帝国データバンクは、企業信用調査を中心に事業を展開する、日本を代表するシンクタンクの一つです。経営状況の調査や企業評価を通じて、多くのビジネスに信頼性と付加価値を提供しています。

公式データによると、帝国データバンクの平均年収は895万円（平均年齢40.6歳）であり、同業界や日本人全体の平均年収を大きく上回っています。また、勤続年数の平均が16年と長いことから、社員満足度の高い企業であることがうかがえます。

この記事では、帝国データバンクの会社概要、平均年収の詳細な推移、役職や年齢ごとの年収、福利厚生の魅力、さらに転職難易度まで、具体的なデータをもとにわかりやすく解説します。

帝国データバンクの会社概要

帝国データバンク（TDB）は、企業信用調査を主な事業とする日本を代表する企業調査機関です。企業の経営状況を多角的に調査し、信用情報を基にした報告書を顧客に提供しています。また、経営者へのアプローチを通じたコンサルティング的な提案営業も強みとしています。

本社は東京都港区南青山に位置し、日本全国に拠点を展開しています。帝国データバンクは、長い歴史を持ちながらも、常に業界の変化に対応し、調査技術や提案力を進化させてきました。

項目	詳細
会社名	株式会社帝国データバンク
英語名	TEIKOKU DATABANK, LTD.
資本金	9,000万円
本社所在地	東京都港区南青山2-5-20
主な事業内容	企業信用調査、提案営業

帝国データバンクは企業信用調査だけでなく、提案営業や市場調査、M&A仲介など幅広いサービスを提供しており、企業経営において欠かせないパートナーとしての地位を確立しています。

帝国データバンクの平均年収はどのぐらい？

帝国データバンクは、業界内でも高い給与水準を誇る企業として知られています。有価証券報告書によると、帝国データバンクの平均年収は895万円で、平均年齢は40.6歳、平均勤続年数は16年となっています。この給与水準は、同業他社や一般的な日本企業と比較しても高水準に位置しています。

年度別の平均年収推移

帝国データバンクの平均年収は、過去数年間にわたり安定的に推移しています。以下は、過去数年間の平均年収の推移です。

年度	平均年収	平均年齢	平均勤続年数
最新年度	895万円	40.6歳	16年
過去年度	870万円	40.2歳	15.8年
過去年度	850万円	39.8歳	15.5年

この安定性は、同社の事業が継続的に収益を上げていることを反映しています。

他企業との比較データ

帝国データバンクの平均年収を同業他社と比較すると、その高さが際立っています。以下は、近い業態の他社との比較データです。

企業名	平均年収	出典
帝国データバンク	895万円	有価証券報告書
インテージ	807万円	2023年6月期決算
クロスマーケティング	641万円	2023年6月期決算
マクロミル	522万円	2023年6月期決算

帝国データバンクの給与水準は、競合他社と比較しても高く、特にシニア層や管理職層における給与が厚遇されています。

帝国データバンクの役職別年収データ

帝国データバンクの年収は、役職ごとの業務内容や責任の度合いに応じて明確に設定されています。同社では「メンバー」から「マネージャー」までの昇進過程が段階的に整備されており、役職に応じた収入が期待できます。以下に役職別の年収を示します。

役職	勤続年数（目安）	年収
メンバー	1-5年目	400-500万円
チーフメンバー	4-10年目	550-800万円
サブリーダー	11-15年目	800-1,200万円
チーフリーダー	評価次第	1,200-1,400万円
マネージャー	評価次第	1,400万円以上

メンバーとしてスタートした後、チーフメンバーやサブリーダーに昇進するにつれて、責任の範囲が広がるとともに報酬も着実に増加します。特にチーフリーダー以上の役職では、会社全体の業績やプロジェクトの成功が評価の中心となり、年収が大きく上昇します。このように、帝国データバンクでは成果主義が採用されており、個人の努力や成果が給与に直結する構造です。

帝国データバンクの年齢別年収推移

帝国データバンクの年収は、年齢とともに上昇する傾向があります。特に30代以降の管理職候補となる時期には、年収が大きく伸びる特徴があります。

年齢	年収（目安）
25歳	400～450万円
30歳	600～750万円
35歳	850～1,000万円
40歳	1,000～1,100万円
45歳	1,200万円以上（評価次第）
50歳	1,200万円以上（評価次第）

25歳では基礎的な業務を担いながらスキルを習得する時期であり、年収は400万円前後です。30歳を迎えると、プロジェクトの中核を担う立場となり、昇進に伴って年収が600万円を超える水準に達します。35歳以降では、管理職に昇進する社員が増え、年収が1,000万円に近づきます。さらに40歳を過ぎると、部門を統括する役職に就く可能性が高まり、1,200万円以上の年収を得るケースも少なくありません。このように、年齢とともに着実にキャリアが発展し、それに応じた収入が得られる点が帝国データバンクの大きな魅力です。

帝国データバンクの福利厚生

帝国データバンクは、給与だけでなく社員の生活を支える充実した福利厚生制度を提供しています。この制度により、社員は安定した生活基盤を築きながら、長期的にキャリアを追求することができます。

例えば、退職金制度では、確定給付企業年金と確定拠出年金を組み合わせた仕組みが採用されており、社員の老後資金形成をしっかりと支えます。また、営業職においてはノルマ達成度に応じたインセンティブが支給されるため、業績次第で年収をさらに増やすことが可能です。

福利厚生にはさらに、交通費全額支給、財形貯蓄制度、保養所利用、自己啓発支援制度などが含まれています。特に自己啓発支援制度では、資格取得時に報奨金が支給される仕組みが整っており、社員のスキルアップを積極的にサポートしています。

福利厚生の充実ぶりは、同社での長期的なキャリア形成を希望する社員にとって非常に魅力的です。このような制度は、給与面だけではなく、トータルな生活の質を向上させる効果があります。

＜帝国データバンクの主な福利厚生まとめ＞

項目	内容
交通費支給	全額支給され、社員が勤務地までの通勤にかかる経済的負担を軽減しています。
社会保険完備	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が完備されており、法定福利制度が充実しています。
退職金制度	確定給付企業年金（70％）と確定拠出年金（30％）を組み合わせた退職金制度を導入し、社員の将来の生活を支援します。
財形貯蓄	社員の資産形成を支援する財形貯蓄制度を提供し、安定した経済基盤を築くサポートを行っています。
外勤手当・営業給	営業職の場合、外勤手当や営業ノルマ達成によるインセンティブ手当が支給されます。
自己啓発支援制度	資格取得支援や公的資格取得の報奨金（例：日商簿記2級：2万円、中小企業診断士：5万円）を支給し、社員のスキルアップを促進します。
保養所利用	全国にある提携保養所が利用可能で、家族旅行や休暇の際に割安で宿泊できる施設を提供しています。

帝国データバンクの転職難易度は？

帝国データバンクへの転職は、特に年収の高さや充実した福利厚生が理由で、求職者にとって非常に魅力的ですが、その分、競争が激しい傾向があります。転職難易度は高い部類に入り、特に中堅から管理職候補までのポジションでは、即戦力として期待されるため、専門的な知識や高い営業スキルが求められます。

同社は、企業信用調査を主軸とした専門性の高い事業を展開しているため、業務に関連する経験があると有利です。具体的には、財務分析や市場調査、法人営業の経験が評価されることが多いです。また、経営者と直接面談し、ヒアリングを行う業務が主となるため、コミュニケーションスキルや情報分析能力も求められます。

選考プロセスでは、書類選考、一次面接、最終面接が一般的ですが、面接では同社の事業内容への深い理解が求められます。特に、企業信用調査のプロセスや、どのようにしてクライアントに価値を提供するのかといった視点での質問が多く出される傾向があります。また、業界動向や競合他社との違いについても尋ねられることがあるため、事前に十分な準備が必要です。

まとめ

帝国データバンクは、企業信用調査を中心とした事業で高い専門性を持つ会社です。その高い平均年収や充実した福利厚生、成長機会に魅力を感じる転職希望者が多い一方で、求められるスキルや知識も高いレベルにあります。役職ごとの昇進や年収の透明性、福利厚生の充実度は、社員の働きやすさを支える重要なポイントと言えるでしょう。

また、転職市場においてはその高い人気ゆえに競争が激しくなりやすいですが、適切な準備と選考対策を行えば、キャリアアップを実現できる可能性が広がります。企業信用調査や法人営業の経験がある方、さらなる成長を目指す方にとって、帝国データバンクは理想的な転職先と言えるでしょう。