新卒の大学生のなかには、一次面接を突破できずに焦っている人がいるでしょう。
「なんで一次面接に落ちるんだろう」
「一次面接に落ちる人の特徴を知って対策したい」
上記の悩みを解消するために、この記事では一次面接で落ちる人の特徴と対策を解説しています。
この記事の内容を参考にして一次面接をクリアし、理想の企業に就職しましょう。
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一次面接で落ちる主な原因は応募者数が多いから
応募者数の多さが一次面接で落ちる主な原因です。一次面接の集団面接では質問が浅い内容に留まるため、あなたの魅力を面接官に伝えるハードルは高くなります。「一次面接すら通らない」からといって、自分を責めすぎる必要はありません。
一次面接で落ちた場合は質問内容を振り返り、OBや大学のキャリアセンターなどに相談してみましょう。一次面接を通過するためのヒントを得られる可能性があります。
【要因7選】一次面接で落ちる人の特徴について
一次面接で落ちる人の特徴を7つ解説します。
- 第一印象で評価がマイナスになっている
- コミュニケーション力が不足している
- 自信が感じられない態度をしている
- 社会人としてのマナーが欠けている
- 自己分析と企業分析が不足している
- 志望動機の深掘りが不足している
- 逆質問を疎かにしている
一つずつチェックしていきましょう。
第一印象で評価がマイナスになっている
第一印象でマイナス評価になると、一次面接で落ちやすくなってしまいます。印象を悪化させる要素としては、以下の例があげられます。
- ルールを守れない
- 笑顔で挨拶できない
- 身だしなみが整っていない
厚生労働省によると、人が第一印象を決める時間は3～8秒ほどです。上記の例は基本的なポイントですが、面接官の印象をプラスにするための必須項目といえます。
コミュニケーション力が不足している
コミュニケーション力の不足は、一次面接で落ちる要因の一つです。履歴書やESの内容を面接でスムーズに回答できなければ、面接官にあなたの自己PRや志望動機が伝わりません。
自信が感じられない態度をしている
自信が感じられない態度では、一次面接に落ちる可能性が上がります。具体的には下記の例があげられます。
- 手を握ったり開いたりしている
- 質問の回答に詰まりすぎている
- 面接官と目を合わせないまま話している
どんなに学業や部活動の成績が優れていても、集団面接で自信が無い態度を見せてしまえば、あなたの強みをアピールできません。
社会人としてのマナーが欠けている
社会人に必要なマナーが欠けていると、一次面接を通過しにくくなります。企業で働くためには、さまざまな立場の人物と関わるための礼儀作法が欠かせません。
例えば、社内で同僚や上司とすれ違った際に挨拶や目礼をせず過ごしていれば、顔を覚えてもらうことすら遅れてしまうでしょう。
自己分析と企業研究が不足している
自己分析と企業研究が不足していれば、一次面接に落ちやすくなるでしょう。自分の資質を把握しないまま選んだ企業では、相性のミスマッチが起きてしまいます。質問の回答も、面接官の意図とズレてしまう可能性が高くなります。
企業研究のやり方について詳しく知りたい人は、下記の記事をぜひ読んでみてください。
志望動機の深掘りが不足している
志望動機の深掘り不足は、一次面接に落ちやすくなる要因です。志望動機と企業の関係が薄ければ、面接官にあなたが企業にふさわしい人間であることを説得しづらいでしょう。
志望動機を上手く書けない人は、下記の記事を参考にしてください。
逆質問を疎かにしている
最後の逆質問を疎かにすると、一次面接突破の可能性は低くなります。何も質問しなければ、企業への関心が薄いと思われかねません。
一次面接をクリアするための7つのコツ
一次面接をクリアするためには7つのコツが重要です。
- 髪型・服装・化粧などを整える
- 面接官と目を合わせて堂々と話す
- 結論から話すPREP法を身に付ける
- 社会人としてのマナーを身に付ける
- インターンシップで企業の実態を調べる
- 就活エージェントで就職活動を支援してもらう
- 自己分析と企業分析で相性の良い企業を受ける
上記のポイントを確実に押さえていきましょう。
髪型・服装・化粧などを整える
髪型や服装、化粧を整えて第一印象をプラスにしましょう。清潔感のある身だしなみが、一次面接のクリアにつながる第一歩です。ただし、男女問わず、過剰な服飾や化粧はNGです。
家族や友人、キャリアセンターの職員などに外見をチェックしてもらい、社会人として違和感のない身だしなみを覚えましょう。
面接官と適度に目を合わせて堂々と話す
面接官と目を合わせて堂々と話せば、自信の強さをアピールできます。ただし、目を合わせすぎると相手によっては不快に思う可能性があります。適度に視線を離して、回答を続けましょう。
また、目を見るのが苦手な人は眉間に視線を向けるのがおすすめです。相手からも自然に目を合わせているように見えるため、違和感を持たれにくくなります。
結論から話すPREP法を身に付ける
PREP法を身に付けて結論から話す方法は、会話をスムーズに進める効果的な手段です。PREP法とは、下記の言葉の頭文字を合わせた略称です。
- Point（要点・結論）
- Reason（理由）
- Example（具体例）
- Point（要点・結論）
結論を最初に配置することで、話題の重要なポイントが相手に伝わりやすくなります。理由と具体例で結論を補強し、最後にもう一度結論を話せば、相手が理解に努める手間をカットできます。
社会人としてのマナーを身に付ける
一次面接をクリアするためには、社会人としてのマナーを身に付けましょう。言葉遣いや礼儀作法が欠けていては、どんなに素晴らしい回答でも受け取ってもらえません。実際に働くうえでは、下記のポイントが重要です。
- お辞儀の角度
- 報告・連絡・相談
- 電話のかけ方と受け方
- ビジネス文書や電子メールの書き方
とはいえ、すべてのマナーを完璧にこなすためには長い年月が必要です。少しでもマナーを習得している姿勢を見せられるように、模擬面接で練習しましょう。
インターンシップで企業の実態を調べる
インターンシップで企業の実態を調べれば、一次面接通過の可能性が高まります。インターンシップとは、企業の業務に関われる制度です。実際に働いている社会人との交流で、下記のメリットを得られる可能性があります。
- 企業の雰囲気に触れられる
- 業種や業界の理解が深まる
- 業務内容の詳細を把握できる
- 企業から採用選考の情報を得られる
- 採用選考の工程を一部省略してもらえる可能性がある
インターンシップは、就職活動において重要な役割を果たします。インターンシップ先の企業を効率的に探したい人は、下記の記事をチェックしてみてください。
就活エージェントで就職活動を支援してもらう
就職活動を進める際には、就活エージェントへの登録がおすすめです。就活エージェントにはさまざまな業界に通じるアドバイザーが在籍しているため、目標の企業に特化したサポートを受けられます。
自己分析と企業研究で相性の良い企業を受ける
自己分析と企業研究は、あなたと相性の良い企業を受けるための重要な作業です。自分の強みが企業の問題解決につながると理解できれば、あなたを採用するメリットを面接官に伝えやすくなります。
自己分析の具体的な方法を知りたい人は、下記の記事を押さえておきましょう。
まとめ
この記事では、一次面接で落ちる人の特徴と、クリアするためのコツを解説しました。
【〈要因7選〉一次面接で落ちる人の特徴について】
- 第一印象で評価がマイナスになっている
- コミュニケーション力が不足している
- 自信が感じられない態度をしている
- 社会人としてのマナーが欠けている
- 自己分析と企業分析が不足している
- 志望動機の深掘りが不足している
- 逆質問を疎かにしている
【一次面接をクリアするための7つのコツ】
- 髪型・服装・化粧などを整える
- 面接官と目を合わせて堂々と話す
- 結論から話すPREP法を身に付ける
- 社会人としてのマナーを身に付ける
- インターンシップで企業の実態を調べる
- 就活エージェントで就職活動を支援してもらう
- 自己分析と企業分析で相性の良い企業を受ける
上記のポイントを把握し、一次面接通過を目指しましょう。
