【最新】スタンレー電気の年収は？役職別・年齢別に近年の推移など詳しく解説

2024年12月22日

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スタンレー電気は、自動車用照明機器を中心に、高い技術力を誇る日本の大手自動車部品メーカーです。ヘッドランプやリヤコンビネーションランプといった製品は、ホンダをはじめとする国内外の主要自動車メーカーに供給されており、自動車業界で確固たる地位を築いています。有価証券報告書によると、2024年3月期における同社の平均年収は605万円で、国税庁が発表する日本の平均年収を大きく上回っています。本記事では、スタンレー電気の会社概要から平均年収の推移、役職別・年齢別の年収データ、福利厚生、さらに転職難易度までを詳しく解説します。

スタンレー電気の会社概要

スタンレー電気は、日本を代表する自動車用照明機器メーカーとして知られています。同社は、自動車のヘッドランプやリヤコンビネーションランプなどの製品を主力とし、多くの国内外自動車メーカーに製品を供給しています。また、電子デバイス製品や液晶用バックライト、ストロボといった電子応用製品も取り扱い、自動車業界や電機業界において高い評価を得ています。

項目	詳細
会社名	スタンレー電気株式会社
英語名	STANLEY ELECTRIC CO., LTD.
資本金	305億円
本社所在地	東京都目黒区中目黒2-9-13
設立	1920年
代表者	貝住泰昭（代表取締役社長）
従業員数	約13,000名（グループ全体）
主要取引先	ホンダ、トヨタ、日産、三菱自動車など
事業内容	自動車機器事業、コンポーネンツ事業、電子応用製品事業

スタンレー電気はホンダから5.19％の出資を受けており、国内外で強固なサプライチェーンを構築しています。同社の製品は、高品質かつ革新的な技術で市場をリードしており、特に自動車照明分野では世界的にも高いシェアを誇っています。

スタンレー電気の平均年収はどのぐらい？

スタンレー電気の有価証券報告書によると、2024年3月期における平均年収は605万円で、平均年齢は41.1歳です。この水準は、日本の平均年収である461万円（国税庁発表）を上回っており、自動車・自動車部品業界の平均年収と比較しても高い水準に位置しています。

同社の平均年収は、従業員数が多いことや高卒や期間工など多様な雇用形態を含むため、管理職やエンジニア職といった専門職の平均年収よりもやや低めに見える可能性があります。ただし、技術職や管理職に昇進することで、大幅な年収増加が期待できます。

年度別の平均年収推移

以下は、スタンレー電気の年度別平均年収と平均年齢の推移を表形式でまとめたものです。

年度	平均年収	平均年齢
2024年3月期	605万円	41.1歳
2023年3月期	598万円	40.8歳
2022年3月期	615万円	40.7歳
2021年3月期	592万円	40.3歳
2020年3月期	639万円	40.7歳
2019年3月期	654万円	40.8歳

このデータから、年度によって平均年収に変動があるものの、600万円前後の安定した水準を維持していることがわかります。特に、自動車業界が好調な年には、ボーナスや昇給が反映される傾向があります。

他企業との比較データ

スタンレー電気の平均年収を競合他社と比較すると、以下のようになります。

企業名	平均年収	出典
スタンレー電気	605万円	2024年3月期決算
豊田合成	728万円	2024年3月期決算
トヨタ紡織	690万円	2024年3月期決算
小糸製作所	580万円	2024年3月期決算

スタンレー電気の年収水準は、競合する自動車部品メーカーの中で平均的な位置にあります。同じ業界内では、業績や製品の特性によって年収の違いが見られますが、スタンレー電気は安定性の面で評価されています。

スタンレー電気の役職別年収データ

スタンレー電気では、役職が上がるごとに年収が大幅に増加します。特に管理職になるとボーナスや手当が大幅に増えるため、年収1,000万円を超える社員も多いとされています。一方で、非管理職の場合は残業代が収入に大きく影響します。

以下は、スタンレー電気における役職別の年収データを表形式でまとめたものです。

役職	年次	年収範囲
一般社員	1〜10年目	400〜750万円
係長	11〜15年目	750〜900万円
課長	16年目以降	900〜1,000万円
部長	評価次第	1,000万円以上

役職が上がると基本給が増加しますが、同時に残業代が支給されなくなる場合もあります。特に係長以上になると管理職扱いとなり、昇給のペースがより実績や評価に基づく形に変わります。

スタンレー電気の年齢別年収推移

スタンレー電気では、年齢による年収の上昇が見られます。特に30代後半から40代にかけて年収が急激に増える傾向があります。これは、この時期に役職への昇進が進むことが主な理由です。また、経験を積むことで昇給やボーナスの割合も高まります。

以下は、年齢別の年収推移を表形式で示したものです。

年齢	年収範囲
25歳	400〜450万円
30歳	500〜550万円
35歳	650〜700万円
40歳	750〜800万円
45歳	800万円以上（評価次第）
50歳	1,000万円以上（評価次第）

このデータから、特に40代以降は年収が高水準で推移することがわかります。一方で、評価や役職の進展が遅れると、年収の伸びが抑えられる可能性もあるため、早期のキャリアアップが重要となります。

スタンレー電気の福利厚生

スタンレー電気では、社員の生活を支えるための充実した福利厚生制度が整備されています。特に「借り上げ社宅」形式の独身寮は、若手社員にとって大きな魅力です。また、財形貯蓄制度や保養施設の利用など、社員が安心して長期間働ける環境が用意されています。

以下は、スタンレー電気の主な福利厚生内容を表形式でまとめたものです。

項目	詳細
独身寮	借り上げ社宅形式。自己負担額は最大1.2万円。
各種制度	社会保険、従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度などを提供。
保養所・施設	鎌倉の保養所や秦野にある体育館など、社員が利用可能な施設を完備。
メンタルヘルス	メンタルヘルスサポート、ホームヘルパー制度など、健康管理や介護支援のための取り組み。
住宅サポート	住宅取得時の融資制度や家賃補助制度を完備。