | 内容 |
---|---|
住宅手当 | 社宅制度・住宅手当あり |
交通費 | 全額支給 |
退職金制度 | 確定給付年金制度・確定拠出年金制度 |
有給取得率 | 積極的な有給取得推進 |
その他制度 | 在宅勤務制度、プレミアムウィークデー(月1回15時退社) |
特に注目すべきは、ジャックスが労働環境の改善に積極的に取り組んでいることです。残業時間の削減や有給休暇取得の推進に力を入れており、社内調査では「自社が好きな従業員は83%」「結婚後も働きたい社員は97%」という高い満足度を示しています。平均勤続年数も15年程度と、長期的に安定して働ける環境が整っています。
ジャックスの転職難易度は?
求められる人材像
ジャックスでは、「信為萬事本」の精神に共感し、お客様との信頼関係を大切にできる人材を求めています。具体的には以下のような特徴を持つ方が歓迎されます。
- 金融業界での経験やコンシューマーファイナンス分野への理解がある方
- お客様に寄り添った丁寧なサービス提供ができる方
- 長期的な視点でキャリアを積み重ねたい方
- チームワークを重視し、協調性のある方
- 海外事業への関心がある方(グローバル職の場合)
転職成功のポイント
ジャックスへの転職を成功させるためには、以下のポイントを押さえることが重要です。
- 金融業界、特にクレジット・信販業界での経験をアピールする
- 顧客第一主義の姿勢と具体的な経験を示す
- MUFGグループの一員としての事業展開への理解を深める
- 海外事業への拡大戦略についての見解を持つ
- 長期的なキャリア形成への意欲を伝える
ジャックスは安定した経営基盤を持つ企業のため、即戦力となる経験者だけでなく、成長意欲の高いポテンシャル人材も積極的に採用しています。面接では、なぜジャックスを選んだのか、どのように会社に貢献したいかを具体的に伝えることが大切です。
まとめ
ジャックスの平均年収は588万円(2024年3月期)で、全国平均と比較すると高い水準にあります。創業から約70年の歴史を持つ老舗企業として、安定した経営基盤と充実した福利厚生制度を備えており、長期的なキャリア形成を図りたい方には魅力的な企業といえるでしょう。
特に、MUFGグループの一員として国内外で事業を展開しており、今後も海外事業の拡大が期待されています。金融業界での経験を活かしてグローバルに活躍したい方、顧客との信頼関係を重視したサービス業務に携わりたい方にとって、検討価値の高い転職先といえます。
転職を検討される際は、ジャックスの企業理念である「信為萬事本」への共感と、同社が目指す「夢のある未来」「豊かな社会」の実現にどのように貢献できるかを明確にすることが成功の鍵となるでしょう。